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类型党务工作和精神文明建设工作计划 .docx

  • 上传人:qwe****66
  • 文档编号:7788055
  • 上传时间:2025-01-17
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    党务工作和精神文明建设工作计划 党务工作 精神文明 建设 工作计划
    资源描述:
    党务工作和精神文明建设工作计划 坚持以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照南昌大学和卫生厅的总体部署,围绕等级医院评审等中心工作,做好党务工作和精神文明建设工作。扎实工作,奋力作为,为医院全面协调可持续发展做出新的贡献。 一、深入学习十七大精神,联系实际贯彻落实 1、院党委中心学习组要重点深入学习十七大精神,发挥表率示范作用。 2、扎实抓好党员和教职工的学习。一是总支、支部要把学习党的十七大精神作为20xx年党员组织生活和教职工政治学习的主要内容,开展以党支部和科室为单位的座谈、研讨、宣讲等学习活动。二是召开学习心得交流会,各总支推荐出优秀学习心得进行交流。 3.精心组织和积极引导广大青年学生认真学习党的十七大精神。要充分发挥思想政治课和形势教育课的作用,引导学生党员和共青团员带头学习。 4.举办中层干部、民主党派和无党派人士、专家代表、离退休职工代表专题研讨班,围绕"如何统筹兼顾,促进医院全面协调可持续发展"等进行研讨。理论联系实际,促进医院发展。 二、加强文化建设和医德医风建设,不断改进思想政治工作 1、建立学习制度,制定学习记分卡,严格考核,调动教职工学习的积极性,营造浓厚的学习、学术氛围。做到学习方式多样化。 2、健全干部培训制度。制定培训计划,举办干部培训班,组织干部外出参观学习。 3、加强和改进思想政治工作。"坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化,永不停步",不断创新工作方法,开展先进职工党支部和学生党支部、优秀职工党员和贫困学生党员手拉手帮扶工作,开展党员和群众"互帮互学、优势互补"活动,通过活动,共同前进,达到双赢;坚持开展党员干部和普通医务人员的谈心活动,了解医务人员所想所做,体现以人为本。 4、围绕中心工作,开展"落实科学发展观,促进医院全面协调可持续发展"等各项主题教育活动。 5、加大法律教育力度,认真落实医院"五五普法规划",举办法律知识培训班,提高职工法律意识,坚持依法治院、依法办事、依法行医。 6、开展"争先创优"活动。开展评选优秀党员、党务工作者、先进党支部活动;开展争创"等级评审优秀科室"、"为患者着想的好医生"、"亲情护理明星"活动。 7、加强思想政治促进会会工作。于20xx年4月进行思研会更名和换届改选工作,切实抓好思研会的基础建设和管理;深入细致地开展思想政治研究工作。参与省卫生思促会组织的“全省卫生系统女党员状况”、“非在编(合同制、聘用制)人员发展党员情况”等调研活动。 8、加强文化建设,打造文化软实力,铸造医院和谐之魂。确定医院院训、院旗、院歌,进一步确立医院精神、医院价值观、社会责任感,打造充满勃勃生机的医院文化平台。以"全民健身迎奥运"为主题,广泛开展丰富多彩的群众性文体活动,举办"迎奥运趣味运动会"、"红歌会",参与首届省卫生系统体育运动会,积极倡导科学、健康、文明的生活方式,寓教于乐,增强干部职工的身心健康。 9、加强医德医风建设。坚持"诚心诚意为患者服务"的宗旨,注重加强科研、学术作风和职业道德的教育,将其贯穿于精神文明建设全过程,围绕医院等级评审工作,开展以"提升医护形象,提高服务水平,提高医疗质量"的群体医德创优活动。 三、加强基层组织建设,切实增强党组织凝聚力 1、加强基层组织建设。完善党建工作责任制,根据《中共南昌大学关于开展基层组织建设年活动的实施意见》和我院关于基层组织建设年活动方案,继续抓好基层组织建设年活动。 2、改进和完善"三会一课"制。制定完善"党组织生活措施",坚持总支、支部每月过组织生活一次;不定期组织党员上党课;完善党委中心组学习制度,中心组坚持每季度学习一次;坚持党务工作会议制度,每半月召开一次总支书记会议。 3、完善培训制度,制定党员教育培训计划,注重加强理论教育和宗旨意识教育,提高党员队伍的整体素质。创新组织生活形式,继续开展为党员过政治生日活动。 4、继续做好党员发展工作。积极稳妥地做好对入党积极分子的培养与教育、考察与管理工作,保证每年有计划地发展,做到成熟一个发展一个。注重吸收临床一线优秀医护人员入党,特别要抓好培养和教育各学科带头人及高层次人才的入党工作,将具备党员条件的骨干及时吸收到党内来,不断补充新鲜血液。 四、加强干部队伍建设,增强干部队伍活力 1、按照《干部选拔任免条例》、《南昌大学科级干部竟聘上岗规定》和医院《科级干部聘任方案》,进一步推行干部人事制度改革,对全院中层干部进行考核,采取自我述职、群众测评等形式进行,正确评价干部。 2、全面正确地执行党的干部路线和干部政策,在全院开展干部的聘任工作。坚持德才兼备、以德为先,坚持正确的用人导向。 五、做好文明创建工作和思促会工作,提高全院职工文明素质 1、做好创建文明城市工作。优化院内环境,优化窗口服务,公开服务内容,办事程序,简化服务流程,热情主动服务,自觉接受监督。 2、继续开展创建文明单位工作。调整组织领导机构,完善制度、职责,制定计划,做好总结。 3、统筹安排好全国城市医院第十八次年会筹备工作,力求把会办好,体现医院实力,扩大医院在全国的影响面。 第5页 共5页
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