庆祝2024年“五一”八项举措活动方案1960字范文.docx

庆祝2024年“五一”八项举措活动方案1960字范文

　　2024年是新中国成立七十五周年，是实施“十四五”规划、全面推进中国式现代化的关键一年。为热烈庆祝第134个“五一”国际劳动节，丰富职工节日文体生活，充分展现全县各行业高质量发展和广大职工健康向上的精神风貌，激发广大职工创新创业，贯彻落实省“大抓落实年”决策部署，聚焦大力实施制造业重点产业链现代化建设“3316”行动计划，助力“四地”“四区”建设，奋力开启*人民共同富裕美好生活新征程，以优异成绩喜迎建国七十五周年。*县总工会结合助力“3316”行动计划和自身职能，开展系列文体庆祝活动。
　　一、评选表扬最美劳动者和“五一”劳动奖章等先进人物和先进集体
　　选树表扬县五一劳动奖章10名，工人先锋号10个，最美劳动者10名，先进基层工会组织10个，优秀工会工作者10名，优秀职工50名。在五一期间召开全县性表扬大会，表彰来自全县各行各业的优秀劳动者，以隆重、庄严的方式来表达对劳动者的礼赞，表彰他们的杰出贡献和模范事迹，进一步激发全县人民的劳动热情和创造活力。
　　二、开展劳模工匠宣讲进基层活动
　　组织*劳模宣讲团*轻骑兵，以“中国梦·劳动美”为主线，继续开展劳模工匠宣讲进基层活动。一是录制劳模工匠宣讲微视频。组织省市劳模、*工匠代表，精心录制劳模工匠宣讲微视频，并在*县总工会微信公众号中刊发展播，不断树牢尊重劳动、尊重知识、尊重创造的价值导向。二是开展劳模工匠宣讲。通过邀请劳模工匠们进企业、进工地、进校园、进机关，深入基层，走到台前开展宣讲活动，讲述响应党的号召，用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动为经济社会发展作贡献的真实故事，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代主旋律。通过各级劳模工匠宣讲，激发广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力营造学习劳模争当先进的良好氛围，引领全县劳动人民善谋创新之举、争走创业之路。
　　三、开展“致敬劳动者·赠送互保”行动
　　根据上级总工会对省“1269”、市“7510”产业链所属企业补贴办理〈意外大病团体综合保障互助计划〉的文件精神，积极组织我县重点产业企业工会为职工申报办理意外大病团体综合保障互助计划（120元/份，省市补贴60元/人，企业只需缴纳60元/人参保费），计划出资5.4万元补贴900名一线职工，增强对我县“3316”行动计划重点产业企业职工的关心关爱及普惠服务，营造劳动光荣、奋斗最美的社会氛围。
　　四、开展“建功‘十四五’奋进新征程”劳动技能竞赛活动
　　以系统（行业）为单位，根据行业特点设置技能竞赛项目内容，精心组织开展竞赛。
　　县教科体局工会负责组织开展教学基本功、语数英优质课等竞赛；县卫健委工会负责组织开展医技医德、护理技能等竞赛；县文广新旅局工会负责组织开展文化旅游讲解员、旅游手工艺品制作等竞赛；县建筑安装行业工会负责组织开展泥工匠砌墙、贴瓷砖等竞赛；县餐饮协会工会负责组织开展新品特色菜肴烹饪、非遗*一桌宴制作等竞赛；县消防救援大队工会负责组织开展物业小区的消防安全应急等竞赛；县供电公司工会负责组织开展电表安装、电路抢修等竞赛；县工业园区工会负责组织园区企业以企业为单位，结合企业各自特点，自选竞赛项目内容进行竞赛；其他单位（行业）工会也要根据自身行业特点，组织开展行业性劳动技能竞赛。以热火朝天齐竞技、岗位建功庆五一的方式为建国75周年献礼。
　　五、组织开展全县性并支持分系统职工体育活动
　　五一前，开展全县性大型职工趣味运动会，通过组织职工拔河等比赛，展现奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌，激发拼搏争先、干事创业的工作热情。同时鼓励基层工会结合单位特色，分系统或组合开展庆五一体育活动。对文体活动安排丰富、人员达到相应规模的基层工会，评选出若干个组织奖，颁发奖牌及奖金。
　　六、举办职工短视频摄影手工比赛
　　分别以“中国梦·劳动美——职工心向党建功新时代”全县职工文体活动为短视频创作主题、以“劳动者风采”为摄影主题和以“龙腾盛世妙趣横生”为手工作品征集主题，在全县征集职工文艺佳作，展现我县职工文化风采。
　　七、开展“安康杯”全县职工“尊法守法·安全生产”知识竞赛
　　围绕新修改后的《工会法》、《安全生产法》及《劳动法》、《省安全生产条例》、《交通法》等法律法规，组织园区企业进行安全生产、职业健康知识竞赛，扎实推进企业尊法守法和安全文化建设，切实维护职工的安全健康权益，营造安全稳定的发展环境。
　　八、开展“红五月维权”下基层活动
　　以送法律“进机关、进乡村、进学校、进社区、进企业”为主要方式，开展“红五月维权”活动。组织“三师”人员开展好法律和健康知识讲堂，大力宣传《民法典》《工会法》《劳动合同法》《省企业工会工作条例》以及与职工群众生产生活密切相关的法律法规知识，为职工群众普及维权知识和健康知识，引导职工尊法学法守法用法。同时邀请心理专家开展心理咨询，积极帮助我县职工群众疏导心理压力，治疗心理疾病。