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电力公司年度党建工作计划
2015年是能投集团党委提出的党建与企业文化建设年。公司党委将紧紧围绕集团党委和xx县委的工作要求，始终坚持以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指针，以整治“庸懒散浮拖”问题为切入点，全面加强党员队伍、员工队伍建设，努力提高党员、员工政治业务素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动公司协调稳步发展提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以整治“庸懒散浮拖”问题为切入点，力改陋习，打造风清气正的工作环境整治“庸懒散浮拖”问题是一项长期的工作，在去年的基础上，公司党委将继续深化整治内容，对党员、员工队伍中存在的“庸懒散浮拖”问题进行彻底整治，彻底改变公司对外形象，进一步改进工作作风，提高办事效率和优质服务水平。
1.抓理论学习，提高思想认识。进一步坚持中心组学习制度，深入学习习近平总书记系列重要精神以及省委、市委、县委文件精神，深刻领会其精神实质，把全司党员、员工的思想统一到系列精神上来，把全司党员、员工的智慧和力量凝聚到公司的改革发展稳定上来，为公司的生产经营管理提供坚强的思想政治保证。
2.瞄准问题，着力整改。当前，正是公司“三项制度”改革矛盾的突发期，各单位、各支部要正视矛盾，及时化解，为“三项制度”改革开辟“绿色通道”。重点从以下方面进行重点整治。①组织纪律松散，上下班迟到、早退，工作期间做与工作无关的事，上班上网聊天、打游戏、逛淘宝、看网络视频，外出溜达、办私事、逛菜场、进茶楼，工作不在状态，无故缺席、打瞌睡、玩手机；②工作责任心不强，按部就班，等待观望；③遇事推脱，办事拖拉，不作为、乱作为。④执行力差，怕担责任，怕得罪人，当和尚不撞钟；⑤挖企业墙角，里应外合，损害公司利益；⑥工作讲条件、闹待遇，大局意识差；⑦行业不正之风屡禁不止，假公济私，损公肥私，以权谋私的吃拿卡要行为；⑧群众观念淡化，作风漂浮，遇事推诿，工作效率低等。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1.加强班子建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，把“提高素质、改进作风、务实创新”作为各级班子建设的工作目标，把经济和社会效益最大化作为班子建设的根本任务，一是创新组织工作模式，延伸党组织触角，不断扩大工作面和服务面。二是以创“四好”班子和“五好”支部为载体，切实整治工作中的“庸懒散浮拖”问题，引领全司党员、员工爱岗敬业，为推动公司的改革发展，实现“一年新变化、三年上台阶”的奋斗目标保驾护航。
2.搞好队伍建设。结合年度工作目标，在全司党员中进一步深化“创先争优”活动，努力营造学先进、争先进、当先进的工作氛围。立足本职岗位，开展“党员示范岗”“党员示范班组”“党员示范窗口”活动。各支部必须设立2个以上的先进示范岗，1个示范班组，供电所创行业优质服务示范窗口。
3.加强组织建设。坚持“三会一课”制度，积极落实和完善支部工作制度，开好党员大会、支委会和党小组会议，传达和贯彻好上级会议精神，使全司党员、员工的思想和行动与党组织保持高度一致。继续做好组织发展工作，按照“十六字”方针要求，严格程序，保证质量，临缺勿滥，确保党员队伍的先进性。
4.搞好党建工作培训，针对党建工作队伍现状，公司党委拟在5月中旬开展一次党支部书记、组织委员培训班，从思想、业务和职业道德等方面进行培训提高，进一步提高党务工作人员的工作能力和水平。
5.加大宣传思想政治工作力度，坚持群众路线工作法，把公司的全年目标任务变成全司党员、员工的工作目标，把集体智慧变成推动公司改革发展的动力，充分利用网络媒体平台，大力宣传公司在改革发展中涌现出先进人物和典型事迹的宣传力度，为激发员工的改革热情和艰苦奋斗的拼搏精神鼓劲加油。
三、加强党风廉政建设，促进行业风清气正1.深入学习贯彻中纪委有关会议精神，严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强对党员领导干部的党性观念、思想品德、责任意识教育，使各级班子树立正确的权力观和价值观，切实预防和杜绝职务上违规违纪行为发生。
2.搞好领导班子一年一度专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，找准存在的问题，克服不足，发扬优点和成绩。领导班子民主生活会拟在12月中旬进行。
3.搞好民主管理和民主监督，发挥好党组织的保证监督作用。各单位、各支部要定期进行厂（站、所）务公开，及时公开本单位的收支情况，增强民主管理的透明度。
4.加大违规违纪案件的查处力度，公司纪委结合“庸懒散浮拖”整治活动，对用户和员工的来信来访和举报，要及时查证落实，对查证落实的单位和个人，要严肃处理；特别是电网改造、业扩报装、优质服务中的“吃、拿、卡、要”行为，从严从重处罚，为公司的经营管理营造良好的发展环境。
5.深化党纪、政纪和法律法规教育，重点从反面典型入手，切实增强党员高管和中层管理人员廉洁自律的从业意识，做到警钟长鸣，从源头预防腐败的滋生。
四、加强群团组织建设，培育良好的企业文化群团组织是企业经济建设中的生力军，工、青、妇、团要开展一些贴近生活、贴近群众、贴近实际的劳动竞赛活动，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
1.大力弘扬企业文化精神，进一步加强企业文化阵地和队伍建设，开展有益身心的文体活动，丰富员工业余文化生活，调动一切积极因素，进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面。
2.开展积极向上、寓教于乐的文化娱乐活动，增强企业的凝聚力和向心力。在“三、八”妇女节、“五一”劳动节以及“七一”建党节中，组织开展一些积极向上的文化娱乐活动，进一步丰富员工的精神文化生活，陶冶员工精神情操，增强员工干事创业的斗志。
3.开展“送健康”、“送温暖”及扶贫帮困活动。为预防员工身体疾病，公司工会拟在5月初对全司在岗员工进行一次身体大检查，确保员工有一个健康的身体。同时，公司党委将结合县委“走基层”活动以及万名干部直接联系服务群众帮扶活动，采取“一对一”的帮扶方式进行结对帮扶，切实将帮扶活动落到实处。公司工会要针对特困党员、困难员工进行重点帮扶，提出具体的帮扶措施。各单位、各支部也要结合本单位实际，重点对老、弱、病、残的党员、员工进行看望慰问和帮扶，让员工切身感受到党组织的关怀和“家”的温暖。2015年任务艰巨，责任重大，公司党委将在省水电集团党委和xx县委的坚强领导下，进一步解放思想，更新观念，务实创新，为圆满完成全年目标任务，实现“一年新变化、三年上台阶”的奋斗目标而努力奋斗。
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