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XX公司脱贫攻坚对接帮扶工作计划
xx工信委：
按照市扶贫办的相关工作要求和部署，以构建和谐部门为目标，做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经研究决定，特制定脱贫攻坚对接帮扶工作计划如下：
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“核心是精准，关键在落实，确保可持续”为目标，聚焦深度贫困地区攻坚、特定贫困群众攻坚、深化到户到人精准施策“三大战役”，以“百日攻坚提升行动”促进责任落实、政策落实和工作落实，全面整合各种资源，广泛动员全公司及社会力量，深入开展各项对接脱贫工作，确保我公司对接脱贫工作成效达标，为我市脱贫成效和质量如期进入全省第一方阵奠定坚实基础。
二、工作任务
帮扶对象包括支持xx乡基础建设、伤残军人、金秋助学贫困学生、贫困户等。目标使他们在现有生活基础上各方面条件能得到进一步改善，力争使他们早日脱贫，做到“两个”满意，即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。
三、帮扶内容
1.开展开发式脱贫帮扶工作。对xx乡贫困户开展慰问活动，根据实际情况，采取“输血”与“造血”结合，以“造血”为主的开发式帮扶方法，逐步增强贫困户自身发展能力。
对无劳动能力的低收入户，主要采取“输血”救助方式实现脱贫。帮助落实脱贫致富增收项目、资助贫困户孩子上学，给他们带去精神和物质上的安慰，使每个贫困户能切身地感受到党的温暖和关怀。
根据实际情况，选择元旦、春节、中秋等节气，开展慰问活动，让他们感受到平高集团员工的热情和关爱。
2.开展爱心助学活动。把“爱心包裹”捐赠活动、“手拉手”爱心助学、金秋助学等活动作为脱贫帮扶的一项重要工作，动员全公司党员干部职工关心下一代工作，把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。
3.开展献爱心募捐活动。扎实开展“慈善募捐”、“助残募捐”等活动，组织广大干部职工献出爱心，从而帮助到困难群众。
4.开展慰问xx乡老复员军人活动。利用“八一”建军节、“九九”重阳节、春节等节气，开展对老复员军人的慰问活动。
四、工作要求
为把脱贫帮扶工作落到实处，公司成立由总经理、党支部书记任组长，副总经理任副组长，各部门主要负责人任成员的领导小组，负责统筹xxxx的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室，综合部部长xx兼任主任。同时，根据实际情况，认真分析研究，坚持四大帮扶原则：
一是思想帮扶。帮助他们克服等、靠、要的思想，强化勤劳致富的观念，树立自强、自立意识。
二是物质帮扶。从实际出发，对无劳动能力的低收入户，帮助落实脱贫致富增收项目；资助低收入贫困户子女上学，并通过物质经济支持帮助解决；根据实际情况，选择元旦、春节、中秋等节气，开展慰问活动，让他们感受到xx员工的热情和关爱。
三是技术帮扶。通过多种渠道，帮助有劳动能力的贫困户使拥有一技之长，增强自身造血功能。
四是信息帮扶。利用自身优势，无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等服务，拓宽致富渠道。
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