精细化施工管理实施方案.doc
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1、*建设集团有限公司 精细化施工管理实施方案目 录1 工程项目简介11.1项目建设背景11.2工程地理位置及工程范围22 精细化管理总则22.1精细化管理的内涵22.2 精细化管理的特征32.3 精细化管理的关键工作33 目标要求及实施步骤33.1目标要求33.2 实施步骤44 精细化管理组织机构44.1组织机构44.2职责分工55 精细化管理实施方案65.1“三项建设”的精细化65.2“四项控制”的精细化85.3“八项管理”的精细化1215*高速公路*改造工程施工第二标段精细化施工管理实施方案为了进一步提高*高速公路*改造工程施工第二合同段项目部的管理水平和核心竞争力,夯实管理基础,全面实施规
2、范化、标准化、专业化、程序化和系统化的工程管理,树立工程建设的精品意识,响应长沙市轨道集团精细化管理的理念,根据国家、交通部以及湖南省的有关法律、法规,结合*高速公路改造项目建设的实际情况,特制定本精细化施工管理实施方案。1 工程项目简介1.1项目建设背景*高速公路起于首都北京,随着京广铁路客运专线项目建设的进行,武广段在2005年即行动工,于2009年底建成通车。根据长沙黎托火车南站周边地区的规划方案,武广铁路长沙站将建成中南地区区域性的铁路客运中心,新车站周边地区必然形成以火车站为核心的交通枢纽型的长沙城市东部的副中心,在近十年内将形成一个约12平方公里,16万人的城市新区。目前,长沙黎托
3、火车站已建成并开始运营,车站周边的城市配套建设迫在眉睫。由于火车站新区与城市中心城区分处*高速公路东西两侧,而目前该段*高速公路为路堤方案,将使*高速成为二者之间的屏障,不利于城市的发展,而且在景观上也造成东西阻隔,不利于形成连接、良好的城市空间。因此,该段*高速公路的改造势在必行。1.2工程地理位置及工程范围*高速*改造工程位于长沙市雨花区黎托乡,起于雨花互通南侧约300m处(K1501+390),依次下穿劳动东路、曲塘路、杜花路和香樟路,止于香樟路上跨*高速公路分离式立交桥往南约1300m处(K1505+099.354),全长3.709km,其中全、半敞开式及全封闭段2.24km。本标段为
4、*高速公路*改造工程施工第二标段,其起点桩号为K1503+210,终点桩号为K1505+099.354,路线全长1889.354m,位于长沙市雨花区黎托乡长托村。本标段的工程范围主要包括K1503+210-K1505+099.354段范围内的路基工程、桥梁涵洞工程、排水防护工程、路堑结构工程(包含半敞开式路堑结构物和全封闭式路堑结构物)等土建工程。2 精细化管理总则2.1精细化管理的内涵2.1.1基本内涵:“精确定位、合理分工、细化责任、量化考核”。2.1.2“精确定位”就是指对每个部门、每个人岗位的职责都要定位准确,对每个系统的各道工序和各个环节都要规范清晰、有机衔接。2.1.3“合理分工”
5、是指细分工作职责和办事程序,从而建立制衡有序、管理有责、高效运行的内部管理系统。2.1.4“细化责任”是指通过对各业务部门的责任细化,建立完善的内部管理机制。2.1.5“量化考核”是指将各部门的管理目标量值化,经济责任具体化,对管理行为与结果进行控制的过程,考核时做到定量准确,考核及时奖惩兑现。2.2 精细化管理的特征2.2.1可以用精、准、细、严四个字来概括。2.2.2精:精是做精,精益求精,追求最好。2.2.3准:准是准确的信息与决策,准确的数据与计量,准确的时间衔接和正确的工作方法。2.2.4细:工作作细化、管理细化特别是执行细化。2.2.5严:严是严格控制偏差,严格执行标准和制度。2.
6、3 精细化管理的关键工作2.3.1精细化管理的关键工作是在于执行力,项目有无执行力是项目精细化管理所面临的最大问挑战。项目的执行力是企业的生命力,没有执行力的项目就没有战斗力,没有执行力,项目就没有竞争力。具体表现为检查与落实,精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个管理者都要到位、尽职。2.3.2精细化管理有三大原则:注重细节、立足专业、科学量化。只有做到这三点,并秉其“持续改进,不断创新,追求永无止境”的核心灵魂,才能使精细化管理落实到位。3 目标要求及实施步骤3.1目标要求通过实施精细化管理,最终建立起一套科学合理的项目管理机制,提升项目整体执行力,实现“质量可
7、靠、安全耐久、形象优良、费省效宏、环保节能”的目标。3.2 实施步骤第一步:宣传贯彻能过宣传树立精细化管理意识,营造精细化管理氛围,结合本项目的实施方案,让参与人员明确活动的目标、责任与分工,及具体措施、步骤和标准。第二步:检查修正全面开展精细化管理,在过程中加强督查和总结,重点检查活动的开展情况,活动方案是否实际,活动开展的效果与目标及责任考核。同时,对活动开展过程中出现的问题,及时研究对策并于后期工作中进行改进。第三步:总结并持续应用对精细化管理活动的开展情况结合考核结果与具体效果进行总结,以总结的经验作为日常管理工作的基本标准及下阶段保持并持续开展的基本要求。4 精细化管理组织机构4.1
8、组织机构成立以项目经理邓奔为组长的“精细化管理领导小组”,领导小组成员如下:组 长:*执行组长:*副组长:*、*成 员:* 、*、*、*、*、*、*下设办公室,精细化领导小组办公室设在项目部,由*任主任。4.2职责分工4.2.1领导小组职责(1)组长的主要职责:负责精细化管理的整体规划、指导和组织实施工作。(2)执行组长的主要职责:贯彻轨道集团、顺天建设集团、监理部关于精细化管理工作的精神,按照相关指导文件,研究制定切合实际的、有本项目特点的管理方案和实施纲要,并组织实施到位。定期召开精细化管理工作形势分析会议,对出现的问题,及时研究对策,并做好活动开展情况的总结上报工作。(3)副组长的主要职
9、责:具体落实本项目精细化管理工作,并及时总结和汇报实施过程中的问题与经验等。4.2.2办公室职责负责组织制定精细化管理的计划、方案、标准及相关制度,做好上传下达的工作,负责精细化管理工作的指导、组织实施、检查和考核。针对活动实施过程中出现的问题及实际效果,及时向精细化管理领导小组提出合理化建议,按规定职责,及时制定具体的处置方案,报精细化管理领导小组批准实施。4.2.3各部室职责(1)项目部办公室:负责宣传工作,负责落实公司人员、信息化办公精细化管理,负责廉政工作,负责党建工作。负责人:*。(2)财务部:具体负责项目财务精细化管理,项目资金的监管理与保障工作。责任人:*。(3)工程技术部:制定
10、本项目精细化实施方案,负责精细化管理的总体协调和指导工作,总结精细化管理经验,组织检查、评比、考核和表彰;负责质量精细化管控工作。责任人:*。(4)质安部:负责项目部安全生产工作中的精细化管理,推动平安工地创建活动,协调好与地方居民及党政的关系。负责人:*、*。(5)物资采购部:负责物资的精细化管理,重点控制供应成本与使用管理。责任人:*、*。5 精细化管理实施方案精细化管理的实施,具体包括“三项建设”、“四项控制”、“八项管理”,具体如下:“三项建设”:组织机构建设、规章制度建设、责任体系建设;“四项控制”:进度控制、质量控制、安全控制、成本控制;“八项管理”:即现场管理、生产要素管理、质量
11、管理、合同管理、信息管理、协调管理、廉政建设和竣工验收。5.1“三项建设”的精细化5.1.1组织机构建设精细化(1)建立以项目经理为行政主管,技术负责人为技术主管的总体管理分工。对于项目部的民主管理,成立以项目经理为组长、技术负责人及项目副经理为主体的“项目管理领导小组”。(2)针对本项目特色与轨道集团公司的管理模式,合理设置各机构部门,对部门功能及职责进行了明确定义。(3)针对项目现有人员,通过综合考查,合理安排每位人员岗位,尽量做到“人尽其才、才尽其用”。同时,加强培训与引导,通过“工作中培养人”的模式提高个人的业务水平。(4)加强思想政治教育,加强团队凝聚力与战斗力,通过形式丰富的活动增
12、进项目成员间的交流与沟通。5.1.2规章制度建设精细化(1)按照部门日常工作的开展,分别制定涉及质量与技术管理、安全及文明施工与环水保管理、材料与机械设备管理、成本与合同管理、工程进度与目标管理、劳务与组织协调管理等规章制度,并在实施过程中进行完善。同时,针对本项目的特点以及轨道集团公司的相关会议精神,编制相关专项方案。(2)项目部结合自身实际情况制定学习培训计划、绩效考核与奖罚制度。5.1.3责任体系建设精细化(1)针对质量、安全、廉政等工作,项目经理部与各分管负责人及部室主管分别签定相关责任书。(2)在内部实施管理责任登记和追究制度。5.2“四项控制”的精细化5.2.1工程质量控制精细化围
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