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类型套大中学20XX年—20XX年工作构想计划.docx

  • 上传人:asd****19
  • 文档编号:7787882
  • 上传时间:2025-01-17
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    关 键  词:
    中学 20 XX 工作 构想 计划
    资源描述:
    套大中学20XX年—20XX年工作构想计划 套大中学20142015工作构想计划 对于教育工作者,最大的政治思想工作,就是正确贯彻教育方针,为什么培养人。培养什么样的人。怎样培养人。这是我们的根本任务和基本职责,我们要重视引导师生坚守正确的价值取向,矢志不渝的坚持正确的培养目标,培养健康的人、合格的人、社会需要的人。坚持依法治校、规范办学,努力通过文化建设来引领,活动开展来推进,制度建设来保障。 我们确立如下的办学思想和具体方法。 办学目标: 一年有起色,校内创优;二年有声色,片内领先;三年有特色,县内一流。高效管理,快出名师,多育英才。追求良性发展、持续发展,实现科学发展、和谐发展。 办学理念: 开创适合教师发展的管理,打造适合学生成长的教育。开发师生潜能,张扬师生个性。 确立我们的教育观成长比成功更重要,成人比成绩更重要;教学观会学比学会更重要,学会思考比学会知识更重要。 工作思路: 目标引领,管理保障,内涵发展。在抓好常规工作的基础上,多维推进,争创亮点,采用错位竞争,人无我有,人有我优,人优我特。抓师生精神生活,打造精神家园;抓教育教学教研等常规工作,保障质量;抓错位竞争,打造亮点,开创特色,促进发展。 工作策略: 一月一目标,一月一考核;月月有措施,月月掀高潮。在宏观上追求科学引领,在微观上强调做一件事就当把它做到极致,在事务操作上,努力谋求效益的最大化。 管理工作: 在明晰目标思路与要求的基础上,突出抓好队伍建设和制度建设,进而规范事务管理,保障工作方向与效益。 以人为本,依赖于人,服务于人。尊重大家,信任大家,以大家的良好素养为保障,以大家的事业心和责任感创造成绩,推动进步。牢记办学目标,坚定办学信念,追求人生价值。开展学生与我同成长,我与学校共进步主题教育活动,确立学校为我,我为学校;校兴我荣,校衰我耻的思想。坦诚待人,和睦相处,潜心工作;推进公平,弘扬正气,打造和谐校风。人际关系清纯,工作风气清正,学校工作逐步走上良性发展、持续发展的轨道。这是一年目标校内创优的基本内涵。 一个秩序良好的校园,不是建立在人人都是圣人的假定之上的。相反,它既要有严格的制度来规范每个师生的言行,提防人性恶的一面。又必须有正面的表彰激励措施来弘扬人性善的一面。在建立上,制度应是全校师生智慧和心愿的结晶,是大家教育理想的凝聚,应有约束人、引导人的集体的精神文化力量。在执行上,应是制度第一,人情在后。左局长强调,只有用制度管理,建立严格的督查机制,才能压力到位,使全体同志提高自觉性,更好的完成各项任务。因此,建设良好的学校制度,营造执行制度的人文环境,用制度规范行为,凝聚人心,这才可能实现办学目标。 建立并很好的运行制度,实行领导人员值周值日值班制,责任到人,包干到事,全时空覆盖,严格督查,认真记载,及时公布,保证良好的工作秩序。实行视频签到,查课查岗,听课和集体备课采用签名式考勤。对一系列重要工作如绩效工资评定、职称推荐评审、教师年度考核、表彰奖励晋级等编制切实可行的实施方案,更重要的是抓好过程考核记载,规范测算,严格执行。重视过程考核,完善考核材料。每个值日组完成当值时间的组织实施、检查督导、记载公布、以及基本问题处理等若干事务,并及时将材料交给值周汇总人员;每双周小结形成合订本,在双周教职工会和学生课间会上公布;每月汇总教学与管理工作情况,召开质量分析会议;每学期考核总结、公示;坚决做到扎扎实实,厚重有力,为绩效考核、职称推荐、岗位评级、评优表彰、人事调整、事务安排等提供令人信服的依据。充分做到精细化和务实性管理,保障各项工作有序高效运转。我始终认为,做每一件事,着力点不仅在做好这件事本身,更在推进公平,弘扬正气,逐步实现学校的可持续发展之上。 会议安排:每双周四晚自修第二三节召开领导人员会议。每双周日下午3:30召开全体教职工会议。每双周一课间操举行升旗仪式,值周领导落实国旗下讲话,前值周领导作总结通报办发双轴流动红。每学期四次月总结分析会。 建立晚间巡逻组并入值日组,请刘校长总负责,辛主任具体负责并编写好管理工作职责制度与具体操作方法。 在干部队伍建设上,着力建设团结型、务实型、秩序型干部队伍。首先是明确分工,落实责任,有职有权,科学用人,目前分工基本保持不变,片教研请李校负责,年级分工待后研究,整体分工试行之后再结合实际作必要的微调。其次是制定领导干部考核意见,严格考核,严明纪律。有为才能有位,职务不是待遇,在职就当履职,否则就是失职。区别干多干少,干好干坏,严禁误事生事坏事等恶劣行为。其三是开展学习活动,狠抓工作作风。注重以德治教,人无德不立,官无德不为,作为教育人,特别是领导干部,要德高望重,要以德行引领人。不断立德修身、丰富知识、增长才干,建立我们的精神家园。明确师生年度获奖双百目标,三位分管校长各领一条线,各抓一模块,会同领导小组,每学期年级完成分解目标,学年度每条线不少于一块奖牌。初三中考追求三项目标,合格率8个百分点,综合测进位5个名次,高分段四百强达到8人,且完成定向指标。三个年级总体目标均定位在摆脱下游居中游,稳居中游争上游。目前的落后是暂时的,只是一时的松懈,我们曾经创造过许多成绩和荣誉,我们有信心全面达成目标。后勤总务工作,特别是事务热点问题管理,将进一步探究合理的运行模式,让合理、公开、规范,安全、秩序、质量得到很好的保证。 教学工作: 着力抓好教师队伍建设和教学管理工作。在管理上,按照纵向引领,横向落实模式。狠抓纵向引领,一抓五认真管理,突出课堂教学的有效性和辅导环节的务实性,实行月查简报制;二抓训练与反馈,实行知识点过关验收、周检周练和学情调研三项制度;三抓活动开展与学法指导,训练实践能力,培养兴趣习惯。狠抓横向落实,一抓年级模块,切实构筑初一年级夯实基础,整体推进,不让一个掉队;初二年级有序竞争,均衡发展,不让一个分化;初三年级分层推进,追求卓越,不让一个流失的良好局面。二抓精细化管理,追求精致高效。譬如抓低分率,年级组形成低分学生名单,由任课老师挂钩辅导,与同学结对帮扶,设置补差作业本,班级座位必须在讲桌前一二排,实施严格的低分率考核。又如抓练习,命题由年级教学主任审阅把关签印,批改由分管校长阶段性签阅登记,整体完成情况由教学主任抽样追踪调研,确保练习有效。再如抓月检,我们坚持四有,一有五认真量化简报,二有管理工作得失总结,三有文化成绩数字化分析,四有下阶段目标任务与措施。只有通过这些艰苦细致而有效的工作,才能创造出良好的工作业绩。 校园文化建设与教科研工作: 适应课程改革发展,结合规划纲要精神,顺应创建工作要求,落实市县教师基本功考核及其有关培训意见,结合我校实际,建立长效教科研机制,倾心打造教研教改高地。创特色,上质量,夺牌子。突出抓好校本研修、集体备课、听课等常规环节,强调教学研究的有效性;建立多层次课题并扎实开展研究工作。启动的长效教研机制教学基本功训练系列活动,讲求实效,规范程序,及时出刊简报,颁发证书奖品,适时推出,创亮点,打品牌。 打造文化校园,形成文化张力,加大宣传力度,从科研与精神文化层面推进系列活动,提升品位,打造品牌,着力构建师生精神家园。让民主公正、关爱包容、温馨和谐;活泼充实、奋发进取、成功成名成为我们的共同追求。要经常组织学习,通过精神思想来引领人。经常举办活动,通过实践体验来训练能力,增进情谊,形成积极向上的价值取向和人生追求。 学生管理与安全工作: 以安全为底线,以规范为准绳,以活动为载体,以考核、督查、简报推动,突出文明习惯、环境卫生、两操一课、就餐就寝和安全工作。开展系列主题教育系列活动,强调活动效果的透彻灵魂和目标的高效达成。附:阶梯型主题系列。 学生成长阶梯 七年级学年主题:习惯养成 上学期1、适应环境我爱我家认识我的学校 2、文明礼仪不学礼,无以立让我们的仪态更优雅 3、遵规守纪勿以善小而不为,勿以恶小而为之文明言行习惯在细节中养成 4、学习习惯我自主我合作我成功初中生如何学会合作。 5、班级建设我为人人,人人为我七年级新建班集体团结互助谈 下学期6、诚实守信言必行,行必果诚实守信,争当文明中学生 7、悦纳他人欣赏与赞美初中生如何学会赞赏。 8、学习方法他山之石可以攻玉七年级学生学习方法谈 9、告别童年告别童年,奏响青春的乐章转换角色,规划青春目标 10、志愿服务走近公益争做小小志愿者 八年级学年主题:青春成长 上学期11、迈向青春我长大了八年级学生的生活自理和责任意识 12、人际交往我的朋友遍天下初中生如何与同学交往 13、责任意识责任,如影随形的美丽我的事情我负责 14、抗拒诱惑网络,让我喜欢让我忧初中生如何正确对待网络 15、入团理想时代先锋,青春激扬团徽伴我成长 下学期16、认识自我聆听花开的声音初中学生如何正确看待自己 17、自尊自信让我们的心灵充满阳光初中生如何增强自信心 18、青春友情同桌的你青春期初中学生如何与异性交往 19、感恩之心懂你、爱你、谢你初中生学会感谢师恩 20、宽容大度宽容是首歌,连着你和我初中生如何学会相处 九年级学年主题:理想奋斗 上学期21、目标理想通往成功的阶梯树立切实可行的目标 22、挑战自我千里之行始于足下脚踏实地,拼搏进取 23、意志品质明知山有虎,偏向虎山行培养良好的意志品质 24、协作互助竞争中成长,合作中共赢正确对待升学压力 25、热爱生活我们的生活充满阳光九年级学生积极心态培养 下学期26、迎考规划追逐心中的梦想规划自我,努力拼搏 27、奋力冲刺无限风光在险峰认识自我,保持激情 28、情绪调节放松心情,轻装上阵九年级学生迎考心理准备 29、同窗友谊相亲相爱一家人携手同进,共叙友情 30、母校情深我拿什么奉献给你,我的母校挥袖告别,感恩母校 着力抓好常规工作领导小组建设和班主任队伍建设。 要重视班集体组织建设,强调组织引领、组织能动,发挥集体力量,教育和影响个体,着力培养学生干部,实施班级民主管理,推进学生自主管理和自我教育。班级应有别致名称,有追求目标,有班级精神,有行动计划,有阶段任务,有检查通报,有总结考核等班级文化体系和工作流程安排。班级工作 规范,充分发挥集体教育功能。大力弘扬吃苦耐劳敬业奉献的职业操守。 在具体工作中,要狠抓行为习惯和道德品质教育、强化安全教育、突出文明礼仪和感恩教育,以中学生行为规范教育为主线,降低德育重心,贴近学生生活。方法上,力求把德育工作由空洞说教,转化为实实在在的思想方法和行为方式;把过多的制约惩戒,转化为积极的正面引导;把德育从课堂里书本上推向活动中生活里,让学生有心灵触动、情感体验和实践磨练,由知识层面推向情感与技能层面,从而获取德育工作实实在在的效果。将我们的德育工作推上新的台阶,走向健康的轨道。 比如安全教育工作。建立领导教师值周值日值班巡逻制,加强值日执勤工作力度。实行全天候覆盖,全方位值守,做到全时空、无盲点管理,及时抓全人头、排除隐患。实行班主任负责制和责任追究制,把安全教育与管理落实到学生思想和生活,渗透到家庭和社会。在进行硬性管理的同时,还要积极开展安全教育与训练,我们组织了安全教育宣讲、安全教育系列专题班会、消防安全逃生演练,还利用黑板报、橱窗、国旗下讲话、致全体学生的公开信等方式,从安全思想到安全知识到安全技能,对学生进行直观、深刻的教育,确保实效。 再如卫生习惯教育。在职责上,值日组、政教处、团委会、班主任、学生会要齐心协力。卫生线上的领导负责策划与推动和问题处理,年级管理人员与班主任负责执行,值日小组负责检查考核。在策略上一是卫生常规常抓不懈,二是活动开展推陈出新。开展文明习惯伴我行的禁抛活动,卫生从头开始的仪表整治活动,我的生活我料理文明宿舍创建活动等,设置文明监督岗、环保卫士、值岗积极分子等多种表彰形式。让卫生教育高潮迭起,文明标兵不断涌现,卫生环境治理与文明习惯养成取得实实在在的效果。 后勤保障工作: 牢固树立服务意识,着力提高服务质量,突出师生生活管理、安全管理和财经管理,确保师生满意度80%以上。老师伙食早上免费,中午加一个菜,保证质量。学生伙食确保投入效益,达到合理健康饮食要求。实行饮食安全卫生责任追究制。 严格财经纪律,规范财经管理。严格进销存验收监督审核机制,杜绝违规违纪情况;严格财务账务管理,规范履行程序与手续。进一步规范购物、用车、招待手续,实行购物审批、用车登记、招待请示等制度,量力而行,合理支出。购物统一制单,计划安排,一般性办公使用物资,由处室经手人填单申请,由分管校长签字审批;招待性如烟酒等或金额较大物资必须由一把手签字生效。先签单,后施行,一般不补单。用车由出差人本人办理申报手续,不接待车主代报。招待实行严格的一把手审批办法,先请示,后施行,杜绝自作主张等随意性招待行为,一律实行现金结付,不在任何饭店挂账。购物、用车由办公室周主任负责登记,招待由一把手校长负责登记。食堂购物,要进一步加强计划性,大宗物资实行合同购置,整体批发。严格购买、验收、监督等环节,现场把关,现场索证填单,切实保障安全、质量、价格和数量,实行苛刻的责任追究办法。经济是热点,食堂事务是焦点,我们要坚守规范,加强自律,不违规违纪,不以身试法。必要时,我们将调整和完善运行模式,公开合理,强化监督,避免制度缺陷。做好这项工作不仅能节约高效,更有利于立德修身,促进良好风气的形成。这是政策形势和学校现状所需,大家应该理解和自觉执行。 重视民生是根本,发展才是硬道理,无论是一线工作人员,还是离退休老同志,还是临时工作人员,我们要一样给以温暖和关怀,适时开展送温暖、送健康活动。在工作上,高度重视过程考核,出勤考核、教学考核、活动考核等,及时激励和鞭策;高度重视师资培训,业务竞赛、学习考察、校际交流。改善民生,赢得民意,增强凝聚力和战斗力。 结语: 各位老师,我们作为教师,教书育人是我们的职责,做出成绩,实现价值,是我们的追求。特别是在社会竞争发展的氛围中,教育受到空前的重视,我们的压力和责任是巨大的,家长、社会和政府对我们的期望是无限的,媒体舆论的监督是苛刻的。我们要端正态度,重树正气,潜心工作,再创辉煌。 作为校长,我觉得,首先要德高望重,动机纯正。摒除急功近利,着眼未来,对学生的一生负责。其次要能正确、深刻地理解教育本质,做教育行家。第三要善于管理,善于培养和使用最优秀的师资。我将严于律己,勤于修炼,矢志追求。 学校是我们教师创业的热土,成长的摇篮,是人生舞台和用武之地。我信赖大家,也请大家相信我,我愿与大家同甘共苦,携手并进,去执着地追求理想,实现价值。我的办学梦想是,把大中打造成知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园,让大中成为教师事业生涯和学生成长过程中最具价值、最为留恋的地方。当下,我们都在追逐中国梦,打造教育梦,我想,这可以算是我们的大中梦。 各位同志,未来需要付出许多心血和汗水,作为校长,我倍感压力千钧,任重道远。但我坚信,在上级领导的科学指引下,在大家的全力支持下,我将恪尽职守,务实工作,锐意创新,追求卓越,去实现创办理想教育的宏图大志。 感谢大家,拜托大家。请多提宝贵意见,请各位同志把我的讲话精神结合岗位实际拟定工作计划,落实有关工作。 第13页 共13页
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