工商局三年精神文明建设工作规划 .docx

工商局三年精神文明建设工作规划
xx市工商局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以创建第十三届省级文明单位为抓手，巩固和拓展党的群众路线教育活动成果，积极开展思想道德、职业道德、法制观念、业务素质教育，坚决反对“四风”，着力提高干部职工文明素质，为构建文明和谐机关、完成各项工商行政管理工作任务，努力实现业务建设和文明建设“双丰收”，为推动我市经济社会科学发展跨越发展提供强大的思想保证、精神动力和道德支撑。
一、奋斗目标紧紧围绕xx市委、市政府的各项中心工作及任务目标，内增素质，外树形象，努力建设一支思想红、业务精、纪律严、作风正的高素质工商干部队伍；在巩固省级文明单位、教育实践活动成果的基础上，争创第十三届（2015-2017年度）省级文明单位，持续深化精神文明创建活动，推动工商行政管理各项工作再上新台阶再创新业绩。
二、主要工作
（一）持续深化理论武装工作。抓好政治理论和工商业务知识学习，组织干部职工深入学习十八届四中全会精神、现代经济理论、工商法律、法规、政策等，优化知识结构，更新知识储备，不断提高干部职工的政治素养和工作水平。
（二）持续深化干部作风建设。深入开展民主评议政风行风活动，巩固和拓展活动成果，强化局机关各项管理制度的落实，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，牢固树立工商队伍为民、务实、高效、清廉的良好形象。
（三）持续深化职业道德建设。加强社会主义核心价值体系建设，开展道德讲堂教育，以职业道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》等有关规定，大力加强机关文明礼仪知识普及教育，以各种形式增强干部职工的宗旨意识、公仆意识，倡导崇高的职业理想、职业道德，提高干部职工文明素质。
（四）持续深化法制宣传教育。全面贯彻落实“六五”普法规划，积极开展“六五”普法宣传教育，组织干部职工学习宪法、行政法律以及工商法律法规，提高干部职工的懂法守法、依法行政、文明执法能力。
（五）持续深化勤政廉政建设。积极开展反腐倡廉教育、党性党风党纪教育和勤政廉政教育。通过学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、观看廉政教育片等形式，引导干部职工牢固树立“廉荣、贪耻”观念，自觉遵守中央八项规定，反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，开创“风正气顺、人和业兴”的良好局面。
（六）持续深化干部教育培训。把建设学习型党组织作为深化文明创建活动的重要内容；积极鼓励干部职工自学考试、自学成才，开展科室业务对口培训和岗位练兵竞赛活动，坚持每周例会理论学习制度，利用重大节日和重大社会活动等有利时机，采取形式多样加强对干部职工的教育，不断提高教育培训效果。
（七）持续深化志愿服务活动。完善志愿服务体系，推动志愿服务规范化、经常化。组织志愿者服务队开展结对共建活动，加强共建机制建设，增进共建活动实效；组织干部职工参加市文明办组织开展“心系学子、情暖燕城”“扶贫济困”“无偿献血”“学雷锋我志愿”等社会公益活动，增强干部职工奉献意识。
（八）持续深化文明创建活动。深化省级文明单位创建活动，重点在总结经验、持续运作、落实项目、整改提高、增强实效上下功夫；积极开展形式多样的文体活动，大力提倡文明、健康、科学的生活方式，丰富干部职工文化生活，促进身心健康，增强凝聚力，展示工商队伍良好精神风貌。
三、措施要求
（一）加强组织领导。健全精神文明建设领导机构，落实创建工作责任制，实现齐抓共管。成立以局长为组长、领导班子其他成员为副组长、各工商所、机关科室、直属单位负责人为成员的精神文明建设领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
（二）加大宣传力度。广泛动员，真正把干部职工发动起来，将文明创建转化为自觉行动，树立典型，推广典型经验，鼓励干部职工向身边的好同志学习，向先进典型学习，营造浓厚的创建活动氛围。
（三）积极总结经验。坚持把全面考评与平时检查结合起来，实行动态管理，确保创建工作健康、持续发展。要在深入总结创建经验的同时，研究新情况，解决新问题，力求在创建思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破，不断丰富创建载体，深化创建内涵，进一步提高创建水平，建设人民满意的工商行政管理机关。
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