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办公室工作参考总结-银行综合办公室工作参考总结
　　银行综合办公室工作总结
　　由于工作需要，20XX年1月底至10月初，我在xx支行个人业务部担任部门经理。按照行党委的工作思路和xx支行个人业务开展的现状，确立了注重传统业务，狠抓新业务，围绕新的经济增长点，促进个人业务收入的稳定快速地增长的努力方向。详细工作汇报如下：
　　推进存款、贷款的稳定增长。
　　在行党委的正确领导下，通过开展春天行动和夏日激情等各种劳动竞赛活动，周周督、天天催，推进储蓄存款和个人贷款业务稳定增长，在全行员工的共同努力之下，到9月末储蓄存款在年初余额的根底上，净增..万元，完成分行下达计划的64.1%，各项贷款比年初净增..万元，使近年来xx较好的江临天下和山水江岸两个楼盘落户xx农行。
　　结合xx长江航道的优质运力，配合市分行三农个人金融业务部的调研，出台了《中国农业银行..市分行个人船舶按揭贷款治理方法(试行)》，xx支行成为首批可以创办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县，我们又多了一个新利润的经济增长点。
　　推进三农工作的持续开展，全力降低三农贷款的风险。
　　以农商通惠农卡和小额贷款作为支撑点接着推进三农工作。搜集农商通材料120多户，4月份组织农商通安装使用培训会，一次安装农商通60台，开通小额取现农商通20户，拓宽惠农卡的用卡环境。
　　与分管行长到三个三农网点实地摸底调研，针对小额农贷不良贷款的增长的现状和农户的实际情况，制定并落实起诉一部分，震慑一部分，上门催收一部分，暂缓一部分的方案，关于小额农贷的不良贷款，进展严防死堵。通过各种方法，全县共收回180万元，不良率操纵在5%以下。
　　狠抓新业务开展，理财产品和黄金销售实现零的打破。
　　针对金融市场的新变化和客户的需求，从客户利益出发，推进理财产品的营销。首先本人带头营销理财产品250万元，其次制定了理财产品的奖励方法，再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开始每有新的理财产品就将材料和重点打印交给大堂经理王小燕等人，将营销由点及面地推开。到9月底，共营销理财产品39416万元。
　　针对黄金市场的升温与客户的要求，借市分行同意xx支行营业部创办实物黄金买卖的东风，在行领导的支持下，跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调，使5月份xx支行营业部实物黄金得以成功销售，并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动第二名及各三千元的奖励。
　　注重信誉卡业务的开展。
　　严格操纵信誉卡增量的优质性，防止货币学中劣币驱逐良币的事情发生到白金信誉卡的客户群体中。关于存量白金信誉卡客户，改变重发放、轻治理、缺教导的现状，对原有客户群体进展分类清理，恩威并举，引导客户正确使用白金信誉卡正确消费，合理积分，防止恶意套现、恶意透支。高积分、高分期、高奉献率的客户给予接着使用和适当升额，低积分和无分期，一味套现客户给予降额和信誉锁定，推进信誉卡业务良性、健康、可持续的开展。
　　在分行卡部和行领导的正确领导下，我带着个金部和网点客户经理，积极开拓信誉卡消费分期还款以及信誉卡分期付款购车业务。20XX年5月三农行中月新分期额230万元，月新增汽车台数12台，位居第二名;6月xx支行月新增分期额555万元，月新增汽车台数15台，位居第二名;7月xx支行月新增分期额868万元，月新增汽车台数26台，位居第二名，获分行对xx农行奖励费用6万元。在今年信誉卡业务收入比去年同期增长157万元，增长率153%，对今年的中间业务收入中做出了较大奉献。
　　银行综合办公室工作总结
　　按照部门分工，我今年主要分管综合治理室和信息中心的工作。现对照员工提出的意见和建议，就一年来的思想和工作情况总结如下：
　　加强学习，提高素养，加强廉洁从政认识
　　通过参加中心组学习和党员的组织生活，非但凡**届四中全会以来，对关于加强党的执政才能建立，正确树立科学的开展观，坚持三个代表重要思想。筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、效劳为先、廉洁从政、冷淡名利，珍惜工作，珍惜本人。在工作中，体民情、解民忧，为员工办实事，努力改造本人的世界观，端正本人的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建立重要性熟悉，时刻牢记为人民效劳的主旨认识，自觉遵守党规党纪，法律法规，加强拒腐防变才能。
　　务实工作，廉洁自律，自觉维护运转中心形象
　　自觉用三个代表重要思想和科学的开展关严格要求本人。认真做好总经理交办的各项工作任务，非但凡对本人分管的部门，经常深化科室内部，着力加强正确理念的宣传教育、使员工进一步提高熟悉，统一思想，强化责任，健全制度，防范风险，落实检查整改措施。
　　工作中自觉执行《党内生活根本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重下级，注重协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人服从组织，下级服从上级，严峻征询题集体研究，办事不独断，谦虚听取不同意见。对人诚恳，效劳热情，办事公正，敢于承担责任。
　　一年来，在总经理的正确领导和员工们的大力支持下，先后负责完成了现代化支付系统的晋级切换;西藏分行企业网网站建立;CMIS2.0版本的晋级和信息补录工作;人力资源系统的晋级改造;治理信息平台的建立;办公自动化的切换上线;部内风险治理平台的建立;金融统计大检查;运转中心成立一周年文艺晚会;桥牌讲座等工程性和建立性工作。共举办了全行性本材料权属文秘资源网严禁复制剽窃的培训班4期，有力的推进了我行业务的整体开展水平。在日常工作的治理过程中，不断坚持以人为本，从思想和行动上尊重员工的人格，尊重员工的权利，尊重员工的劳动。努力丰富员工的业余文化生活，积极倡导和实践家园文化建立，着力做好员工培训和员工队伍建立。采纳员工生日聚会、晨训、每周一课等方式，利用业余时间和员工自筹资金将运转中心的工作和开展推上了一个新台阶，并得到了总行的好评。
　　存在的征询题与努力方向
　　存在的征询题：
　　1、总体上讲和员工的沟通交流不够，对部门内的监视治理也有不到位的现象。治理才能和工作效率也有待于进一步提高。
　　3、支部工作抓的不紧，学习方式比较陈旧，创新力度不大。
　　努力方向
　　1、经常重温《党章》《准则》等时刻牢记党的主旨、廉洁从政、执政为民;加强政治学习和业务学习，加强本人党性，提高本人政治理论水平，练习好本人政治思想，开阔本人政治眼界，争做一个优秀的中层治理人员。
　　2、定期与员工交流工作、学习、思想的方面内容，以到达互相鼓舞互相协助，共同提高的目的。把更多的时间用在学习和考虑工作上;生活简单、节省节约，保持艰苦奋斗的传统。
　　3、扎实开展好支部工作，创新工作机制，处理好工作和学习中存在的征询题，务务实效。坚持民主集中制，遵守三重一大议事规则。树立民主讨论之风，克服个人主义，开展好批判与自我批判。
银行综合办公室工作总结：
1.银行办公室2021年工作总结
2.银行办公室2021年度工作总结
3.银行办公室工作年终总结
4.银行办公室个人工作总结【8篇】汇总
5.银行办公室工作总结
6.银行综合办公室工作总结
7.银行办公室个人年终工作总结
8.银行办公室个人工作年终总结