安全生产管理员题库试题及答案ppt课件.pptx
《安全生产管理员题库试题及答案ppt课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产管理员题库试题及答案ppt课件.pptx(76页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、安全复习资料安全复习资料 一、判断题:一、判断题:一、判断题:一、判断题:1 1、对工作中接触已知致敏物的劳动者,不需要进行教育和培训。对工作中接触已知致敏物的劳动者,不需要进行教育和培训。对工作中接触已知致敏物的劳动者,不需要进行教育和培训。对工作中接触已知致敏物的劳动者,不需要进行教育和培训。(错错错错 )2 2、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当立即辞退。当立即辞退。
2、当立即辞退。当立即辞退。(错错错错 )3 3、电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。、电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。、电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。、电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(对对对对 )4 4、国家卫生部门承担工矿商贸作业场所(煤矿作业场所除外)职业卫生监督国家卫生部门承担工矿商贸作业场所(煤矿作业场所除外)职业卫生监督国家卫生部门承担工矿商贸作业场所(煤矿作业场所除外)职业卫生监督国家卫生部门承担工矿商贸作业场所(煤矿作业场所除外)职业卫生监督检查责任。检查责任。检查责任。
3、检查责任。(错错错错 )5 5、接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤,成为职业性肿瘤。、接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤,成为职业性肿瘤。、接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤,成为职业性肿瘤。、接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤,成为职业性肿瘤。(对对对对 )6 6、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业病防护措施不是劳动者享有的职业病防护措施不是劳动
4、者享有的职业病防护措施不是劳动者享有 的的的的 职职职职 业业业业 卫卫卫卫 生生生生 保保保保 护权利。护权利。护权利。护权利。(错错错错 )7 7、可、可、可、可 导导导导 致致致致 严严严严 重重重重 急急急急 性性性性 损损损损 害害害害 的的的的 化化化化 学学学学 物物物物 质质质质 而而而而 制制制制 定定定定 的不的不的不的不 应应应应 超超超超 过过过过 的的的的 最最最最 高高高高 容容容容 许许许许 接接接接 触触触触 限限限限 值,即任何值,即任何值,即任何值,即任何 情况情况情况情况 都都都都 不不不不 容容容容 许许许许 超超超超 过过过过 的的的的 限限限限 值。
5、(值。(值。(值。(对对对对 )8 8、石棉尘肺是石墨接触工人最主要的健康危害。石棉尘肺是石墨接触工人最主要的健康危害。石棉尘肺是石墨接触工人最主要的健康危害。石棉尘肺是石墨接触工人最主要的健康危害。(错错错错 )9 9、县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立、健全协调、县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立、健全协调、县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立、健全协调、县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立、健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。劳动关系
6、三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。(对对对对 )1010、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。生产经营活动相适应的职业卫生知
7、识和管理能力,并接受职业卫生培训。(对对对对 )安全复习资料安全复习资料1111、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可解除或者终止与其订立的劳动合同。或者医学观察期间,可解除或者终止与其订立的劳动合同。或者医学观察期间,可解除或者终止与其订立的劳动合同。或者医学观察期间,可解除或者终止与其订立的劳动合同。(错错错错 )1212、由于化学性质不同,粉尘
8、对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用,由于化学性质不同,粉尘对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用,由于化学性质不同,粉尘对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用,由于化学性质不同,粉尘对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用,但不会导致肿瘤。但不会导致肿瘤。但不会导致肿瘤。但不会导致肿瘤。(错错错错 )1313、在常规的接触控制中个体防护是最令人不舒适的一种方式,尤其是对大气污、在常规的接触控制中个体防护是最令人不舒适的一种方式,尤其是对大气污、在常规的接触控制中个体防护是最令人不舒适的一种方式,尤其是对大气污、在常规的接触控制中个体防护是最令人不舒适的一种方式,尤其是对大气污
9、染物的控制。染物的控制。染物的控制。染物的控制。(对对对对 )1414、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、角化角化角化角化 过度及皲裂等。过度及皲裂等。过度及皲裂等。过度及皲裂等。(对对对对 )1515、对容易积存或被吸附的毒物如汞,可产生有毒粉尘飞扬的厂房,建筑物结构、对容易积存或被吸附的毒物如汞,可产生有毒粉尘飞扬的厂房,建筑物结构、对容易积存或被吸附的毒
10、物如汞,可产生有毒粉尘飞扬的厂房,建筑物结构、对容易积存或被吸附的毒物如汞,可产生有毒粉尘飞扬的厂房,建筑物结构表面应符合有关卫生要求,防止沾积尘毒及二次飞扬。表面应符合有关卫生要求,防止沾积尘毒及二次飞扬。表面应符合有关卫生要求,防止沾积尘毒及二次飞扬。表面应符合有关卫生要求,防止沾积尘毒及二次飞扬。(对对对对 )1616、对生产有毒物质的作业,原则上应尽可能采取密闭生产,消除毒物逸散的条、对生产有毒物质的作业,原则上应尽可能采取密闭生产,消除毒物逸散的条、对生产有毒物质的作业,原则上应尽可能采取密闭生产,消除毒物逸散的条、对生产有毒物质的作业,原则上应尽可能采取密闭生产,消除毒物逸散的条件
11、,如手工电焊改为自动电焊。件,如手工电焊改为自动电焊。件,如手工电焊改为自动电焊。件,如手工电焊改为自动电焊。(对对对对 )1717、化学灼伤是化工生产中的常见急诊,是化学物质对皮肤、黏膜刺激、腐蚀及化学灼伤是化工生产中的常见急诊,是化学物质对皮肤、黏膜刺激、腐蚀及化学灼伤是化工生产中的常见急诊,是化学物质对皮肤、黏膜刺激、腐蚀及化学灼伤是化工生产中的常见急诊,是化学物质对皮肤、黏膜刺激、腐蚀及化学反应热引起的慢性损害。化学反应热引起的慢性损害。化学反应热引起的慢性损害。化学反应热引起的慢性损害。(错错错错 )1818、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或任何单位
12、和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或者材料。者材料。者材料。者材料。(错错错错 )1919、生产性噪音是指在生产过程中产生的一切噪音。、生产性噪音是指在生产过程中产生的一切噪音。、生产性噪音是指在生产过程中产生的一切噪音。、生产性噪音是指在生产过程中产生的一切噪音。(对对对对 )2020、用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警用人单位未按照规定安排职
13、业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处告,责令限期改正,逾期不改正的,处告,责令限期改正,逾期不改正的,处告,责令限期改正,逾期不改正的,处2 2 万元以上万元以上万元以上万元以上 10 10 万元以下罚款。万元以下罚款。万元以下罚款。万元以下罚款。(错错错错 )安全复习资料安全复习资料2121、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行旅游和不定期检查。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行旅游和不定期检查。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行旅游和不定期检查。
14、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行旅游和不定期检查。(错错错错 )2222、有毒物逸散的作业,应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区实行区有毒物逸散的作业,应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区实行区有毒物逸散的作业,应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区实行区有毒物逸散的作业,应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区实行区分隔离,以免产生叠加影响。有害物质发生源,应布置在上风侧。分隔离,以免产生叠加影响。有害物质发生源,应布置在上风侧。分隔离,以免产生叠加影响。有害物质发生源,应布置在上风侧。分隔离,以免产生叠加影响。有害物质发生源,应布置在上风侧。(错错错错 )
15、2323、有毒物质对消化系统的损害很大,如汞可导致有毒物质对消化系统的损害很大,如汞可导致有毒物质对消化系统的损害很大,如汞可导致有毒物质对消化系统的损害很大,如汞可导致“氟斑牙氟斑牙氟斑牙氟斑牙”。(错错错错 )2424、在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者、在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者、在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者、在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿。引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿。引起呼吸道炎症,重
16、者发生化学性肺炎或肺水肿。引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿。(对对对对 )2525、职工被诊断为职业病的,应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。、职工被诊断为职业病的,应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。、职工被诊断为职业病的,应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。、职工被诊断为职业病的,应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(对对对对 )2626、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门、职业病危害因素检测、评价
17、由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。质认可的职业卫生技术服务机构进行。质认可的职业卫生技术服务机构进行。质认可的职业卫生技术服务机构进行。(对对对对 )2727、职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业
18、病职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地劳动保障行政部门报告。(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地劳动保障行政部门报告。(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地劳动保障行政部门报告。(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地劳动保障行政部门报告。(错错错错 )2828、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观
19、、真实。(对对对对 )2929、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定卫生管理机构或者组织,配职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定卫生管理机构或者组织,配职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定卫生管理机构或者组织,配职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职职业卫生管理人员。备专职或者兼职职业卫生管理人员。备专职或者兼职职业卫生管理人员。备专职或者兼职职业卫生管理人员。(错错错错 )3030、职业安全以保护人的财产安全为基本目标。职业安全以保护人的财产安全为基本目标。职业安全以保护人的财产安全为基本目标。职业安全以保护人的财产安全为基本目标。
20、(错错错错 )安全复习资料安全复习资料3131、职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。、职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。、职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。、职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。(对对对对 )3232、职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医生的医疗卫生机构。
21、有一定数量的从事职业病诊断资格医生的医疗卫生机构。有一定数量的从事职业病诊断资格医生的医疗卫生机构。有一定数量的从事职业病诊断资格医生的医疗卫生机构。(错错错错 )3333、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外,还包括生物、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外,还包括生物、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外,还包括生物、职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外,还包括生物因素。因素。因素。因素。(对对对对 )3434、中国境内用人单位,凡有关职业健康方面的工作,不需要接受统一监督管中国境内用人单位,凡有关职业健康方面的工作,不需要接
22、受统一监督管中国境内用人单位,凡有关职业健康方面的工作,不需要接受统一监督管中国境内用人单位,凡有关职业健康方面的工作,不需要接受统一监督管理,履行理,履行理,履行理,履行职业病防治法职业病防治法职业病防治法职业病防治法等法律法规所规定的职责。等法律法规所规定的职责。等法律法规所规定的职责。等法律法规所规定的职责。(错错错错 )3535、综合防尘和降尘措施可以概为、综合防尘和降尘措施可以概为、综合防尘和降尘措施可以概为、综合防尘和降尘措施可以概为“革、水、密、风、护、管、教、查革、水、密、风、护、管、教、查革、水、密、风、护、管、教、查革、水、密、风、护、管、教、查”八字八字八字八字方针,对控
23、制粉尘危害具有现实的指导意义。方针,对控制粉尘危害具有现实的指导意义。方针,对控制粉尘危害具有现实的指导意义。方针,对控制粉尘危害具有现实的指导意义。(对对对对 )3636、职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康和职业健康监护档案管理。和职业健康监护档案管理。和职业健康监护档案管理。和职业健康监护档案管理。(错错错错 )3737、劳动者离岗前、劳动者离岗前、劳动者离岗前、劳动者离
24、岗前9090日内的在岗期间的职业健康检查可以视同离岗时的职业日内的在岗期间的职业健康检查可以视同离岗时的职业日内的在岗期间的职业健康检查可以视同离岗时的职业日内的在岗期间的职业健康检查可以视同离岗时的职业健康检查。健康检查。健康检查。健康检查。(对对对对 )3838、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标志和中文警示说明。性物质的材料
25、的产品包装应当有醒目的警示标志和中文警示说明。性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标志和中文警示说明。性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标志和中文警示说明。(对对对对 )3939、职业病是可以预防的。、职业病是可以预防的。、职业病是可以预防的。、职业病是可以预防的。(对对对对 )4040、在同一生产环境从事同一工种的人中,人体发生职业病损伤的概率和程度在同一生产环境从事同一工种的人中,人体发生职业病损伤的概率和程度在同一生产环境从事同一工种的人中,人体发生职业病损伤的概率和程度在同一生产环境从事同一工种的人中,人体发生职业病损伤的概率和程度是无差别的。是无差别的。是无差别的。是无差别的。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 管理员 题库 试题 答案 ppt 课件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。