分享
分销 收藏 举报 申诉 / 33
播放页_导航下方通栏广告

类型采购谈判5-2.ppt

  • 上传人:胜****
  • 文档编号:775749
  • 上传时间:2024-03-12
  • 格式:PPT
  • 页数:33
  • 大小:1.03MB
  • 下载积分:11 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    采购 谈判
    资源描述:
    第五章 采购谈判(2)1第五章 采购谈判采购谈判的重要性采购谈判的准备谈判的目标与策略谈判程序与技巧谈判的后续工作25.4 采购谈判的程序及技巧采购谈判的程序采购谈判的基本原则谈判的技巧35.4.1 谈判的程序询价询价磋商磋商解决解决分歧分歧摸底摸底协协议议4何谓摸底?做什么?怎样做?谁先开价?如何还价?磋商包括哪些内容?如何解决分歧?练习练习55.4.2 采购谈判的基本原则 量的原则(不包含超出的信息);质的原则(不说假话);关系的原则(关联性);方式的原则(清楚明白).合作原则得体的原则慷慨的原则赞誉的原则谦逊的原则一致的原则同情的原则礼貌的原则65.4.3 谈判的技巧入题技巧阐述技巧提问技巧积极倾听的技巧学会使用肢体语言答复技巧说服技巧正确使用语言7入题技巧迂回入题先谈细节先谈一般原则从具体议题入手8阐述技巧开场阐述包括:开宗明义;表明自己的利益和基本立场;简明扼要;以诚恳和轻松的方式。让对方先谈坦诚相见(但不是和盘托出)。9提问技巧开放式提问(谁?什么?如何?)封闭式提问(是?不是?)试探式提问(是这样吗?)澄清式提问(再说一遍)引导式提问(能一年不变吗?)反射式提问(你似乎不满意?)假设式提问(如果?)?10开放式提问封闭式提问试探式提问澄清式提问引导式提问反射式提问假设式提问练习练习对于下列各种问题各给出一个例子:11积极倾听的技巧停止说话让对方表达他们的观点 专心于他们所说的内容 不要打断或顶嘴 尽力去获知他们最关注的问题 不要过早得出结论听的艺术能让你全面听的艺术能让你全面了解对方的期望了解对方的期望.12学会使用肢体语言如何说?如何说?说话时如说话时如何表示?何表示?13解释肢体语言:练习练习14用肢体语言表示疑惑自信防卫紧张愿意沮丧欺骗练习练习15162024/3/9 周六17答复技巧答复是一种承诺。负有责任:不要彻底答复对方地提问;针对性提问者的真实心理答复;不要确切答复对方地提问;降低提问者追问地兴趣;让自己获得充分地思考时间;礼貌地拒绝不值得回答地问题;找借口拖延答复。18正确使用语言准确易懂;简明扼要,具有条理性;第一次要说准。语言富有弹性。192021225.5 采购谈判的后续工作形成正式协议监督和管理评估谈判绩效23242526成功的谈判者:花费更高质量的时间进行计划和准备 考虑一个更大范围的结果和选择 给出更多的时间用于探讨共同的问题 从假设中明确区分出事实 设定清晰的目标 使用无限定答案的问题 利用一些长期的相关评论 在压力下很好的处理谈判 27成功的谈判者很好的聆听和观察 致力于发展诚信 搜寻更多的信息 轻松分享知识 经常检验对事物的理解程度 使讨论集中于主题 好的谈判者经常从错误中学习好的谈判者经常从错误中学习他们避免:给出许多的理由来解释一个立场 进行辩护或攻击 使用使人不愉快的词 立刻提出相对立的建议 28回顾你的谈判 目标是否现实?(为什么是或为什么不是?)与你的上司、同事和团队的成员讨论谈判的结果.总结从整个过程中学到的经验教训 既要关注出错的地方,更要关注那些做的特别好的地方 作笔记并在准备今后的谈判时利用这些笔记 293031做一个具体的谈判案例分析谈判别墅的装修。练习练习322024/3/9 周六33
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:采购谈判5-2.ppt
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/775749.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork