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城乡规划质监党风廉政建设工作总结
按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届四次全会及自治区、市、区纪委全会的部署，围绕推动规划事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定、六个严禁”，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。现将半年来工作情况总结如下：
一、党风廉政建设完成情况
（一）落实党风廉政责任制，履行党风廉政主体责任
上半年，xxx党支部领导班子严格落实党风廉政责任制，认真履行党风廉政主体责任：一是根据人事变动及时调整支部分工，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、科室负责人共同参与”的领导工作机制。二是加强组织思想建设，组织了四次中心组专题学习，专题学习党风廉政建设文件及会议精神，通过学习使全体干部职工清醒的认识到当前党风廉政建设的新形势、新要求，认识到抓工作的同时必须抓党风廉政，必须“两手抓、两手硬”。三是将党风廉政工作作为中心工作进行安排。年初制定工作目标，召开专题会议对党风廉政建设和作风建设工作进行专项学习研究、落实责任、强化监督。四是坚持党风廉政工作与业务工作共同考核，按照市局新出台的《年度考核办法》中明确将党风廉政建设定为重要考核事项。五是在党风廉政工作中，充分发挥党组织，特别是“一把手”的作用，在分工中明确了班子成员党风廉政建设分工和责任，使“一把手”和党组成员始终把党风廉政建设工作“放在心上，抓在手上”，推动全局党风廉政工作的深入落实。
（二）进一步落实惩防体系建设
1、强化监督制约，加强权力监督。一是加强对重要岗位，关键环节的风险防控。结合党的群众路线教育实践活动进一步查找岗位腐败风险和管理漏洞，对不适应新工作形势的风险点进行修正。二是加强政务公开。建立微信平台，重点加强规划审批流程、时限等群众较为关心的内容的公开力度，使各个环节的工作阳光透明，主动接受群众监督。
2、加强制度建设，源头防治腐败。上半年共完善建立了《“三重一大”实施办法》、《向社会服务承诺的规定》、《信访工作制度》。通过制度建设，进一步规范了党组决策行为，理顺了内部管理环节，提升了权力运行的透明度，加强了权利监督，做到了从源头上防治腐败的产生。
3、加强教育，构建“不愿腐败”的自律机制。按照“特色化、通俗化、大众化、阵地化”的思路，加强党风廉政建设教育，党政主要领导坚持带头上廉政党课，对全局干部职工进行廉洁从政、遵纪守法教育，强化职工的防范意识，引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定
（三）严守禁令，切实转变作风。领导带头垂范，认真执行中央“八项规定”，自治区、市、区各项禁令，带头转变作风。一是对照八项规定着重对文风会风、厉行节约等方面进行了规范，带头轻车简从，写短文、说短话、开短会。二是积极配合市局，开展公务用车、公务用房专项清理工作。三是完善公务接待、公车管理等制度，开展办公耗材节约活动，严控“三公经费”支出。四是对规划服务和审批流程进行进一步优化，提升市规划局城乡规划服务能力和城乡规划审批、管理效率。五是完善职工考勤请销假等内部管理制度，不定期采取多种形式进行作风检查和服务对象回访，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律和规划审批流程工作作风督查。多措并举，促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
二、存在问题
回顾半年来的廉政建设工作，xxx在大量工作的基础上取得了一定的成绩，在充分肯定这些成绩的同时，我们也要清醒的认识到廉政建设工作中还存在着明显的不足。具体表现在：一是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作，没有时间加大宣传的力度，宣传的效果不明显;二是党风廉政建设工作的开展过于死板老套，过于依赖之前的开展形式，缺乏创新；三是制度建设有待加强。
三、下半年工作安排
（一）持续加强党风廉政学习。既依靠集中学习教育，又引导党员干部进行自我教育，不继增强学习实效性，帮助职工牢固树立宗旨意识和理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
（二）牢固树立党风廉政主体责任意识。由“一把手”和领导班子成员定期检查和研究本单位和分管科室的党风廉政工作，同时进行风险排查，对于苗头性问题，早发现、早提醒、早处置。
（三）结合党的群众路线教育实践活动，认真开展作风整治。通过整治“四风”问题，进一步推动干部职工工作作风转变，铲除腐败滋生的土壤。
（四）进一步优化内部审批流程。减少自由裁量权和寻租空间，加强政务公开力度，加强对权力运行的监督，让权力运行在阳光下，主动接受群众的监督，从根源上防止腐败的产生。
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