沙雅县社会保险事业管理局工会制度.doc
《沙雅县社会保险事业管理局工会制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《沙雅县社会保险事业管理局工会制度.doc(36页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、精选资料沙雅县社会保险事业管理局工会标准化、制度机制规范化建设标准沙雅县社会保险事业管理局工会成立于2000年6月,并与2003年5月召开职工代表大会,22名职工表决通过,成立由刘胜等5名同志组成新一届一次工会领导班子,刘胜同志任工会主席,托乎提巴吾东任组织委员,王保江同志任文体委员,热孜完同志任女工委员,高红梅同志任财经主任。截止到2008年底沙雅县社保局工会已经成功举行了9次职代会。今年社保局工会为四届一、次职代会,为此局工会也完善了工会许多职能机构,如:社保局工会女工委员会、社保局工会提案委员会、社保局工会规章制度委员会和社保局工会评议监督干部委员会等。为进一步加强局工会的建设与发展,经
2、局工会研究决定制定了社保局工会组织制度、社保局工会职工大会制度和局工会相关的制度机制规范化要求等。一、沙雅县社保局工会组织制度1、社保局工会工作报告制度根据中华人民共和国工会法、工会法实施办法、中国工会章程和地区基层工会工作考核标准,劳保局工会委员会特制定如下工作报告制度:、工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马列主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主的开展工作。、维护职工合法权益是工会的基本职责,代表和维护职工的合法权益。、工会委员会向同级大会或者会员大会负责并报告工作,接受其监督
3、。、工会委员会的建立与改选,必须报上一级工会批准。、工会委员会所在的机关被返撤消,工会组织相应撤消,并报告上一级工会。、工会委员会定期召开会员大会,讨论工会工作的重大问题,重大问题及时向上级工会反映。、工会发现重大事故和职业危害,有权提出解决的建议,并向上级工会反映情况加以解决。、职工发生伤亡事故的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任,并将有关情况向上级工会反映。、工会经费收支情况应当由工会经费审查委员会审查,并定期向会员大会报告,接受监督。、工会委员会定期向上级工会报告工作开展情况。2、工会委员会工作汇报制度根据中华人
4、民共和国工会法、工会法实施办法、中国工会章程和地区基层工会工作考核标准,劳保局工会委员会特制定如下工作汇报制度:、工会依照法律规定通过职工大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。、工会按照民主集中制原则建立。工会委员会向会员大会负责并汇报工作,接受其监督。、工会委员会定期召开职工大会,讨论决定工会工作中的重大问题,并向上级工会汇报情况。、工会有权对侵犯职工合法权益的问题进行调查,并将调查情况向上级工会汇报。、职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会必须参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权追究直接负责的主管人员和有关责任人的责任。并将调查处理情况
5、向上级工会汇报。、工会应及时向上级工会反映职工的意见和要求,并提出解决问题的方法,以便及时加以解决。、工会召开讨论有关福利、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加,并将会议情况向上级工会汇报。、工会经费收支情况应当由工会经费审查委员会审查,并定期向职工大会报告,接受监督。工会经费收支情况定期向上级工会汇报。、定期向上级工会汇报工会委员会工作开展情况。3、工会重大事项报告制度根据中华人民共和国工会法、工会法实施办法、中国工会章程和地区基层工会工作考核标准,劳保局工会委员会特制定如下重大事项报告制度:(一)、工会定期召开职工大会,讨论并决定工会工作中的重大问题,并将重大问题向上级工会
6、报告;(二)、工会工作中的下列重大问题,必须经过工会委员会讨论决定,并向上级工会报告:、关于如何贯彻上级工会的重要批示、重要决定的问题;、工会工作计划、总结;、向上级工会报送的重要材料、报告;、工会的财务预决算;、职工普遍关心的问题和其他重要事项;(三)、工会代表职工利益,在行政决定有重大决策和职工切身利益时,工会应当维护国家利益、集体利益和职工的正当利益,并向上级工会及时报告决策情况;(四)、工会在党组织的领导下工作。正确处理好接受党的领导和独立自主地开展工作的关系,以下重大问题应向党组织报告,并接受上级工会监督:、工会全年工作计划;、召开职工大会的方案;、工会机构的调整和工会干部的预备;、
7、特困职工基本情况;、职工思想动态;、职工普遍关心的热点、难点问题。(五)、工会的日常工作和经费开支,要根据职工的要求和上级工会的有关规定积极主动、独立负责的办理。对职工的要求,工会在向党组汇报的同时,应向上级工会报告;(六)、对工作中各重大事项及时向上级工会报告。4、职工生活调查制度为了更好地维护职工的合法权益,解决职工生活中的实际困难,充分发挥工会的作用,根据中华人民共和国工会法、工会法实施办法、中国工会章程和地区基层工会工作考核标准,劳保局工会委员会特制定如下职工生活调查制度:(一)、工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活。帮助职工解决困难,全心全意为职工服务;(
8、二)、定期召开职工大会制度,对职工生活中的实际困难予以调查,讨论决定职工生活中的重大问题;(三)、成立职工生活调查小组,按时召开职工会议,掌握职工生活中存在的实际情况,了解职工的生活困难,及时研究予以解决;(四)、工会要关心离休、退休和失业会员的生活,定期对他们的生活情况进行调查,积极向有关方面反映他们的愿望和要求,以解决他们的实际困难;(五)、做好职工的福利、社会保险工作,成立职工生活福利监督工作小组,为职工谋利益,改善职工的生活;(六)、调查了解特困职工生活基本情况并建立有关档案;(七)、调查、解决职工生活中的其他困难。5、职工“五金”监督制度(一)、为切实保障职工的利益,劳保局工会委员会
9、特建立职工“五金”监督检查制度。“五金”指“职工养老保险金”、“职工医疗保险金”、“职工失业保险金”、“职工工伤保险”、“职工生育保险”;(二)、工会委员会应定期对单位“五金”交纳情况进行检查,一般每个季度检查一次,并将检查结果报告上一级工会组织;6、工会统计调查报告制度为维护职工的合法权益,充分发挥工会委员会的作用,及时向上级工会汇报工会工作开展情况,特制定如下统计调查报告制度:(一)、对工会会员进行统计调查,并向上级工会报告会员情况;(二)、定期召开职工大会,研究决定工会的重大问题,调查后进行汇总,并报上级工会;(三)、经费审查委员会定期召开会议,听取会员对工会经费收、管、用的意见和建议,
10、依靠广大会员和积极分子做好经审工作,对经费收支进行审查,并报上级工会;(四)、对职工教育、文体、宣传及其他方面的活动费用开支进行统计作出预算,并将开支情况向上级工会报告;(五)、对工会经费购买的财产进行统计、调查,指定专人保管。财产年久费旧,由管理人员向工会委员会提出报废建议,经工会组织有关人员审查鉴定后,作报废处理,调查财产明细帐,并报上级工会备案;(六)、工会要建设好信息员队伍,对阅读文件、参加会议、掌握情况、学习进修等方面的情况进行统计,并将情况及时向上级工会报告;(七)、做好单位评先、评优的统计工作,并建立有关档案;(八)、做好工会其他各项工作的统计调查报告。7、工会文书档案管理制度为
11、规范文件资料档案的管理,更好地开展工会的工作,劳保局工会委员会特制定如下资料档案制度:(一)、收文管理制度。、各类文件、报刊由办公口负责领取,他人代收的,需交办公口统一登记;、文件、报刊登记后即交由工会主席阅批,阅批后由办公口及时送交有关人员阅办,阅办人员待工作落实后及时将文件交由办公口归档;(二)、发文管理制度。、拟文必须严格按照公文格式、使用规定稿纸,用蓝黑墨水书写;、拟文完毕后,应交由工会主席审批签发,然后到办公口登记编号;、文件装订完毕后,应将底稿、领导会签单和正式文件一式两份交给办公口归档。(三)、刊物管理制度。、刊物统一由办公口年末提出征订计划,经工会主席批准后统一征订;、收到各类
12、刊物后,由办公口统一发放,各口保存好各口刊物;、各类刊物由办公口专人保管,存放指定位置,年底装订成册。(四)、资料管理制度。、上级工会所发文件及召开会议的全部资料,除机关成员人手一份外,须交办公室存档一套保管一套;、参加上级工会召开的会议带回的成套资料,须交办公口统一保管;、日常收到的文件及资料,由办公口统一登记送阅,分类存放。8、社保局工会工作制度第一条 劳保局工会是中华全国总工会的一个基层组织,是在中共沙雅县委员会领导下,代表劳保局职工的利益,为职工说话办事的职工群众组织。第二条 工会坚决贯彻执行党的方针、政策,在劳保局党支部的领导下,反映职工群众的愿望和要求。根据工会组织的特点,在法律规
13、定的范围内,积极主动、独立负责的开展工作,发挥连接党和职工群众的纽带和桥梁作用。第三条 工会在党支部领导下,认真贯彻党的路线、方针和政策,全心全意依靠工人阶级,团结带领职工,以“四化”建设为中心,以经济体制改革为重点,团结和带领职工,振奋精神,克服困难,充分发挥工会在完成单位各项责任目标中的重要作用。第四条 工会努力搞好自身建设和改革,不断增强工会活力,认真履行工会各项社会职能,努力为职工说话办事,维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动,加强对职工政治思想教育、文化技术教育和职业技能训练,把职工培养成一支有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍,从而充分发挥工人阶级在社
14、会主义物质文明和精神文明建设中的主力军作用,为单位发展作出贡献。第五条 工会执行民主集中制的原则,切实保障会员的民主权利,坚持群众路线,一切为了职工群众,一切依靠职工群众,全心全意依靠职工,全心全意为职工群众服务,把工会办成“职工之家”,工会干部成为“职工之友”。9、工会女职工委员会工作制度为了更好地维护女职工的合法权益,引导广大女职工努力学习党的方针政策,学习科学文化技术,增强自尊、自信、自立、自强精神,积极参加单位民主管理和各项劳动竞赛,为两个文明建设作出贡献。根据上级工会有关文件规定,特制定本制度:(1)、努力做好女职工思想政治工作。在女职工中开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四
15、自”教育,引导女职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,树立共产主义理想和道德观念,正确处理好恋爱、婚姻和家庭等关系,做新时期的新女性。(2)、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识,积极参加举办的各类业务技术理论培训班,不断提高女职工的文化技术素质,更好地适应发展社会主义市场经济的需要。(3)、组织和动员女职工积极参加单位民主管理,不断提高女职工参政议政的能力。(4)、监督、协助行政贯彻计划生育条例和女职工劳动保护条例,建立、健全女职工劳动保护制度和保护设施,协助医务部门定期对女职工进行妇科检查。(5)、女职工委员会要紧紧依靠广大女职工,做好女工工作,要经常深入到女职工中去调查
16、研究,了解女职工的意见、要求、困难和疾苦,成为女职工说话、办事的贴心人。10、工会财务管理制度1、预算制度根据上级工会财务部门的规定,每年12月10日前编制下年的经费预算。编制预算前,财务委员必须事先估算全年可能的收入,在注意广泛听取群众意见的基础上,由工会主席召集有关人员讨论研究开支项目与金额,然后编制预算草案,提交经费审查委员会审查,同意后按时上报。2、决算制度根据上级工会财务部门的规定,每年12月10日前编制本年度决算。编制决算时,财务人员必须将年度的帐目结清,做到收支平衡,方可编制决算草案,提交经费审查委员会审查,同意后按时上报。3、工会经费使用和报销制度使用工会经费者,必须事先经工会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 沙雅县 社会保险 事业 管理局 工会 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。