战略执行：什么让我们半途而废.doc

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单选题
1. 卓越企业所共有的特性不包括： √
A 宽严并济
B 价格驱动
C 精兵简政
D 自主创新
正确答案： B
2. 下列方法中，能从根本上提高战略执行力的是： √
A 加强绩效考评
B 加强制度建设
C 加强企业文化建设
D 增加惩罚力度
正确答案： C
3. 考察企业普通员工的执行力时，主要关注： √
A 管理理念
B 管理操作能力
C 工作习惯
D 生活作风
正确答案： C
4. 领导离场后，对员工的要求不包括： √
A 清楚工作内容
B 了解工作方式
C 明确工作程度
D 掌握工作时间
正确答案： D
5. 家族企业的弊端不包括： √
A 资本封闭
B 权力分散
C 发展受限
D 任人唯亲
正确答案： B
6. 企业权力交接的常见模式不包括： √
A 武力夺权
B 子承父业
C 内部提升
D 外部进入
正确答案： A
7. 给创业元老安置虚职剥夺其实权的方法，属于： √
A 隔离法
B 捆绑法
C 切割法
D 驱逐法
正确答案： A
8. 关于妥协主义文化，下列表述错误的是： √
A 一味主张和气
B 仅适用于上下级之间
C 缺乏原则性
D 影响战略执行
正确答案： B
9. 下列选项中，不会损害战略执行效果的是： √
A 制度弹性过小
B 职权变成势力
C 任务应付导向
D 庞大的利益“黑洞”
正确答案： A
10. 企业管理水平的最高级别是： √
A 领导不在场时，员工认真工作
B 领导制定计划后，员工制定计划工作
C 领导制定目标后，员工制定计划工作
D 领导制定方向后，员工形成团队工作
正确答案： D
判断题
11. 家族企业存在权力集中、任人唯亲的弊端。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
12. 对企业而言，实施制度创新就是冒险。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
13. 在固定资产稳固的前提下，现金链中断不会影响企业的正常运行。此种说法： ×
正确
错误
正确答案： 错误
14. 给创业元老设定新目标，可以重新激发其所有潜能。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
15. 企业定期对员工进行培训，有助于提高战略执行力。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
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