国资委宣传思想安排意见.docx

国资委宣传思想安排意见
市国资委系统2012年宣传思想工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设生态文明城市战略目标，着力于推进国有企业改革发展稳定大局，按照“三贴近”的原则，坚持以正面宣传为主，抓住重点、改革创新，努力营造团结稳定和谐的良好局面，推动全市国资监管工作的健康发展。
一、以党的十七大精神为重点，切实加强理论学习
市国资委党委将以学习党的十七大精神为重点，坚持和完善中心组学习制度，有计划地组织专题学习，并深入开展学习研究和经验总结。系统企业党组织要通过举办学习培训班、开展交流座谈等形式，深入学习党的十七大精神，并组织党员、职工，特别是企业领导人员结合实际，撰写理论研讨文章及学习心得。要充分利用信息、简报、报刊、广播等阵地和渠道学习宣传党的十七大精神，使广大职工深刻认识深化经济体制改革的重要意义，从而认清形势、更新观念、理解改革、支持改革、参与改革，确保全市国企改革改制目标的实现。
二、加大对国资监管工作的宣传力度，推动国有经济发展
要立足于全市国有经济发展的全局，坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的原则，围绕中央和省、市有关国资监管工作的政策法规，建设生态文明企业、加快新型工业化的新举措，创新国资监管工作的新途径、新办法，企业品牌打造等方面加大宣传力度。要加强对市国资委监管企业盈利能力增强、资产运营效率提高、经济效益好转方面的宣传，从而增强系统企业职工做大做强国有企业、推进又好又快发展的信心和决心。要着眼于提高资源配置效率、优化国有经济布局，多渠道、多形式宣传国有企业股份制改革、国有资产结构的战略性调整、深化国有资产监管体制改革、国有资产保值增值等方面工作的宣传报道，推进国资监管工作再上新的台阶。
三、加强企业思想政治工作，深入开展理论研讨活动
面对当前社会变革和企业改革改制的艰巨任务，要通过做深入细致的思想政治工作，切实增强广大职工的政治意识、大局意识、服务意识、责任意识。要结合企业实际，把思想政治工作与生产经营紧密结合起来，从而达到振奋精神、凝聚力量、促进工作的效果，为企业的改革发展稳定提供坚强的思想保证。市国资委党委将充分发挥企业思想政治工作研究会的作用，结合建设生态文明城市战略目标和正在开展的党的基层组织建设年活动、“讲党性、重品行、作表率”活动，组织全体会员按照“企业党组织如何围绕生态文明城市建设开展‘四五六’创建活动”等18个专题开展一次理论研讨，同时组织专家对会员撰写的理论研讨文章进行评选，对评选出的优秀理论文章进行表彰和奖励，并编撰成册，在系统内学习、交流。
四、围绕企业党建和组织工作，扎实抓好重大活动的宣传报道
㈠抓好党的基层组织建设年活动的宣传报道。紧紧围绕党的十七大、省第十次党代会和省委十届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会对党的建设尤其是基层党的建设提出的新观点、新举措、新要求，大力宣传加强基层党的建设取得的丰硕成果，特别是要深入宣传党员队伍建设、党的基层组织建设和党内基层民主建设取得的新成效、新进展。要充分发挥报刊、广播等媒体的作用，及时宣传、推广好做法、好经验；要重点宣传先进典型，尤其是抗灾救灾和灾后重建工作中涌现出的先进典型，以点带面，推动工作。要循序、适度，有组织、有计划、有步骤地进行宣传，严格执行党的宣传工作纪律，把握好宣传尺度，确定好不同阶段的宣传重点和内容。坚持集中报道与经常性报道相结合，报道结果与报道过程相结合。
㈡抓好“讲党性、重品行、作表率”活动的宣传报道。围绕“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，大力宣传市国资委系统组工人员在提高基本素质和工作技能以及加强创新力、执行力和服务力等方面的先进典型，组织工作科学化、民主化、制度化建设方面的好做法和好经验等。
五、抓好精神文明建设，树立国有企业新形象
市国资委系统中有窗口部门的公交、供水、供气、商业银行、移动、电信等企业要结合市精神文明建设指导委员会《公民道德建设工程—“满意在”主题活动2012年实施方案》的要求，结合实际，扎实开展“星级文明线路（班组）”、“共产党员”车组、“青年文明号”车组、“三八红旗”车组创建活动和微笑服务、普通话服务、无障碍服务、规范化服务等活动，树立国有企业文明礼仪新形象，推进生态文明城市建设。
六、加大工作力度，推进企业文化建设
市国资委党委将按照企业文化各具特色、贴近实际的要求，举办一期“企业文化建设研修班”，组织一次系统企业文体竞赛活动。督促、指导系统企业党组织深入开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动。
七、采取有力措施，切实加强信息工作
为及时反映系统企业的有关情况，为领导决策提供参考和借鉴，市国资委党委将采取措施，加强信息工作。一是建立信息报送网络。各企业都要明确1-2名政治素质好、业务能力强、有较强文字工作能力的同志担任信息员，市国资委党委也要明确人员专门负责信息的收集、整理、编辑、报送等工作，确保信息工作渠道畅道、及时准确。二是强化信息报送的数量和质量。系统各企业每周上报信息1-2期。企业负责人要对报送的各种材料及信息认真把关，严格审核，确保质量。三是提高信息报送的时效性。要采取电子邮件、传真等方便快捷的方式及时上报，确保信息报送的时效性。
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