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类型地方领导干部抓基层党建述职报告范文稿.docx

  • 上传人:Q**
  • 文档编号:8174972
  • 上传时间:2025-02-06
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    地方 领导干部 基层 党建 述职 报告 范文
    资源描述:
    县委组织部部长抓基层党建述职报告范文稿 尊敬的各位领导、同志们: 根据会议安排,现将本人20XX年度抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。 一、履职工作情况 (一)聚焦主责主业,强化党建责任落实。一是作为县委组织部部长,我始终牢记抓好党建是最大政绩的理念,切实履行抓基层党建工作第一责任人职责。年初,协助县委制定了基层党建工作要点,明确了全年党建工作目标任务和重点举措,并将各项任务细化分解到各乡镇(街道)、县直各单位党组织,建立了责任清单,层层压实党建责任。二是定期组织召开基层党建工作推进会、调度会,及时了解掌握工作进展情况,研究解决存在的问题。全年共主持召开基层党建相关会议XX次,深入基层党组织调研指导党建工作XX余次,确保党建工作各项任务落到实处。 (二)加强队伍建设,提升基层党组织战斗力。一是选优配强基层党组织带头人。以村(社区)“两委”换届为契机,严格按照德才兼备、以德为先的标准,选优配强村(社区)党组织书记。通过深入调研、民主推荐、严格考察等程序,选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人才担任村(社区)党组织书记,实现了村(社区)党组织书记队伍整体素质的显著提升。换届后,新当选的村(社区)党组织书记平均年龄较上一届降低了XX岁,大专以上学历占比提高了XX个百分点。二是强化党员教育培训。制定了全县党员教育培训计划,分层分类开展党员教育培训活动。依托县委党校、乡镇(街道)党校以及党员远程教育平台等资源,采取集中授课、现场观摩、线上学习等多种方式,对全县党员进行了全面系统的培训。今年共举办各类党员培训班XX期,培训党员XX余人次,有效提升了党员的政治素质和业务能力。 (三)夯实基层基础,推动基层党建工作规范化。一是加强党组织阵地建设。加大对基层党组织活动阵地建设的投入力度,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,对全县村(社区)党组织活动场所进行了全面升级改造。今年共新建、改建村(社区)党组织活动场所XX个,有效改善了基层党组织的办公和活动条件。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度,加强对基层党组织执行党内政治生活制度的监督检查。通过定期检查、随机抽查等方式,督促基层党组织认真落实各项制度,确保党内政治生活严肃认真、规范有序。今年共开展党内政治生活制度执行情况检查XX次,对发现的问题及时进行了整改。。 (四)创新党建载体,激发基层党建活力。一是开展“党建+”行动。结合我县实际,在全县范围内广泛开展了“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”等“党建+”行动,充分发挥基层党组织在各项工作中的引领作用。通过建立党组织与贫困群众帮扶机制、设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动,推动脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等工作取得了显著成效。二是推进基层党建信息化建设。积极探索利用互联网、大数据等信息技术手段,提升基层党建工作效率和质量。搭建了全县基层党建信息化平台,实现了党员教育管理、党组织活动开展、党建工作考核等功能的信息化、便捷化。通过该平台,党员可以随时随地参加学习培训、参与党组织活动,党组织也可以及时掌握党员动态,加强对党员的管理。 二、存在的主要问题 (一)基层党建工作发展不平衡。虽然在整体上加强了基层党建工作,但部分乡镇(街道)、县直单位之间仍存在一定差距。一些经济发展较好的地区,基层党建工作相对扎实,而一些偏远山区、经济欠发达地区的基层党建工作还存在薄弱环节,如党组织活动开展不经常、党员教育管理不到位等问题。 (二)党员队伍活力有待进一步激发。部分党员的先锋模范作用发挥不够明显,存在“等、靠、要”思想,参与党组织活动的积极性不高。特别是一些农村党员,由于年龄偏大、文化程度偏低,对新思想、新技术的接受能力较弱,在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中难以充分发挥作用。同时,在党员激励机制方面还不够完善,缺乏有效的激励措施来调动党员的积极性和主动性。 (三)党建工作创新力度不够。在基层党建工作中,虽然开展了一些创新活动,但总体上创新力度还不够大,党建工作方式方法相对传统。部分基层党组织在开展党建活动时,仍然局限于传统的会议、学习等形式,缺乏对新时代党建工作新要求、新趋势的深入研究和把握,难以满足党员群众日益增长的精神文化需求。 三、下一步工作打算 (一)加强分类指导,促进基层党建均衡发展。针对基层党建工作发展不平衡的问题,将采取分类指导的方式,加强对偏远山区、经济欠发达地区基层党建工作的指导和支持。一方面,加大对这些地区的党建工作经费投入,改善基层党组织的办公和活动条件;另一方面,选派优秀党务工作者到这些地区挂职锻炼,帮助他们提升党建工作水平。同时,建立健全基层党建工作考核机制,加大对薄弱地区党建工作的考核力度,督促其加快改进提升。 (二)完善激励机制,激发党员队伍活力。为充分发挥党员的先锋模范作用,将进一步完善党员激励机制。建立党员积分制管理体系,根据党员参加党组织活动、发挥作用等情况进行积分量化,对积分高的党员给予表彰奖励,在政治待遇、物质奖励等方面给予倾斜。同时,加强对党员的思想教育,通过开展主题教育、专题讲座等活动,引导党员树立正确的价值观和使命感,克服“等、靠、要”思想,提高参与党组织活动的积极性和主动性。 (三)加大创新力度,提升党建工作质量。深入研究新时代党建工作新要求、新趋势,加大党建工作创新力度。鼓励基层党组织结合自身实际,开展形式多样、富有特色的党建活动。例如,可以利用互联网、短视频等新媒体平台,开展线上党建活动,吸引更多党员群众参与;也可以结合当地文化特色,开展文化党建活动,丰富党建活动的内涵和形式。同时,加强对基层党建创新工作的总结推广,将一些好的经验和做法在全县范围内推广应用,推动基层党建工作质量整体提升。 总之,在今后的工作中,我将继续认真履行抓基层党建工作第一责任人职责,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断加强基层党建工作,为我县经济社会发展提供坚强的组织保证。 谢谢大家!
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