DB6501T+056-2024高素质农民培育质量效果评价.docx
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1、ICS03.100.30CCSA 006501乌鲁木齐市地方标准DB 6501/T 0562024高素质农民培育质量效果评价Evaluation criteria for the quality and effectiveness of cultivating high-quality farmers2024 - 03 - 13 发布2024 - 04 - 01 实施乌鲁木齐市市场监督管理局发 布DB 6501/T 0562024目次前言II1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 被评价对象15 评价原则16 评价方法27 评价内容28 评价结论3附录 A(规范性) 高素质农民培育质
2、量效果评价5II前言本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心提出。本文件由乌鲁木齐市农业农村局(乌鲁木齐市乡村振兴局)归口并组织实施。本文件起草单位:乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心。本文件主要起草人:左勇、朱岳、张玉明、赵慧慧、汪亚洁、陈佳春、杨晓婕、刘文涛、陈志玮、郭婷、米拉吉古丽依不拉音、苏瑞华、王晨骅、张之遥。本文件实施应用中的疑问,请咨询乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心。本文件的修改意见建议,请反馈至乌鲁木齐市农业农村局(乌鲁木齐市乡村振兴局)(乌鲁木齐市准噶尔街299号)、乌鲁木齐市乡村振兴
3、指导服务中心(乌鲁木齐市准噶尔街299号)、乌鲁木齐市市场监督管理局(乌鲁木齐市中山路33号)。乌鲁木齐市农业农村局(乌鲁木齐市市乡村振兴局) 联系电话:0991-4677655;传真:0991-4629396;邮编:830017乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心 联系电话:0991-4814015;传真:0991-4629396;邮编:830017 乌鲁木齐市市场监督管理局 联系电话:0991-2815191;传真:0991-2819924;邮编:830004DB 6501/T 0562024高素质农民培育质量效果评价1 范围本文件规定了高素质农民培育对象、评价原则、评价组织、评价方法、评价程序
4、、评价内容、评价等次和评价结论的要求。本文件适用于承担高素质农民培育工作机构的高素质农民培育质量效果评价工作。2 规范性引用文件本文件无相关的规范性引用文件。3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。高素质农民 high-qualied farmers以农业为职业、具有较高的专业技能、收入主要源自农业且达到一定水平的、维护国家统一、民族团结、遵纪守法和尊重社会公德的现代农业从业者。主要包括经营管理型、专业生产型和技能服务型三类。高素质农民的特点是有文化、懂技术、善经营、会管理。高素质农民培育 cultivating high-qualied farmers将培训对象培育成高素质农民为目的的培训
5、、教育、实践活动。培养类型包括:经营管理型、专业生产型和技能服务型。培育质量效果评价 evaluation of cultivation quality and effectiveness从培育任务、培育计划、培育实施、跟踪服务、实际效果、学员认可度、机制创新方面,评判培育过程和质量效果,形成综合性评价结论。4 被评价对象承担高素质农民培育工作的培训机构。5 评价原则 公正性:相关评价活动应保持公正和公平。 科学性:应根据评价方法和评价程序,确保评价内容的严谨性和可靠性。规范性:评价行为应符合评价所规定的要求。 客观性:评价结果应以事实为依据,数据不隐瞒、不编造,准确反映评价活动的实际效果。5
6、6 评价方法评价组织应按照附录A执行,可采用以下3种评价方法:a) 统计数据分析法:通过统计数据比较培训学员培训前后的知识水平、技能水平、创新能力,评价高素质农民培育工作的实际成果。b) 问卷调查法:通过设计问卷调查培训学员的知识水平、技能水平、创新能力方面的情况,从而评价培育的质量。c) 实地考察法:通过实地考察培训对象的生产、经营活动,了解培育的实际效果和影响。7 评价内容教学任务评价7.1.1 实地调研完成率承担培训任务的机构应在培训前针对培育对象需求、基层治理情况、乡村产业发展情况开展1次以上实地调研。7.1.2 完成教学任务7.1.2.1 按照培训类型,逐一制定培训班教学计划,应包括
7、课程、学时、形式、师资、教材、基地; 计划应明确教学组织、学员管理、实习实训、考核评价要求。7.1.2.2 课程设计分为综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类:a) 综合素养课应包含思想政治、农业通识、农业农村政策法规、文化素养课程;b) 专业能力课应包括乡村治理、农业生产技术、农产品保鲜、农产品加工、农业经营管理、农产品营销、绿色发展课程;c) 能力拓展课由培训机构根据培训对象和培训目标自行设计。7.1.2.3 年度内培训机构培训教学任务完成率应达到 100%。7.1.3 专项资金管理规范财务资料应完整,会计核算应规范,资金使用管理应符合国家、自治区、市级专项资金管理规定。培训实施规范7.2
8、.1 师资选聘选聘从事相关专业或专业领域与授课主题相符的授课教师。7.2.2 教材选用应优先选用规划教材。7.2.3 课堂教学现场教学应配有教学辅助人员;安排当地行政主管部门讲授第一课;综合运用多种教学方法,符合成人教育规律,增强培训吸引力,被培训学员参训率达到95%以上;培育过程中国家通用语言文字普及率达到100%。7.2.4 规范课时培训班课程学时课45分钟为1学时,每半天不超过4个学时,专业技能课学时数不低于总学时的60%。综合素养课为必修学时,应包括当年党中央、国务院、农业农村部相关重要文件及相关必要法律法规等相关内容;保证新型农业经营主体和社会化服务组织带头人、农业经理人、乡村振兴带
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