2021年度工作参考总结冯村乡年度纪检组织建设工作情况汇报.docx

年度工作参考总结-冯村乡年度纪检组织建立工作情况汇报
　　按照中纪委文件精神的要求，我乡纪委及时向乡党委作了汇报，党委高度注重，安排专人负责，有关部门积极配合，实在推进了各项工作落实到位。现将我乡组织建立情况汇报如下：
　　一、冯村乡纪委根本情况：
　　1、乡纪委设立情况。XX年乡党委换届中，选举产生乡纪委3人。其中纪委书记由冯村乡党委委员邵运宏同志担任，系专职纪检干部，纪委委员两名，分别由乡经管站站长和财政所所长兼任。
　　2、乡纪委书记分工情况。按照党委分工，我乡纪委书记还分管计生、工会工作。纪委书记乡党委工作决策、工程安排、大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商。
　　3、村支部设立纪检小组情况。在第九届村委会换届中，我乡19个村支部都按程序推选了纪检小组和村务监视委员会。纪检小组组长都是由村支部副书记或支部委员兼任，纪检小组和村监视委员会参与新农村工程建立、惠农政策落实等有关会议及相关村务监视工作。各村财务支出也由村务监视委员会审核。
　　4、乡纪委组织工作保障情况。有区纪委和乡党委、政府的支持，乡纪委办公条件得到明显改善。乡纪委有办公场所、有牌子、有电脑、有、有打印机等办公办案设备。
　　5、纪检干部津贴落实情况。在区纪委的关怀和支持下，我们的办案补助和津贴全部落实到位。
　　二、乡纪委履行职责和工作开展情况
　　在区纪委和乡党委的领导下，认真履行职责，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查办等工作，农村基层党风廉政建立和反工作获得明显成效，为我乡经济社会开展做出了积极奉献。
　　1、落实党风廉政建立责任制，确保政令畅通
　　乡纪委严密结合“三个代表”重要思想的学习教育活动，在构建和谐社会中实践先进性，认真贯彻落实中纪委全会精神，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准则》，组织乡村两级领导班子召开民主生活会，联络个人实际，查找揭摆自我存在的征询题，开展批判与自我批判活动，并针对突出征询题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了特别好开展。一是党风廉政责任制得到了充分的落实。年初，依照区纪委安排，我们与各支部签订了党风廉政建立《目的责任书》，要求各支部把党风廉政建立工作和其他经济工作一起部署、一起落实，并在上半年全乡“勤廉双述”大会上向党员群众“交账”。二是监视和约束机制得到了充分的发挥，建立和完善了领导干部接待日制度、政务公开制度、行政征询责制度、效劳承诺制度、限时办结制度、责任追查制度等，加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等征询题的征询责力度，构成了用制度管人、按制度办事、用制度标准从政的良好场面。
　　2、建立健全各项规章制度。为做好我乡纪检各项工作，我们制定了《冯村乡纪委工作制度》、《冯村乡纪委信访举报工作制度》、《冯村乡纪委检查工作制度》、《冯村乡纪委工作职责》纪检制度。同时还严格标准信访工作的各项程序，简化群众信访流程，让信访案件件件有落实。
　　3、大力开展阳光农廉网络建立，让权力在阳光下运转
　　今年，我乡纪委的主要工作，一是对“阳光农廉网”知识的宣传发动、操作培训。年初，依照区纪委安排，我们通过召开会议、宣传发动、进村入户操作培训，使全乡90%的农民都理解“阳光农廉网”80%的农户都现场遭到一次“阳光农廉网”操作培训，80%的农户都能通过“阳光农廉网”查询监视我乡的“三务公开”内容;二是对农村惠农政策和农村“三务公开”内容及时、标准在“阳光农廉网”上公开。截至目前我乡“阳光农廉网”共公开“三务公开”内容乡级6项213条，村级5项2000余条。在阳光农廉网络平台的监视下，全乡19个村通村道路和村大小巷道硬化全覆盖，五个环境连片整治村工程全面完成，得到各级领导和广大群众的一致好评!
　　4、加强信访工作，加大了查处违纪违法案件的工作力度
　　一是抓好信访工作。我们认为：只有信访工作抓出成效，各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，社会才能稳定，各项工作才能顺利开展。我们依托乡阳光农廉大厅，认真抓好信访工作。社里信访接待窗口，坚持每天有主要领导带班，接待群众来电来访。关于群众反映的征询题，信访接待人员第一时间安排，及时交班给相关部门，乡纪委关于转办、督办的案件进展落实，如今群众的粮补、新农合报销、大病救助、家电汽车下乡补贴、农业方面的科技征询都通过便民效劳中心得以落实。截至目前，我们共受理群众来电来访30余件，答复区农廉大厅批复函16件。
　　二是加大违法违纪案件的查处力度。乡纪委为坚持把查处党员干部违纪违法案件作为重点来抓。在今年的案件查办工作中，我们协助区纪委对东畔村原党支部书记魏志贤、西阳村党支部书记王兴朝的违纪案件进展了查处，并对2名村干部给予党纪处分。在全乡村“两委”干部中起到了一定的警示教育作用。
　　三、存在征询题
　　近年来，在区纪委、乡党委的高度注重下，我乡纪检组织建立不断得到加强，落实了乡纪检办案经费，配置了电脑、、打印机等工作设备，乡镇纪检组织建立日趋标准，开展工作的坏境不断优化。但由于受体制机制等要素的妨碍，还存在一些征询题：
　　1、力量配置不够。乡纪委由3人组成，2名纪委委员都是兼职，有名无实，乡纪委日常工作根本上是纪委书记一人;另外在办理案件上，我们尽管是分片区办案，一是无交通工具，给办案造成不便;二是纪委书记还有包片包村任务，事情繁杂，有时因特别缘故，不能坚持把案件办完，延误了结案期限。
　　2、监视乏力。在对基层站所的监视治理上，由于许多站所是条块治理，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，造成“看得见管不着”现象，乡纪委监视难度特别大。