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乡镇XX年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见
2017年是全面贯彻落实县第十五次党代会精神的开局之年，是新一届镇纪委全面履职的第一年，做好党风廉政建设反腐败工作意义重大。今年工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届历次全会精神以及十八届中央纪委七次全会、省纪委六次全会、市纪委二次全会及全县党风廉政建设会议精神，紧紧围绕“四个全面”战略部署，全面落实习近平总书记系列讲话精神以及习总书记视察青海时提出的“四个扎扎实实”要求，严格执行中央八项规定、省委二十一条措施、市委十六条要求、县委十项规定，严格落实“两个责任”，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的各项纪律，严格执行“六大纪律”，坚持不懈抓好作风建设，重视加强党风廉政宣传教育，支持“三转”工作，突出工作重点，突出工作特色，突出工作实效，着力担当责任，着力贯彻党的原则和规矩，着力解决突出问题，着力发挥表率作用，同全镇干部一起营造风清气正的政治生态，为党的十九大和省第十三次党代会胜利召开提供坚强的纪律保障。
一、严肃党内政治生活，狠抓“两个责任”落实
进一步提高认识，把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党的组织建设、经济建设和社会发展的总体规划，与党的思想建设、组织建设结合起来，与发展经济结合起来，与民主法制建设、精神文明建设结合起来。形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门和村各负其责的工作机制；对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，督促他们以身作则，做廉洁自律的表率，督促他们抓好对分管部门和单位的党风廉政建设，促进全镇党风廉政建设工作的全面发展。
二、严肃党内政治生活，狠抓思想政治建设
深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，增强党内法规执行力。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。通过各种形式，加大对党风廉政建设工作“两个责任”、“三转”、“四种形态”、“六大纪律”、“五不直接分管”以及“三述一谈两报告”等制度的学习执行力度。组织召开发挥“一把手”作用、履行好“两个责任”、述责述纪述廉专题汇报。以廉政文化“六进”活动为抓手，开展形式多样的宣传教育活动，进一步提高教育的针对性和实效性，增强廉政文化的渗透力和感染力。充分运用现有的警示教育资源，切实发挥警示、震慑、教育作用。结合新农村建设、廉政文化示范点建设和美丽乡村建设工作，建设廉政宣传长廊，开展廉政文化活动，推进廉政文化建设向纵深发展。
三、严肃党内生活，狠抓基层监督制约
加强基层党风廉政建设，积极开展“两推行、两定期”工作（即推行村务监督委员制度、推行村干部述职述廉、接受党员群众民主评议和镇党委政府考评建立村干部廉政档案制度，对村级财务定期审计、定期公开制度），健全机关干部监督机制，完善基层站所管理制度，强化村级组织民主监督，健全完善“4321”村级民主决策机制，加强村级集体财务规范化管理，实行村级财务电算化管理，完善民主理财、村财镇管、财务审计等制度，加强农村集体资金、资产、资源的管理。
认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督；充分发挥村级组织建设作用，特别是村务监督委员会的作用，积极推行党务、政务公开，自觉主动接受广大群众的监督；认真落实党员权利保障条例，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利；按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则，进一步扩大政务公开范围，规范公开内容，完善公开制度，增强公开实效。
四、严肃党内政治生活，狠抓监督执纪问责
一是抓好党员、干部党风廉政教育。通过党员轮训、“四夜”活动、党员民主生活会、民主评议党员活动、举办廉政培训班以及组织观看廉政警示教育片等活动，加强党员、干部的廉政宣传教育，打牢党员、干部拒腐防变的思想防线。二是狠抓《党政领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。三是严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，严肃查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等各类案件，重视查办严重侵害群众利益的案件，严格办案程序，提高办案效率和质量；进一步抓好信访举报工作，完善信访网络建设，发挥村级义务信访信息员的作用，坚持信访办理“三公开”，切实提高解决信访问题的能力，健全信访工作责任制，完善领导干部接访约访制度，及时化解矛盾，积极预防和妥善处理群体性事件，维护社会稳定。四是坚持纠正部门和行业不正之风，继续开展民主评议基层站所工作，开展“抓作风建设、促工作落实”等主题实践活动。五是坚决打击党员和干部违纪行为。六是认真贯彻执行党的民主集中制，增进班子团结。要推进决策民主化和科学化，让群众参政议政，建立健全议事制度和议事规则。
五、严肃党内政治生活，狠抓干部队伍建设
一是加大培养力度，提升队伍素质。通过组织召开干部大会、工作例会、反腐倡廉专题会议、民主生活会等多种形式加强纪检监察干部培训和人才培养，有效提升纪检监察干部的能力和素质。
二是完善内部监督，强化自我管理。进一步加强廉政风险防控管理工作，再次梳理完善对重点对象、重点环节、关键岗位廉政风险点制定的防范措施，严格执行“五不直接分管制度”和“四重一大”集体决策等制度，认真执行各项党内监督制度，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述责述纪述廉、领导干部个人重大事项报告等制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，切实用制度和机制的落实，管住纪检干部履职行为和权力运行。
三是以“严”字当头打造纪律“铁军”。严格遵守党章，做到对党忠诚。增强政治敏锐性和政治警觉性，在严峻复杂的形势面前保持头脑清醒，牢记身份认真学习党章，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，做到听党话、跟党走；严守纪律底线，做到个人干净。带头学习《党章》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，用纪律和规矩的尺子衡量自己的言行，特别要把执行政治纪律和政治规矩放在首位，深怀敬畏之心，正心修身，淡泊明志、增强定力，经受住各种考验，把监督执纪的腰杆挺得更硬；严格监督执纪，做到敢于担当。以党和人民的利益为重，铁面执纪，把握运用监督执纪“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面，建设一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。
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