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类型项目管理知识与实务(PMKP)培训.doc

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:775974
  • 上传时间:2024-03-13
  • 格式:DOC
  • 页数:6
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    关 键  词:
    项目 管理知识 实务 PMKP 培训
    资源描述:
    第一章 第一节项目管理的发展及其应用 项目管理的发展历程 项目管理发展现状和趋势 项目管理与其它学科的关系 关于国际项目管理的研究与认证 1. 项目管理的发展历程 项目管理实践 活动 完成任务 传统项目管理 —— 满足三重约束 现代项目管理 学科 从目标上来讲是让利益相关者满意 2. 项目管理的发展现状 当代的项目管理已发展成为: *一门学科 广泛开展“项目管理知识体系”的研究。 *一个专业 在大学开设“项目管理”专业,可授予学士、硕士和博士学位。 *一种职业 职业项目经理中国最大的资料库下载 项目管理专业资质认证 3. 当今国际项目管理发展的三个热点 *证书热 国外两种教育:学历 职业 我国正在开展职业教育。 *培训热 全世界每年有上百万人在培训,项目管理是一种过程管理。 *软件热 软件就像一个跑车,上高速跑道。 4.国际项目管理发展三个趋向: 项目管理的全球化、国际化:需要与国际接轨 项目管理的多元化 体现在项目层次上,大项目包含许多子项目、项目链接,多行业、多学科。 项目管理的专业化 方方面面的庞大体系 一般公认的项目管理知识和做法 一般管理知识和实践 专业领域知识和实践 5.项目管理学科和其他学科领域的关系 此图表示学科领域之间关系的概念。 搭接的范围并非按比例的。 6.国内外项目管理组织 *国际项目管理协会(IPMA):被世界所公认 *美国项目管理协会(PMI): 被世界所公认 *中国项目管理研究委员会(PMRC) 7.项目管理专业证书发展 证书 基于标准 教育与培训 支持标准 标准 基于研究 知识体系 基本构架 研究 基础 “改革抓企业,发展抓项目”。 第二节 项目 *掌握项目的概念 *了解项目的特征及其分类 *了解项目的利益相关者 项目管理的宗旨是让利益相关者都得到满意。 *项目意识与经济发展 什么是项目?八个层面的含义: 1产品,2.服务,3技术,管理,人才4团队,5机制,规则,8理念 1.认识项目 了解项目管理的流程,认识项目管理的实践,提升项目管理的水平。 2.典型的项目 *建造一座大楼、一座工厂或一座水库 *举办各种类型的活动,如一次会议、一次晚宴、一次庆典等 *新企业、新产品、新工程的开发 *进行一个组织的规划、规划实施一项活动 *进行一次旅行、解决某个研究课题、开发一套软件 在当今社会中,一切都是项目,一切也将成为项目。 ——美国项目管理专业资质认证委员会主席Paul Grace 3.项目的概念 自从有了人类,人们就开展了各种有组织的活动。随着社会的发展,有组织的活动逐步分化为两种类型: *一类是连续不断、周而复始的活动,人们称之为“运作”(opreations),如企业日常的生产产品的活动; *另一类是零时性、一次性的活动,人们称之为“项目”(Projects),如企业的技术改造活动、移项环保工程的实施。 4.项目的定义 *项目是一个特殊的将被完成的有限任务,它是在一定时间内,满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。 *此定义实际包含三层含义: -项目是移项有待完成的任务,且有特定的环境与要求 -在一定的组织机构内,利用有限的资源(人力、物力、财力等)在规定的时间内完成任务 -任务要满足一定性能、质量、数量、技术指标等要求。 可看出:项目是独特的,没有完全一样的两个项目,是一次性的,两个目标:1成果 2限制性目标。工期、质量、费用三要素相互制约;相互冲突的 5.项目的组成要素 为了达到预期的目标,项目由以下五个要素构成: 1 项目的界定范围 2 项目的组成机构 3 项目的质量 4 项目的费用 5 项目的时间进度 6.项目的主要属性 1 独特性;2 一次性;3 多目标属性;4 生命周期属性;5 相互依赖性;6 冲突属性 资源利用、目标不均衡。 7.项目与作业的比较 项目 作业 独一无二的 重复的 有限时间 无限时间 革命性的改变 渐进性的改变 不均衡 均衡 目标之间不均衡 均衡 多变的资源需求 稳定的资源需求 柔性的组织 稳定的组织 效果型 效率型 以完成目标目的为宗旨 以完成任务、指标为宗旨 风险和确定型 经验型 8.项目的分类 工程 非工程 一次性任务(项目) 大类:工程、非工程 行业:建筑、制造、农业、医疗、金融、电子、纺织、交通… 性质:研制、技改、引进、风险投资、产品开发、转包生产、组织活动… 项目是发展的载体,没有项目就无从发展。开发西部就是要结束中国人捧着金饭碗讨饭吃的局面。 9.项目是发展的载体 使命 价值观 前景 方向/目标 策略/方法 项目 组织为何存在 行为指南 想要成为什么 通过干什么 需用什么方法 要办成什么事情 10.项目与企业发展 运作 项目 第三节 项目产生 *项目来源于各种需求和要解决的问题,需求是项目产生的基本前提。 *项目的产生一般经过四个阶段,分别是需求识别、项目识别、项目构思和项目选定。 1.需求识别 目前,我国投资固定资产项目分为三大类: *竞争性项目;*公益性项目;*基础性项目 不久的将来还会分成两大类: *公共项目(政府项目);*民间项目 2.项目识别 *项目识别:就是项目发起人或项目承约商面对已识别的需求,选择一种可能的项目方案来满足这种需求的过程。 *项目识别和需求识别的差别:在于需求识别是对客户的一种行为,而项目识别是对承约商的行为。 3.项目构思 *项目构思的含义: 就是提出实施项目的各种各样的实施设想,寻求满足客户需求的项目最佳方案。 *项目构思的几个方面: 一)构思的主体内容 二)项目构思的过程 比较分析 三)构思的方法 主要4种:混合法、组合法、复合法、比较分析法。集体创造法—头脑风暴:每人畅所欲言,不得打断,有人记录,从中可能会有好点子;创新法: 4.项目选定 有专门章节 最大程度的满足相关者的利益… 项目成功的标准: 1质量达标;2 工期完成;3 费用不超标;4 相关者满意 第四节 项目管理 *项目管理的概念;*项目管理的特点;*不同层次项目的管理;*项目管理的主要内容;*西部开发需要项目管理 1.项目管理的定义 项目管理就是以项目为对象的系统管理方法,通过一个零时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调和优化。 2.项目管理概念的理解 *项目管理的对象——项目; *项目管理的组织特点——零时性、富有柔性 *项目管理的手段——计划、组织、指导和控制 *项目管理的目标——实现项目全过程的动态管理及项目的多项目标 3.项目管理的原则 通过什么思维方式:1三维立体的思维框架、意识、能力。2逻辑思维 建立评价 3进行项目的分析,了解项目的相互关系。 *科学化、民主化原则;;*系统性原则;*动态性原则;*责任、利益、风险对等的原则 项目管理的作用:面向成果;培养人才;提高相关者的满意度。 4.项目管理的主要内容 9个方面 1范围管理 3成本管理 8采购管理 4质量管理 7风险管理 9集成管理 5人力资源管理 6沟通管理 项目管理 2时间管理 范围管理:为实现目标,对工作内容进行控制。定义 时间管理:工期,确保按时、进度,一系列方法,如甘特图等,任务分解 工作量 时间 概念阶段 开发阶段 实施阶段 结束阶段 C D E F 成本管理:为保证不超预算,成本分析方法,如何节约,使用经费 质量管理:生命,规划、控制、认证、验收 人力资源管理:最重要的资源(人力、财力、物力、信息资源) 包括:机构、组织、选聘、培训、激励… 沟通、信息管理:确保项目信息合理收集、处理,渠道畅通,规划 领导、员工、承包商等间的沟通,使环境协调, 形成团队精神 风险管理:识别风险,何种风险可能性最大、防范风险方案、 采购管理:为了获得资源采取的一系列管理活动,招投标等 集成管理:从始至终 5.项目管理的阶段划分及其管理内容 项目管理四个阶段 *C——概念阶段,主要工作是组织好可行性论证 *D——开发阶段,组织好开工前的人、财、物及一切软件准备,作好计划 *E——实施阶段,保证项目动态全过程的质量、成本、进度三要素的约束、顺利完成 *F——结束阶段,评审、鉴定及项目交付和组织结束工作,与计划对照,资料整理 项目开始 时间 项目结束 一个阶段内过程的顺序、重叠和强度 资源投入程度 立项 计划编制 执行 控制 收尾 启动过程 计划过程 控制过程 实施过程 收尾过程 6.项目管理过程 5个 融入项目管理全过程 阶段和过程相互贯穿 7.西部开发需要项目管理 1)西部开发大量投资要通过项目来运作 2)经济融入全球市场,项目管理人才急待培养 项目经理保证项目成功的原则: 1)三要素约束 工期、质量、成本 2)先规划后执行 3)以实际行动向每一个人传达紧迫感、信息,完成工期 4)阶段定量考核 5)所有项目目标、指标交流、相关 6)分解里程碑,循序渐进、按时保质保量 7)挑选、建设、打造、激励、团队、沟通,通过规划、书面报告等形式。 一个项目的成功是各方面的成功,失败也同样。失败的原因可能是: 1) 问题没有规划清楚 2) 目标不切实际,构思时未考虑限制条件 3) 沟通不够,领导支持不够、团队理解、努力不够,信息沟通不畅,矛盾冲突不断。 4) 计划不够完善、考虑不周 5) 决策责任不明确,互相推委,没有责任对应。 6) 出现不可抗力、如非典、禽流感等。 7) 人力、资源配置不当 8) 项目经理资质、能力、不够 项目管理的现状和发展、应用 从金字塔、长城的实践活动到现在的综合、多学科的方法。20世纪30-50年代仍是传统的项目管理,今天已成为一个学科、专业、职业。两种证书获得广泛认可。 三个热点:证书热、MPA;培训热,越来越发现项目管理的有效性,如各国际大公司和我国一些企业,通过项目管理减耗增效;软件热,project2000, 国产的梦龙软件等操作平台。证书是驾照,软件是跑道。 已储备了相关的人才、专家,可与国际接轨。
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