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类型个人能力提升计划_1.docx

  • 上传人:asd****19
  • 文档编号:7739299
  • 上传时间:2025-01-14
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    个人 能力 提升 计划 _1
    资源描述:
    个人能力提升计划 开展治庸问责工作,关键是突出问题导向,把自已摆进去,找准个人存在的突出问题,深刻剖析原因,明确努力方向。对照公务员能力席位书的要求,本人主要有五个方面的能力存在较明显的差距。一是学习能力,二是调查研究能力,三是表达能力,四是工作创新能力,五是服务能力。为提升本人的综合能力,特制定如下计划: 一、提升目标 1、提升学习能力。及时学习了解党和国家各项政治理论、重大方针政策、基本法律法规,主动学习干部人事业务知识,提高化常为专的能力。 2、提升调查研究能力。学习收集、整理、分析干部人事信息资料的方法,通过信息和数据的分析找出问题的实质,撰写较高质量研究报告。 3、提升表达能力。加强公文写作知识和运行规则的学习,独立完成工作中的文字材料。 4、提升工作创新能力。及时了解和掌握干部人事工作的新理论和新方法,创新思维,不断改进工作方式、方法,创造性的开展工作。 5、提升服务能力。熟知干部管理业务的工作流程与方法;具有较强的服务意识,提升服务水平和工作效率。 二、提升措施 1、系统学习中国特色社会主义理论知识,及时了解党和国家的重大方针政策,提升自身的辩证思维能力;关心时政,培养 自己了解社会,观察社会的能力。 2、按照科级干部应知应会的要求,学习掌握干部人事工作政策法规,及时收集整理有关资料,提升调查研究能力。 3、广泛涉猎哲学、历史、文学方面的书籍,丰富知识面,提高自己在认知、明志、写作等方面的能力,学会用战略眼光观察问题,分析问题,熟悉公文写作知识,提升表达能力。 4、及时了解和掌握干部人事工作的新理论和新方法,关注事业单位人事制度改革的热点、难点问题,不断改进工作方式方法。提升自身创造性工作的能力。 5、提升服务能力。对干部人事工作各项业务的工作流程进行规范,形成制度;进一步增强服务意识,创新服务方式,提升为教职工服务的能力。 2011年11月22日 第二篇:个人能力提升计划个人能力提升计划 实施素质教育是本世纪社会发展的主旋律,是一项跨世纪的改革与发展主题。在实施素质教育的伟大工程中,提高税务干部的素质,不仅仅要重视税务干部学历水准的提高和业务技能水平的提高,更要重视税务干部职业道德的提高,为了能够提升自身素质,适应宜昌国税不断发展的需要,我根据所从事的税收职业特点特制定了2012年个人素质提升计划。 税务干部素质应包括道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。所以,我的计划从以下几个方面进行制定: 1、提升道德素质 道德素质一般是指在道德品质方面上所具有的修养。作为一名税务干部,必须要有高尚的职业道德素质,作为税务干部要敬业爱岗,要有无私奉献的献身精神,要有全心全意为经济发展服务的精神,我在今后的工作中必须要加强职业道德的学习,将宜昌国税业已形成的职业道德文化落实到工作中,使自己具有高尚的道德素质。 2、认真学习提升文化素质 文化素质包括专业知识、文化知识和实际操作技能知识三方面。作为一名税务干部,要有系统全面的专业知识结构,专业知识还应具有较强的基础性,以利于全面完成素质教育的任务。既要努力做到有 专长,又要广泛涉猎,既要精通一门岗位技能,又要研究与之相关的理论科学知识。在2012年我要努力学习税收知识,系统地掌握税收征管查各项技能,用理论指导工作实践,并把工作实践上升为理论,以不断提高自身素质水平。 3、掌握较强的能力素质 税务干部的能力素质,除了掌握一般实际操作能力,还要求具有开拓能力,这种开拓能力包括三个方面的:第一,具有解决问题的能力。这就包括解决常规问题的能力,还要有解决突发问题的能力。第二,具有创造能力。第三,具有不断适应经济发展的能力。面对一个高科技、高节奏、高竞争和高压力的二十一世纪,不断在改革和创新适应新的形势,税务干部要具有不断适应企业发展的能力素质。只有提高自身素质才能适应经济发展,我要做到:虚心请教,取人之长,补己之短。苦练基本功,多读书,勤做笔记,长期坚持自我学习,提升自己的素质能力,并积极参加区局组织的各种能力培训,找出自己的不足,不断提高自己的能力。 4、具有良好的心理素质 心理素质指表现在自身的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素质调整好,力争达到以下表现:(1)广泛的兴趣。(2)高尚的道德情感。对所从事的职业道德感。(3)坚强的意志。表现为明确的目的性;一贯的坚持性;处理问题的果断性;克服 困难的勇气性。(4)良好的性格特征。要热情开朗,耐心细致,沉着冷静,诚实正直,与人为善,温和宽厚。(5)发达的认知能力。包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。 5、健康的身体素质 健康标志可分为。(1)精力充沛,能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部分发育良好,功能正常;(3)随机应变的能力强,能适应外界环境的各种变化等。为了能更好的工作,我将根据自己倒班性质,制定出详细的锻炼计划,努力提升自身的身体素质。 做为一名税务干部,我会有计划的努力提升自己的个人素养,更好的为宜昌经济发展服务。 计划制定人:邹光华2011年11月30日 第三篇:个人能力提升计划个人能力提升计划 没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。作为一名初步步入销售的新人,结合目前的工作特点,给自己设立以下计划: 一、自身现状分析 (一)优势分析 1、做事不怕吃苦,有进取心,能够有序的处理一些简单的事情。 2、有上进心、学习能力较强。 3、遇事比较冷静、抗压能力还可以。 (二)不足剖析 1、时间管理能力较差,被一些琐事分心。 2、excel办公软件熟练程度一般,模具报价不会,基本知识不懂。 3、逻辑思维能力较差。 4、表达能力还不够好,无法做出预算和估算。5,和客户沟通能力不够,实战经验欠缺。6,做事缺乏足够的耐性。 二、个人能力提升具体方案实施 (一)、合理安排利用时间,提高工作效率。 1、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写下来,这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,也会产生紧迫感。 2、根据怕,累,拖原则,应该对每天要做的事情分清轻重缓急,对每天要做的事情做如下的排序:a重要且紧急——必须立刻做。b紧急但不重要——只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。c重要但不紧急——只要是没有前一类事的压力,应该当成紧急的事去做,而不是拖延。d既不紧急也不重要——有闲工夫再说。 3、每天工作结束下班后对工作清单进行回顾与检查,通过回顾及检查所有清单并进行更新。 (二)关于excel应用技能和模具报价的提升。 1、每天花1-2个小时在网上下载视频学习。 2、学习的内容有以下几点。快捷操作,设计,常用数据,查找与对比,统计与汇总。 3、多向钟哥请教,关于模具设计,成型,后加工以及如何进行初步的模具估算。 (三)关于逻辑思维能力的提升 1、在记忆方面的提升 (1)在工作学习中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存和标示,经常性地对所要用到的知识进行整理,使知识记忆牢固。 (2)在对模具设计和报价分析上,用表格和图纸及书面的东西做出来。 2、在思维的程序与策略方面的提升: 熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。 (四)强化表达能力,提高文笔水平 1、在工作生活中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教。 2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。 3、积极收集有用的各项材料,不断积累,多思考,多想象,多观察,不断提升自身水平。 总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自己,把计划落到实处,不断提升个人能力。 汪俊芳2015年1月24日 第四篇:个人能力提升计划个人能力提升计划 部门:运维部姓名:丁为工号:0256000020 一、目前所在岗位职责: 二、个人优点和缺点分析: 针对目前岗位,个人现状分析如下:优点 1、 2、 3、……缺点 1、 2、 3、…… 三、提升目标和近期岗位发展规划 1、 2、 3、…… 四、提升计划 综合阐述…… 具体从以下几方面提升:操作技能提升 1、智慧城市各子系统学习——2017年12月31日前完成 智慧城市各子系统功能、发展、巡检内容等基础知识提升,主要通过……来实现。 2、 3、…… 服务意识提升 4、……………………………………………………………… 5、 6、……………… 自我管理提升 7、 8、 9、…… 总之,…… ……………… 第五篇:个人能力提升计划个人能力提升计划 没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。我的个人提升计划从以下几方面来谈: 一、自身现状分析 (一)优势分析 1、精力充足,细心,做事积极主动。 2、处理事情逻辑能力强,处理事情井井有条。 3、技术上能独挡一面,能领导别人做事情,并能够注重下级的个人能力培养。 (二)不足剖析 1、组织管理能力较弱,沟通水平不高。 2、英语水平一般。 3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。 二、个人发展目标 (一)终极目标。希望能通过自身的努力,最终能成为一名软件开发行业的高级项目经理,高级项目经理能同时领导2~3个项目经理,即2~3个项目。 (二)一年目标。(2009~2010)提高英语水平,到达听说读写都流利的状态;提高沟通能力,能组织管理好下级,做一个下属员工的好领导;控制自己的情绪;培养良好的生活习惯,提高生活品质。 (三)三年目标。解决各种冲突问题;能让技术能力比自己强的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通,并能驾驭他们。 三、具体方案实施 1、平时努力做好常规工作。认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用英语交流的机会,多看新闻,多说话,提高沟通水平。 2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构。将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。 3、努力改进上班环境,提高下属的工作情绪,转被动为主动。 一、提升目标 1、提升政治鉴别能力,能够应用马克思主义的观点、方法观察和思考问题; 2、提升公文写作能力,能起草或主持完成工作总结、调研报告等大型文字材料; 3、提升调查研究能力,掌握调查研究的基本方法,善于总结经验,研究分析工作中出现的问题,并对工作提出合理化建议; 4、提升技术应用能力,能熟练运用各种现代化办公设备开展工作; 5、提升开拓创新能力。善于分析新情况,解决新问题,创造性地开展工作。 二、提升措施 1、深入学习实践科学发展观,深刻领会其精神实质,用马克思主义最新理论成果武装头脑; 2、阅读名家名作,培养文学素养,多写多练,锻炼写作技巧; 3、学习调研技巧,联系人事工作实际,有针对性开展调查研究,形成调研材料; 4、学习计算机初级教程,包括计算机概述,现代办公软件应用网络基础知识等; 5、树立创新意识,解放思想,开拓进取,争取在工作目标、工作方式、工作机制上有所创新。 尽量学习一些关于中国文化跟哲学的东西,更了解人性,可能有利于完善自己的整套思维方式 第12页 共12页
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