高二历史开放性小论文(2019年12月整理)PPT课件.pptx
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1、历史小论文的构思与写作高二年级 历史授课者:李珊1.一、基本特点 1.议论的方式 立论题,就是从正面论证某论点的正确性,或谈谈对某一正确观点的理解与认识。“腐烂了的封建主义决不能对抗新兴的资本主义”。范文澜 请结合鸦片战争前后的中国情况对这一观点进行分析。2.一、基本特点 1.议论的方式 驳论题,就是对错误的观点或立论进行反驳,否定对方的错误之处,以辩正是非,形成正确的认识。“秀全以匹夫倡革命,中国危亡,实兆于此。”赵尔巽清史稿 这一观点对不对?请围绕阶级斗争的进步作用,结合太平天国革命作一小论文。3.2.命题的形式 直接提出评论的对象与内容。试论民主革命时期中国民族资产阶级的历史地位。4.;
2、手机百优http:/ 审计部部长:?制定年度内部审计计划;?审计项目的组织、计划与质量控制;内部审计报告的审核、提交与解释;?拟定内部审计制度;审计员:?按照审计项目安排进行内部审计工作;?撰写审计报告草案。第三章 授权体系 内部审计业务授权,是指公式内部各级管理人员在其职权范围内,根据既定的权限及有关职责执行、配合内部审计的各项业务。-内部审计业务授权详见下表。项目发起部门协商/会签部门审核部门批准部门 审计计划的制定审计部财务总监审计委员会 审计报告的编制 审计部财务总监审计委员会 审计结果中重大问题的处理审计委员会董事会 第四章 管理制度 内部审计计划管理(P6-Z4-1)一、目的 本管
3、理文件明确了对内部审计计划制定、审批过程的管理要求与操作规范。二、范围 本管理文件对内部审计计划制定、审批过程进行了规定,适用于审计部及审计委员会。三、相关程序及制度 13、财务会计报告的内部控制制度(P4-Z1-J4-3)14、预算编制(P5-Z4-1)15、预算执行与考核(P5-Z4-2)四、业务流程 步骤完成时间涉及部门/岗位步骤说明 1董事会本年经营目标确定后15日内审计委员会根据董事会经营指导思想,确定年度内部审计的重点 2审计委员会确定年度内部审计的重点后20日审计部部长明确本年度内部审计的重点部门、分公式、子公式,以及重点审计项目,并制定年度年度内部审计计 划,报财务总监审核 3
4、收到年度内部审计计划后10日财务总监审核年度内部审计计划 4收到年度内部审计计划后10日审计委员会批准年度内部审计计划 五、单据及报告 年度内部审计计划 内部审计执行管理(P6-Z4-2)一、目的 本管理文件明确了对内部审计项目执行过程的管理要求与操作规范。二、范围 本管理文件对内部审计项目执行过程进行了规定,适用于审计委员会、审计部及被审计部门(或单位)。三、相关程序及制度 四、业务流程 步骤完成时间涉及部门及岗位步骤说明 1审计部部长确定具体审计项目人员配备,拟定具体审计计划,报财务总监审批;2收到具体审计划后5日内财务总监审批具体审计计划 3财务总监审批审计计划后5日内审计部部长报请审计
5、委员会签发内部审计通知书,送达被审计单位;4内部审计通知书下达后审计部审计人员进行内部审计工作;5审计工作外勤结束后审计部审计人员撰写内部审计报告草稿,提交审计部经理审核;6收到内部审计报告草稿3日内审计部部长审核内部审计报告草稿,形成初稿后,送财务总监;7收到内部审计报告草稿3日内财务总监审核内部审计报告初稿,形成征求意见稿;8收到内部审计报告征求意见稿5日内被审计单位对内部审计报告初稿反馈意见 9收到反馈意见后5日内财务总监、审计部经理根据被审计单位反馈意见,对内部审计报告草稿作出修改(如认为反馈意见无参考价值,则不考虑),最终完成内部审计报告并提交审计委员会。五、单据及报告 内部审计通知
6、书 内部审计报告 内部审计结果处理(P6-Z4-3)一、目的 本管理文件明确了对内部审结果处理、审计报告重大争议处理过程的管理要求与操作规范。二、范围 本管理文件对内部审计结果处理过程进行了规定,适用于审计委员会、审计部及被审计部门(或单位)。三、相关程序及制度 四、业务流程 步骤完成时间涉及部门岗位步骤说明 1收到审计报告后5日内审计委员会审议内部审计报告,征求被审计单位意见;2收到审计报告后5日内被审计单位如对审计结果表示异议,向审计委员会提交内部审计申诉报告;3收到申诉报告后5日内审计委员会审核申诉理由,如认为申诉 理由不成立,则不与考虑;4收到申诉报告后5日内审计委员会如认 有必要,审
7、计委员会可召集财务总监、审计部经理、被审计单位有关人员举行听会,就内部审计申诉报告中的重要事项进行听。5听会后5日审计委员会根据听的结果,作出是否复审的决定;如须复审,由审计委员会直接指派人员复审;6审计结果确定后审计委员会根据审计结果依照公式有关制度对被审计单位及有关人员作出处理决定并交公式有关部门执行;对审计结果中反映出的重大问题,可先形成处理意见,然后提交董事会讨论解决。五、单据及报告 内部审计结果处理决定书 内部审计结果处理意见书 其他管理制度(P6-Z4-4)1、对审计人员的管理 审计委员会对审计人员的选用、审计部门部长的任用应认真考核、仔细筛选。对审计人员的业务水平应定期(或不定期
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