机关单位节能工作计划.docx

机关单位节能工作计划
一、我处公共机构用能现状
近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备治理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能治理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能治理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能治理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能治理工作还未形成科学化、规范化的治理制度体系。三是节能意识有待增强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
全面深入落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建造资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建造节约型机关为目标，增强领导、健全构造、科学治理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。
（二）主要目标和节能指标
1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能治理基础，逐步建立公共机构节能量化治理体系和信息化治理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级治理、职责明确、运转调解的公共机构节能构造体系，逐步建立公共机构节能长效机制；增强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到2009年底，初步形成科学的节能治理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。
2、节能指标。以2009年核定的能源消费标准为基数，2010年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。
四、节能工作的重点领域和环节
公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能治理跨度大。我处公共机构节能工作要保持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。
（一）扎实开展能耗统计工作
积极开展能源消耗调查。认真做好2009年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息治理平台，增强对本处能耗得实时监控。
（二）积极推广节能技术应用
积极应用节能新产品。大力开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
（三）提高办公设备节能效果
对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。
（四）切实抓好公务车辆节能
一是增强公务用车日常治理。优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用治理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，增强车辆用油和维修治理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态治理，建立“一车一账”制度。六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
五、保障措施
（一）健全节能工作构造治理体系
健全公共机构节能工作领导机构。为增强构造领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、构造和调解。
（二）广泛开展节能宣传教导
一是大力开展节能宣传教导活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能目标政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教导和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。
（三）增强节能制度建造
1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。
2、建立能源消耗定额治理制度。
3、建立节能工作目标治理责任制和考核评价制度。
（四）增强节能监督检查
节能领导小组要增强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。
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