保健院汇报材料ppt.ppt

热烈欢迎热烈欢迎怀宁县妇幼保健所领导、同仁怀宁县妇幼保健所领导、同仁莅临我院指导、交流莅临我院指导、交流单位发展历程及基本情况单位发展历程及基本情况1基层及群体妇幼保健工作基层及群体妇幼保健工作2 保健院自身建设与发展保健院自身建设与发展 3下一步工作计划下一步工作计划4太湖县妇幼保健院发展历程1952年成立太湖县妇幼保健站 职工3人1999年更名为太湖县妇幼保健所，机构为正股级 职工12人2013年更名为太湖县妇幼保健院，机构为副科级 核定床位85张 职工86人2015年通过市卫生局二级妇幼保健机构评审，职工123人50年代的妇幼保健站90年代的妇幼保健所10年新建分娩中心分娩中心的单间病房环境舒适优雅的一楼大厅 科室设置 设办公室、财务科、保健科、人力资源管设办公室、财务科、保健科、人力资源管理科、医疗质量管理科、医院感染管理科、护理科、医疗质量管理科、医院感染管理科、护理部、总务后勤科等理部、总务后勤科等8 8个行政管理科室。设有妇个行政管理科室。设有妇幼保健科、婚前保健科、围产保健科、优生优幼保健科、婚前保健科、围产保健科、优生优育科、妇女营养科、产前教育科、产后康复科，育科、妇女营养科、产前教育科、产后康复科，儿童保健科、儿童生长发育科、儿童营养科、儿童保健科、儿童生长发育科、儿童营养科、儿童五官保健科、计划生育科、妇产科、儿科、儿童五官保健科、计划生育科、妇产科、儿科、健康教育科、信息资料科等业务科室，开设了健康教育科、信息资料科等业务科室，开设了药械科、检验科、影像诊断科、功能检查科、药械科、检验科、影像诊断科、功能检查科、手术室、消毒供应室医技后勤保障科室。手术室、消毒供应室医技后勤保障科室。专业技术人员构成情况 目前实有职工目前实有职工 123123人（财政全额供给人（财政全额供给人员人员3737人，单位自行聘用人员人，单位自行聘用人员8686人）。人）。其中专业技术人员其中专业技术人员101101人，拥有高级技人，拥有高级技术职称术职称3 3人，中级职称人，中级职称2020人；具有大学人；具有大学本科及以上学历的本科及以上学历的1818人。人。业务用房 现有建筑面积现有建筑面积82808280平方米，其中用于妇平方米，其中用于妇幼保健的门诊业务用房的妇幼保健中心幼保健的门诊业务用房的妇幼保健中心37303730平方米，住院分娩中心平方米，住院分娩中心13001300平方米，总务后平方米，总务后勤及其它业务用房勤及其它业务用房32503250平方米。平方米。美国进口四维彩超机三星麦迪逊彩超医疗设备全自动化分析仪麻醉机美国伟伦视力筛查仪基层及群体妇幼保健工作 一、坚持妇幼卫生工作方针，以提高孕产妇、儿童保健系统管理率为主线，加强对基层妇幼卫生工作的督查与指导，提高基层妇幼保健工作水平。由县卫生局分管局长带队，每年不少于四次下乡督导。定期下乡督导督导做到四有有重点有意见有反馈有整改指导乡镇卫生院开展规范化保健门诊建设，目前达标率达80%。建立建立妇幼保健管理信息系统，妇幼保健管理信息系统，开展了孕产妇和儿童短开展了孕产妇和儿童短信提醒服务信提醒服务 对全县村级计生专干进行培训，配备必要设备，规范开对全县村级计生专干进行培训，配备必要设备，规范开展产后访视工作。展产后访视工作。指导村级计生专干上门访视指导村级计生专干上门访视基层及群体妇幼保健工作 二、依托妇幼卫生项目，提高妇女儿童健康水平 全年县卫生局对乡镇卫生院公共卫生任务指标完成情况进行排名通报，连续三次靠后的单位，在全县推进会上做表态性发言，有力地推动妇幼卫生项目的实施。20142014年，孕产妇管理覆盖率为年，孕产妇管理覆盖率为96.98%96.98%，孕产妇系统管理率，孕产妇系统管理率81.47%81.47%，住院分娩率达，住院分娩率达100%100%。全县。全县7 7岁以下儿童保健覆盖率岁以下儿童保健覆盖率91.51%91.51%，3 3岁以下儿童系统管理率岁以下儿童系统管理率83.05%83.05%，5 5岁以下儿童死亡岁以下儿童死亡4646例，死亡率为例，死亡率为6.96.9,其中婴儿死亡其中婴儿死亡3636例，婴儿死亡率例，婴儿死亡率5.735.73。三、做好重大公共卫生工作，三、做好重大公共卫生工作，20122012年我年我县被列为全省第二批两癌筛查项目试点县，县被列为全省第二批两癌筛查项目试点县，20142014年我县被列为预防艾滋病、梅毒、乙年我县被列为预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目县。肝母婴传播项目县。2012-2014年共对60000名农村妇女进行了宫颈癌筛查、6000名农村妇女进行了乳腺癌筛查，确诊宫颈癌60例，乳腺癌5例。保健院自身建设与发展 在努力做好全县群体妇幼卫生工作的同在努力做好全县群体妇幼卫生工作的同时，紧抓保健院自身能力建设。近年来，通时，紧抓保健院自身能力建设。近年来，通过强化基础设施建设、人才队伍和特色专科过强化基础设施建设、人才队伍和特色专科建设，已成为一所医疗保健设施相对齐全、建设，已成为一所医疗保健设施相对齐全、科室设置以突出保健服务为特色的综合保健科室设置以突出保健服务为特色的综合保健院。院。近五年主要指标对比表近五年主要指标对比表年份年份年门诊服务人次年门诊服务人次年出院人数年出院人数年业务收入年业务收入(万元万元)20102010年年4137241372（含计免）（含计免）73773742042020112011年年5467054670（含计免）（含计免）1318131864064020122012年年5661456614（含计免）（含计免）17481748939.6939.620132013年年4038840388180718071282.31282.320142014年年5772057720156715671369.51369.5注：表中门诊服务人次中，前三年含规划免疫疫苗接种人次注：表中门诊服务人次中，前三年含规划免疫疫苗接种人次下一步发展方向下一步发展方向 一、继续以实施妇幼健康优质服务示范工程为载一、继续以实施妇幼健康优质服务示范工程为载体，建立一诊室、一医生、一护理、一服务对象的体，建立一诊室、一医生、一护理、一服务对象的服务模式，开展病区责任制整体优质护理服务。服务模式，开展病区责任制整体优质护理服务。下一步发展方向下一步发展方向 二、着手创建二级甲等妇幼保健院，提高医疗服二、着手创建二级甲等妇幼保健院，提高医疗服务水平、规范医疗服务行为。务水平、规范医疗服务行为。下一步发展方向下一步发展方向 三、三、加强内涵建设，根本改变服务理念，打造德加强内涵建设，根本改变服务理念，打造德艺双馨的医疗技术队伍，不断拓展新业务，开展新艺双馨的医疗技术队伍，不断拓展新业务，开展新技术，按照二甲妇幼保健院评审标准，努力建成一技术，按照二甲妇幼保健院评审标准，努力建成一所环境幽雅、外形美观、风格独特、功能齐全、设所环境幽雅、外形美观、风格独特、功能齐全、设施完善、技术精良的施完善、技术精良的“强专科，小综合强专科，小综合”和百姓信和百姓信得过的妇幼保健院。得过的妇幼保健院。