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浅谈市委办公室机关作风建设
良好的作风是做好办公室各项工作的保证。在干部职工队伍建设上，总的要求是努力形成九个方面的优良作风，保持机关的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
一是形成忠诚可靠的作风。忠诚可靠，是一种品德、一种信仰，是做好办公室一切工作的基础。因此，要把忠诚可靠作为第一要求，把“忠诚服务”作为办公室的品
牌来维护、来打造。形成忠诚可靠的作风，就是要求每位同志对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚。要把政治素质作为首要素质，在思想上、政治上、行动上同党中央和各级党委保持高度一致，在大是大非面前始终保持清醒头脑，不能有丝毫的含糊和动摇；要把办公室工作自觉纳入市委工作大局之中，同市委的决策部署保持高度一致，坚决维护市委的形象和权威，坚决维护市委领导同志的权威和形象；要表里如一，做老实人，说老实话，公道正派；要深怀一颗感恩的心，把对党、对组织、对社会的感恩之情，化为自觉的、真诚的回报行为，以高度的政治责任感做好每一项工作，做党信得过的人，做领导信得过的人，做人民群众信得过的人。
二是形成刻苦学习的作风。加强学习是我们每个同志永恒的任务。当前，我们面临的新事多、大事多，学习的任务比过去任何时候都更为必要、更为繁重，尤其是办公室不同于一般单位，必须早学一步、深学一步、多学一步，更深入、更扎实地推进学习型机关建设。要坚持学习的适用性，立足于管用、能用，精心选择学习内容，学深学透，不能满足于一知半解、蜻蜓点水。要坚持学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野，不强求门门精，但必须做到样样通。要坚持学习的创新性，勤学善思，敢于突破一些与时代发展不相适应的工作理念和工作模式，善于用新的思路、新的办法来解决工作中遇到的新矛盾和新问题。要坚持学习的经常性，“在工作中学习，在学习中工作”，再忙也不要忘了学知识，再苦也不要忘了钻业务，自我加压，不断充电，不断提升自身素质和能力，做到开口能讲、提笔能写、遇事能办，成为本职工作的行家里手，成为社会需要的复合型人才，实现厚积薄发。
三是形成严谨高效的作风。办公室工作，政策性强、理论性强、指导性强、时效性强，不严谨就会犯错，不高效就会误事，“办公室工作无小事”也主要体现在这些方面。在严谨方面，要养成细心、细致、细密的工作习惯，无论是哪个岗位，都要学习“航天精神”，对工作中的每一个细节都精准细致、精益求精，严谨再严谨，细心再细心，保证每一个文件、每一篇讲稿、每一次会务、每一次接待、每一件事情都无懈可击。在高效方面，要时刻关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性和预见性；要及时、迅速地落实领导交办的事情，雷厉风行、说办就办，急事急办、特事特办，保持高节奏运转的工作态势，绝不能推诿扯皮、拖拖拉拉；要及时、准确地反馈落实情况，为领导进一步完善决策、采取措施提供第一时间的服务。
四是形成团结协作的作风。团结出凝聚力和战斗力，不团结就会产生离心力和破坏力。每位同志都必须树立强烈的集体意识、团队意识，增强荣誉感和责任感，和集体同兴衰、共荣辱，齐心协力把工作做好。要坚持民主集中制，进一步健全情况通报、重大决策征求意见等制度，完善内部议事和决策制度，广泛听取各方面的意见和建议，遇事多商量，不断提高民主管理和决策水平。要坚持分工负责制，集体决策一经形成，就要一个目标、一个步调，严格按照自己的职责分工，各司其职，分头落实。要树立“一盘棋”思想，增强组织观念、整体意识、补位意识、配合意识，相互提醒，拾遗补缺，绝不能出现空档现象。要开展批评和自我批评，落实和完善“三会一课”制度，实现党员组织生活的制度化、经常化；领导和同志们之间经常谈心交心，多交流、勤沟通，坦诚相见，求同存异，互敬、互让、互谅、互帮。要讲真话、当诤友，团结协作不是一团和气，只要是有利于工作，就鼓励光明磊落、襟怀坦荡地说真话、说心里话、直言敢谏，提出不同的意见和建议。
五是形成谦虚谨慎的作风。市委办公室的每一位同志，都代表着市委办公室的形象，甚至在一定程度上还代表着市委的形象，任何时候都要谦虚谨慎，任何时候都要低调做人、低调做事。要待人热情、为人谦和，不但要为领导服好务，还要为部门、基层和群众服好务，听民情、察民意、解民难，坚决防止“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的现象在市委办公室发生。
六是形成敬业奉献的作风。敬业奉献，是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界，是鼓舞和激励我们奋发向上、开拓进取的精神动力。办公室工作，既具体又繁忙，既紧张又艰苦，有时甚至夜以继日，而且多数是台下幕后的工作，这就需要一种埋头苦干、忘我工作、不计名利、甘当无名英雄的高尚情操，有一种任劳任怨、义无反顾、心无旁骛、专注痴迷的敬业奉献精神，没有这种精神，是难以胜任办公室工作的。因此，要不断加强主观世界的改造，
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