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镇计划生育工作计划
**年**镇计划生育工作计划
工作思路
**年**镇计划生育工作的总结思路是。以中央计生工作的“三个不变”、“四个确保”为方针，紧紧围绕稳定生育水平，提高人口素质的总体目标，以优质服务、依法行政、夯实基层基础工作为主体，进一步加强镇、村、组三级计生队伍的建设。强抓隐患排查，社会抚养费征收，长效措施落实，孕前估生检测五项重点工作，科学制定各项各级考核制度、综合治理制度，大力开展各项宣传教育活动，努力开创法治计生、科学计生、和谐计生、幸福计生、阳光计生的新局面。力求我镇计生工作在**年脱离市级后进单位，争先创优。
一、工作目标
围绕总体工作思路，一年来切实做好如下几项工作：
1.符合政策生育率，把全镇17个村（社区）分为四类村，分别为91%以上、88%以上、86%以上、81%以上，全镇符合政策生育率达到86%以上，符合政府生育率指标。
2.长效避孕措施落实。全年落实上环、结扎、填埋完成60例。
3.社会抚养费征收。全年征收社会抚养费135.6万元。
4.免费孕前优生检查。全年完成324对。
5.查环孕检。每季度当年达80%，次月达85%，第三月达90%，第四月达95%。。
总之，**年全镇计划生育工作总体目标。稳定低生育水平，摘掉本镇“6+1+3”的后进单位的帽子。
二、工作措施
（一）健全机制，严格考核，强化队伍建设
科学完善对镇、村、组三级（镇计生干部、镇网格干部、村干部、组指导员）考核制度。精减人员，强抓组指员队伍建设。全镇将118名组指导员精减为50名，结合党小组、网格干部管理、考核，全面提升组指导员这支年轻的计生工作队伍的工作水平。出台各线办、站所目标管理责任书、村级目标管理责任书、一票否决制度。坚持一把手亲自抓，负总责不动摇，加强组织领导，从镇到村、组，从单位到个人，从领导到干部，从主职到副职，把责任具体落实到每一人每一级。严格按照考核制度，奖罚兑现，形成齐抓共管，综合治理的有效机制。
（二）规范细节，实行精细化管理
出台《**镇村级人口和计划生育工作规范》、《**镇计生干部精细化工作指南》、《**镇组指导员工作职责》，对镇、村、组三级的计生办事程序公开、工作流程、工作职责进行具体规范，坚持用制度管人、管事、管物，做到对人对事严格抓落实，不走样、不走讨面。
（三）真抓实干，提升各项工作任务完成
符合政策生育率、措施落实、社会抚养费征收、免费孕前优生检测是基层计生工作的基本工作任务。特别是符合政策生育率是重中之重，建立每月隐患排查机制，对重点隐患对象严密监控调查、果断处置；加大措施落实的工作力度，上门上户发放通知，耐心做工作，对于工作不通，坚决不落实措施的对象，实行重点监控，综合治理；加大法院申请力度，加重违法成本，每月在全镇选取5—10名重点征收社会抚养费对象，依法申请法院强制执行，对党员干部和社会公众人物违法生育的从严从重处置；每月明确规定1—2天为免费优生检测宣传日，由计生干部、村专干、组指导员上门入户，督促应检对象应检，每月对三个村实行集中免费优生检测服务活动，确保逐村逐月完成全年任务。
（四）加大宣传力度，优生计生环境
近两年来，计生工作处于转型期，行政执行力弱化，加上社会舆论错误的引导群众的生育观和民主观念。全国计生环境遭受严重的破坏，群众思想观念严重滑坡，生育秩序混乱。虽然今年中央两会后明确了计生工作的“三个不变”和“五个确保”，但是对于群众的思想未有大的影响，普遍存在“计划生育政策放松”的错误思想。今年来我镇要将宣传工作作为一项重要的经常性工作的抓。一是本办设立专人负责宣传工作，每月制定方案，进行每月经常性的宣传。二是联动各部门综合治理，齐抓共管开展计生工作。三是完善各村计划生育服务宣传栏，争取每村每大组设立计划生育公开栏：宣传政策和公开各项违反计划生育各例的处理后果。四是综合环境卫生网格化管理和群工站，分村分片分网格，下村入户宣传现行的计划生育政策。
（五）优质服务，提升群众对计生工作的满意度
为更好的服务群众，提升群众满意度。一是制定《**镇计生办证指南》公开计生办事、办证的流程，办证实行专干代办，细化办证程序，提高办证效率，在接待群众中实行“三个一”一声问候、一个微笑、一杯热茶，热情服务，不推诿扯皮，一次性发放，切实做好方便群众、服务群众工作。二是完善服务站的硬件设施配备，方便群众b超、上环、取环，免费开展孕前优生检测、妇科病查治、防癌普查，切实关怀育龄妇女的身体健康。三是回访及时，热情关怀。对于履行义务、已落实措施的妇女，村专干及时镇计划生育工作计划第2页
回访，热情关怀。镇计生办每月不定时不定量抽查考核。四是完善落实奖励优惠政策，宣传到位、确保到位、发放到位、管理到位，做到遵守公开、公平、公正的原则。
（六）学习常态化，全面提升业务水平
建立月学习制度，利用月例会时间由上级业务人才、本办业务人员和业务精的专干，对镇村计生干部业务培训。制定年学习计划，每月重点学习一项业务知识，每季度实行一次业务知识竞赛，竞赛成绩将纳入村级、镇级（本办）的考核项目。力求全面提升镇、村、组三级计生工作人员的业务工作水平。
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