绩效发展计划（Orange.TANGDU）1.docx

广 州 唐 都 广 告 有 限 公 司

工 作 表 现 评 核 及 发 展 计 划 表 格

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员 工 ： _欧 杰___________ 职 位 ：__策略总监_________________

部 门 ： _客务部（B组）________________________________________

评 估 周 期 ： 2001年 1 月 1 日 至 2001年 12 月 31 日

评 核 人 ： ____________________ 评 核 人 职 位 ：_______________

计 划 日 期 ：__________________ 评 估 日 期 ： _______________

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说 明 ： 该表格请于2月15日前完成，主管及员工各存一份留底，以便随时跟进目标进度；人力资源部有责任下去检查各部门目标制定的完成情况。
一. 工 作 表 现 评 核 及 发 展 计 划

在 工 作 表 现 评 核 及 发 展 计 划 开 始 前 ， 确 定 本 年 度 主 要 的 工 作 目 标 并 用 这 份 表 格 列 举 出 来 ， 评 核 人 和 员 工 应 在 各 目 标 的 优 先 次 序 、 完 成 时 间 和 测 量 准 则 方 面 达 成 共 识 。 在 周 期 结 束 的 时 候 讨 论 其 成 果 ， 提 供 回 馈 和 在 “ 成 果 栏 ” 内 记 录 你 的 意 见 。

A. 工 作 目 标 日 期 成 果／意 见

一、 业务管理：
1、 制订并负责落实、执行、跟进完成客户B组的营业目标2000万元（含媒介执行）；
2、 参予2—3项整合个案的比稿，成功取得1—2个品牌的整体代理；
3、 开拓1个整合品牌；
4、 首要工作是深挖每一个客户的生意潜力。
5、 能将所确立的品牌进行维护、提升和发展；
6、 对其他单项合作客户，具有迅速消化能力。全年完成8个以上。

二、 组组织管理能力：
工作重点：提高小组绩效。
1、 确保对公司每项决策、规定的有力执行；
2、 能带领1—2个组别；
3、 带领一个整合品牌项目。
4、 协助制订每个岗位的绩效发展计划，并制订出有效标准检核小组成员的发展情况。
5、 与相关部门（如创意部门）紧密配合。

三、项目盈利能力：
1、整合客户力求达到10%~15%的利润。

四、个人技能：
重点：对广告目的把控能力，对创意的指引能力。
1、 掌握策略发想技巧，包括：传播概念、产品概念，正确地提供创意指引；独立填写准确的创意简报；
2、 从纷纭复杂的市场环境、传播环境中迅速找到所服务品牌的特性，包括其品牌个性、调性等，重要的是能从中发现问题，找到广告目的。

全年

2/3月份
全年
全年

2~3月份

全年

全年

五、 培训指引能力：
1、 每月1次以上的训练组织；
2、 培训内容包括：
A、 精准的会议纪录、可执行的工作进度表、
B、 高效的动脑会及内提会、
C、 咨讯分享、策略的发想能力。

六、 企业文化：
1、 建立高效的团队精神；
2、 团结、向上的工作态度。

2/3月份

4/5/6月份

全年

利 用 以 下 的 表 格 为 员 工 订 立 发 展 计 划。员 工 和 评 核 人 应 在 时 间 和 优 先 次 序 方 面 取 得 一 致 意 见 ， 确 保 计 划 是 实 在 的 和 可 达 致 的。 可 考 虑 的 活 动 包 括 培 训 课 程 、 工 作 轮 调 、 特 别 作 业 和 辅 导 等 ...

B. 发 展 目 标 日 期 责 任 人 成 果／意 见

二. 技 能 评 估
请评估在达致工作要求时员工如何运用各项技能，并提出意见支持评估。
能 力 评 估 意 见

超 出
要 求
合 符
要 求
需 要
发 展
不 适 用

1.领导能力

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2.对成果的关注

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3.对顾客的关注

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4.业务知识及全球的视野

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5.团队工作

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6.灵活性／转变管理
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7.财务管理

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8.指导与发展

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9.分析／解决问题

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10.人际／沟通技巧

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11.企业家精神／创造力

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其 他

三. 工 作 表 现 总 结 表

整 体 评 估
提 供 一 个 工 作 表 现 描 述 ， 总 结 员 工 完 成 目 标 的 成 效 和 技 能 的 体 现

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工 作 表 现 评 分

o A 工作表现持续超出工作要求 o D 工作表现不经常合 符工作要求

o B 工作表现时常超出工作要求 o E 工作表现不合符工 作要求

o C 工作表现持续合符工作要求
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四. 员 工 意 见 ：

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五. 签 署

1. 部 门 总 监： ____________________ 日 期 ： _____________________

2. 评 核 人 ： _____________________ 日 期 ： _____________________

3. 员 工 ： _____________________ 日 期 ： _____________________

( 员 工 签 名 显 示 年 终 评 核 讨 论 已 进 行 )