农业局精神文明建设规划 .docx

农业局精神文明建设规划
文明创建是机关干部积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设落实到实处的有效途径，是党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是坚持以人为本，提高干部综合素质、执法水平、服务质量的有力手段。巴州农业局为积极开展精神文明创建活动，坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，根据有关文件精神，并结合农业工作实际，特制定本规划：
一、指导思想
以贯彻落实党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，严格依法行政，提高服务质量，加强作风建设，促进和谐发展，构建文明和谐的工作环境。努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的农业干部队伍，进一步树立农业干部的良好形象，保障和促进各项工作的圆满完成。
二、创建目标坚持以人为本，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益为重点。围绕农业发展这一中心工作，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以建设培养高素质的农业队伍为目标。要把着力点放在服务发展、促进社会平安和谐上，放在加强单位自身建设、改善服务质量、提高服务水平上。要以行风评议、机关效能建设为平台，以规范服务行为为基础，以群众满意为标准，以“零基启动”为契机，切实履行好责任。提升水平，不断提高全体干部职工的思想境界、业务能力和服务水平，顺利通过迎检工作，为自治州农业事业发展创造良好环境。
三、具体要求
（一）加强领导班子建设要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观重要思想的坚强领导集体。领导班子要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；坚持“三个文明”建设一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动；领导干部要团结协作，廉洁勤政，作风民主，联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，认真接受党内和群众监督，全心全意为人民服务，积极争创“五好”（学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好）领导班子，提高战斗力和威信。
（二）思想道德建设1、加强思想建设。以创建“七型”机关为抓手，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。做到政治合格，思想敏锐，为人正派，能力过硬，道德高尚，胜任本职工作。
2、加大社会主义道德建设力度。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。
3、要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民；要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好公仆；要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。
（三）党风廉政和机关作风建设加强精神文明建设首先要从严治党，搞好党风和廉政建设。党员和干部职工要认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强廉洁自律和反腐的自觉性。领导干部、共产党员要发挥表率作用，要自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致；要增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动。要强化依法行政的观念，建立健全规范的管理制度，以严格工作纪律为切入点，整体推进机关作风建设。倡导艰苦奋斗、乐于奉献、勤政廉政的作风；保持敬业爱岗、讲究效率、雷厉风行的作风；坚持严守纪律、依法行政、文明执法的作风。要加强行政机关效能建设。不断强化机关内部管理，提高工作效率和服务质量，推进勤政廉政建设。
（四）机关环境建设加强机关后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。做好社会治安工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好；重视计划生育工作，实现无计划外生育。体现以人为本、为民谋利、好事办实的观念，整体规划、合理布局、分步实施、完善配套，努力改善办公条件，完善学习、生活、文体基础设施，实现管理优化、环境优美、秩序优良、服务优质，净化、绿化、亮化、美化。
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