北京交通大学自考人力资源管理.doc

北 京 交 通 大 学自考人力资源管理专业本科保过班
招 生 简 章
北京交通大学是教育部直属重点大学，是首批进入国家“211工程”建设的高校之一，是一所工、管为主体，以信息与通信类和管理与经济学科群体为特色，工管、经、理、文相结合的多科性重点大学。为满足各企、事业单位及政府部门对人力资源高级人才的需求，由北京交通大学主考的人力资源管理专业，现在北京继续招生。
目前人力资源管理人才已被列入我国几类紧缺人才之一。仅北京一地保守估计缺口在8—10万人，不少著名企业高薪公开招聘人力资源管理的高级专门人才。本专业培养的是具有一定创新意识和创新能力，具备管理、经济、法律及人力管理等方面的知识和综合能力。培养能在政府劳动人事部门、企事业单位、群众团体、外资企业及相关业务部门工作，胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用性、复合型的高级专门人才。广阔的就业前景和诱人的高薪，使得人力资源管理成为一种炙手可热的“黄金职业”。
一、专业优势
1、考试科目少，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。取证快，最快可以在1.5年考完。
2、除正常的一年两次的计划考试外，有时会安排加考。
3、专升本不限专业，不加考课程，不考高数。《英语》（二）和《管理系统中计算机应用》可用相关等级考试替代。
4、师资力量强，考前重点辅导，确保高通过率，通过率高达90%。
5、可获全国重点大学（北京交通大学）毕业文凭，符合条件者可申请学士学位。
二、招生对象
1、凡高中毕业及同等学历（中专、中技）者均可报名参加本专业专本套读（两年制）。
2、凡属于国民教育系列的各类专、本科毕业生或专、本科在校生均可直接报读本专业本科。
三、学习方式
免试入学，以辅导和自学相结合，业余时间上课。上课地址：中国矿业大学
四、科目设置
层次
招生
人数
学
制
考 试 科 目
学分
说 明
本科
60人
一
年
半
1、中国近现代史纲要
2
1、35周岁以上考生可免考外语，选考社会学概论、行政管理学两科。
2、通过公共英语等级（PETS）三级考试，可免考《英语》（二）。
3、通过全国计算机等级一级B以上考试可免考《管理系统中计算机应用》的笔试和上机。
4、本中心另有全国英语等级三级、全国计算机等级二级包过班，此项目另行收费。
5、凡属于自学考试通过了相同课程（名称相同、层次相同），该课程可以免考。
2、英语（二） （包通过）
14
3、公共关系学
4
4、管理系统中计算机应用（包通过）
4
5、经济学
5
6、管理学原理
6
7、基础会计学
5
8、管理思想史
9
9、劳动关系与劳动法
6
10、人员素质测评理论与方法
6
11、薪酬管理
6
12、工作分析
4
13、人力资源开发与管理
6

五、人力资源专业与其他专业的主要区别
项目内容
一般专业
人力资源管理专业
考试方式
全国统考，分散在各个考场考试
主考院校参与命题，考试院组织集中在一起考试
学习方式
主要是个人自学，孤军奋战
能参加辅导班学习，系统讲授，重点辅导
招生计划
无限制
有指标限制，本次招生指标为100人
报考形式
个人可直接到自考办报考
参加辅导学习，由助学单位集体报名，自考办不接受个人报考
及格率
及格率较低（25%左右）
及格率不低于90%
学习课程
较多（专升本非对应专业需加考3-5科）
较少（专升本无需加考，不考高数）
学习周期
周期较长
周期较短，最快可1.5年考完
六、毕业待遇（证书效用）
成绩全部合格者，由北京交通大学和自考委联合颁发教育部电子注册的本科毕业证书，国家承认学历，符合条件者可授予学士学位。同时，此证书也得到欧美、日本等十多个国家认可，出国留学深造、工作均有效。

联系人：张老师
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