酒店客房管理概述.pptx
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- 酒店客房 管理 概述
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is the toughest job in the lodging business.Housekeepers are heros.Without housekeeping,wed have nothing to sell”,-Craig Hunt,President of Holiday Inn International,酒店客房管理概述,第12页,一、客房部地位和作用,管家部(客房部)是酒店及物业关键(基础)。,Housekeeping is the heart of the lodging industry.,是酒店营收主要起源,Room sales generally drive 70%percent or more of the revenues generated by lodging establishments.,酒店有效运作保障,The entire property depends on the smooth,efficient management of the housekeeping dept.,维护业主投资,Protecting the owners investment,酒店客房管理概述,第13页,客房部主要任务,1,、确保客房产品质量,卫生、舒适、安全、方便、美观,2,、确保饭店清洁保养水平,3,、增收节支,配合提升客房销售业绩,开拓部门创收路径(洗衣房、客房酒吧),设施设备维护保养,客房消耗品控制,能源控制,人员成本控制,酒店客房管理概述,第14页,二、客房部员工素质要求,思想素质,业务素质,优异沟通能力、灵活语言能力、敏锐观察能力、深刻记忆能力、主动团体精神、丰富专业知识、优良专业技能、良好个人习惯,身体素质,健康体魄、良好个人卫生、端庄大方仪容、仪表、仪态,拓展知识:怎样进行个人卫生管理?,酒店客房管理概述,第15页,三、客房部与其它部门业务关系,与前厅,与餐饮,与采购,与工程,与财务,与营销部,与保安部,与人力资源部,为前厅部提供保质保量客房供前厅部销售,相互通报和查对房态,相互通报客情信息,(,1,)前厅部通报给客房信息主要包含:当日客房出租率,近几天客房预订情况,重大接待,预离、预抵客人,(,2,)客房部须将客人相关喜好及时通知前厅部,记入客史档案,4,帮助前厅部对客服务,5,交叉培训,1,、为餐饮部经营场所提供清洁保养服务,2,、为餐饮部提供洗烫、缝补布草及员工制服服务,3,、配合做好大型活动接待服务工作,4,、帮助餐饮部送餐服务,5,、餐饮部帮助布置贵宾房水果、食品等,6,、交叉培训,1,、客房部依据需要提出屋子申购汇报,然后送财务等部门审核,领导审批,2,、采购部依据申购汇报落实详细采购事宜,3,、客房部参加对购进物资检验验收,把好质量和价格关,4,、相互通报市场及产品信息,1,、相互配合,共同做好客房维修保养工作,(,1,)常见维修项目:皂架松动、天花板漏水、门把手无法转动、镜前灯破裂、衣柜把手松动、地板渗水、浴缸水质混浊、空调不制冷、,Minibar,或衣柜起泡、墙壁位移裂痕显著等,(,2,)服务员或领班发觉客房工程问题,首先电话通知房务中心,由房务中心文员开单,送至工程部,如是紧急维修,则直接电话工程部上楼抢修,再将单据送上楼层,及时安排维修,确保质量,(,3,)通常分为日常维护保养、定时检修、大修等三部分,2,、部门交叉培训,1,、财务部有责任指导与帮助客房部做好开支预算,并监督客房部预算开支详细执行,2,、财务部帮助并监督客房部做好库存物资收发管理工作,3,、客房部帮助财务做好客房消费账单查对与对客结账服务,4,、客房部做好员工工作时数统计,方便财务部支付员工薪水,1,、配合销售部进行广告宣传,2,、接收营销部市场反馈,深入提升服务质量,3,、交叉培训,1,、保安部队客房部员工进行安全保卫专门培训,增强客房部员工安全保卫意识与能力,2,、保安部指导帮助客房部制订安全计划和安全保卫工作制度,3,、客房部主动参加和配合保安部组织消防演练等活动,4,、客房部和保安不相互配合做好客房安全事故预防与处理工作,1,、人力资源部审核客房部人员编制,2,、相互配合做好客房部员工招聘工作,3,、人力资源部指导、帮助、监督客房部做好员工培训工作,4,、人力资源部负责审核客房部薪金发放方案,5,、人力资源部帮助客房部进行暂时性人力调配,酒店客房管理概述,第16页,客房部与相关部门业务协调,常见问题及其处理,:,权责不明确,服务意识不到位,沟通技巧欠缺,处理方法:,明确权责范围,强化服务意识,制订协调制度,加强沟通培训,发挥管理人员作用,部门职责、权利范围交叉重合,如:客房部与工程部在客房维修保养上问题较多,出现问题后客房部往往投诉工程部维修部及时,维修质量不过关。而工程部则会反戈一击,是你们客房部员工使用不妥,造成维修量加大。,普通当日预离住客,到了酒店要求退房时间后,假如没有办理续住手续,房卡通常就失效了。有时客人打不开门,不明就里,就会问询服务员。假如只是简单回答:“不知道,你到总台问问。”这么会给客人造成不便,影响服务质量。,案例:,10,分钟一间走客房,某新开业酒店,正值,5,月份旅游旺季,客房供不应求,前一个团体才退房,客房还未能清扫出来,后一个团体已进店,在大堂等着进房。总台接待处很是焦虑,屡次催促客房,客房部给催急了,说话也有些呛了,两个部门产生矛盾:,接待员:你们客房动作怎么那么慢,到现在还不报,OK,房?,客房服务员:你们催命鬼一样催,我们给你们催死了!你们来干干看!,接待员:有什么了不起,一间房,10,分钟不就搞定了。,客房服务员:你在讲笑话!,酒店客房管理概述,第17页,案例:谁责任?,某酒店,总经理带了几个客户到小包厢用餐,发觉包厢里地毯非常脏,顺口就批评了餐厅经理。餐厅经理感到非常委屈,认为餐厅只是负责天天常规吸尘工作,地毯清洁是客房部,PA,事情,,PA,组未将地毯洗洁净,与餐厅无关。而,PA,组主管则声称,他们只是每个月定时清洗一次地毯,开餐时地毯污染了餐厅没有及时处理,时间久了地毯上污渍成了顽渍,所以无法清洗洁净,责任在餐厅,与,PA,组不相干。,思索:怎样淡化两部门间矛盾?怎样操作?,酒店客房管理概述,第18页,四、客房种类和设备用具,客房种类,单人间,single room,大床间,double room,双床间,two-bed room,三人间,triple room,套间,suite room,junior suite,Deluxe Suite,Duplex Suite,Add Your Text,Presidential,Suite,普通套房,豪华套房,复式套房,总统套房,酒店客房管理概述,第19页,设施设备,(1),电器设备,电视机、电冰箱、电话、,CD,音响、传真机、空调等。,(2),家俱设备,床、床头柜,、,写字台,、,沙发、衣柜、行李柜,(3),卫生设备,面盆、浴缸、恭桶、淋浴器,(4),修饰品,地毯、墙纸、墙面装饰画、书、桌面摆件等。,(,5,)照明设备,(,6,)安全设备,门窥镜、防盗链、烟感报警器、温感喷淋头、监控摄像头、应急照明灯,酒店客房管理概述,第20页,客房日用具,(1),布草用具,床单、枕套、窗帘、卫生间四巾。,(2),卫生间日用具,客房无偿赠品:牙刷、沐浴露、香皂、浴帽、,宾客租借用具:吹风机、熨斗、熨衣板、电子称,(,3,)服务指示用具,服务指南、电视频道表、宾客意见书、送餐菜单、洗衣袋、通告牌(请勿吸烟、环境保护卡),(,4,)酒水饮品及饮具,饮料、酒类、茶包、咖啡、热水壶、冰桶、调酒棒,(,5,)文具用具,(,6,)衣架、鞋拔、拖鞋、擦鞋布、针线包、火柴,酒店客房管理概述,第21页,标准套房,酒店客房管理概述,第22页,()豪华套房(,Deluxe Suite),乌鲁木齐:银都酒店中式大使套,酒店客房管理概述,第23页,香港半岛酒店套间,酒店客房管理概述,第24页,海南博鳌金海岸温泉大酒店:豪华套房,酒店客房管理概述,第25页,()复式套房(,Duplex Suite),珠海御温泉度假村,酒店客房管理概述,第26页,复式客房,酒店客房管理概述,第27页,总统套房(,Presidential Suite):,通常由个以上房间组成。总统和夫人卧室分开,卫生间分用。卧室内分别设有帝王床(,King Size),和皇后床(,Queen Size)。,除此而外,总统套房内还设有客厅、书房、会议室、随员室、警卫室、餐厅、厨房等。,酒店客房管理概述,第28页,总统套卧室,总统套夫人房,总统套客厅,总统套书房,总统套间可由,7,、,8,间不一样功效房组成,设施高档豪华,.(,三星以上酒店设,),酒店客房管理概述,第29页,总统套房内名酒柜,酒店客房管理概述,第30页,香港洲际酒店利用地利及景观优势打造总统套房,让住客享受无敌海景,酒店客房管理概述,第31页,酒店客房管理概述,第32页,伯瓷酒店总统套房卫生间,伯瓷酒店总统套房游泳池,酒店客房管理概述,第33页,客房类型表示,:单人房,无盆浴(,Single Without Bath),Shower:,单人房,只有淋浴(,Single Room With Shower),:单人房,有盆浴(,Single Room With Bath),:双人房,无盆浴(,Double Room Without Bath),Shower:,双人房,只有淋浴(,Double Room With Shower),:双人房,有盆浴(,Double Room With Bath),酒店客房管理概述,第34页,客房按位置划分,外景房,outside room,内景房,inside room,角房,corner room,连通房,adjoining room,相邻房,connecting room,行政楼层,酒店客房管理概述,第35页,外景房,酒店客房管理概述,第36页,相关链接:香格里拉豪华阁,酒店客房管理概述,第37页,酒店客房管理概述,第38页,酒店客房管理概述,第39页,酒店客房管理概述,第40页,酒店客房管理概述,第41页,五洲行政楼层,EXECUTIVE FLOOR,42,酒店客房管理概述,第42页,入住行政楼层客人 享受以下优惠,THE FOLLOWING BENEFITS WILL BE OFFERED,ON THE EXECUTIVE FLOOR ONLY,酒店客房管理概述,第43页,享受私人管家式服务,无偿早餐,BUTLER SERVICE,COMPLIMENTARY BREAKFAST,酒店客房管理概述,第44页,无偿欢迎果篮和矿泉水无偿饮料,享受餐饮八折、娱乐七折、洗衣八折等商户折扣优惠,COMPLIMENTARY WELCOME,FRUIT AND MINERAL WATER,COMPLIMENTARY WELCOME DRINKING,20%DISCOUNT AT FOOD AND BEVERAGE OUTLEFS,30%DISCOUNT IN ENTERTAINMENT,20%DISCOUNT,FOR LAUNDRY,DRY CLEANING AND PRESSING,酒店客房管理概述,第45页,无偿使用电脑上网,无偿接收传真,COMPLIMENTARY INTERNET SERVICE,COMPLIMENTARY INCOMING FAX,酒店客房管理概述,第46页,酒店客房管理概述,第47页,行政楼层地址:,A,座四层,ADDRESS:4 F,BLOCK A,酒店客房管理概述,第48页,相关链接:东方宾馆,开业于,1961,年东方宾馆,是广州历史最悠久五星级酒店,酒店客房管理概述,第49页,行政楼层:荟萃商务精英,极致尊贵享受,位于,2,号楼,5,至,6,楼行政楼层是酒店内精品楼层,居住环境愈加彰显尊贵与品味,配置专属客房服务人员,为客人精心打造一系列便捷服务,楼层拥有相对独立而完善功效区域,设有行政廊、小型商务中心、会议室、健身房、阅览室、棋牌室、卡拉,OK,室等商务与康体设施,既是客人休闲娱乐自在之所,又是客人开展商务活动、进行商务洽谈理想场所。,酒店客房管理概述,第50页,1.,在行政楼层快速办理入住和结账手续,2.,退房时间可适当延长至,14,:,00,且免收半天房租(视酒店情况而定),3.,房间赠予鲜花、水果,4.,无偿享用行政楼层提供餐饮服务(,7,:,00-23,:,00,),5.,无偿使用行政楼层附设健身房,6.,无偿使用花园阳光泳池,酒店客房管理概述,第51页,相关链接:金陵大榭,房内登记入住,/,快速结帐服务,全天候私人礼宾和管家服务,无偿享用专用商务书廊服务和设施:会客、休憩、自助早餐、全天咖啡茶点,晚餐前鸡尾酒及精美开胃小吃,无偿选取商务书廊或金海湾提供每日丰盛中西式自助早餐,无偿欢迎鲜花、水果和报纸,酒店客房管理概述,第52页,无偿房内宽带上网,每次入住可无偿熨烫衣服一套或洗熨衬衣一件,无偿使用室外游泳池及健身设施,无偿成为“金陵贵宾”,并享受各种积分奖励计划,可延迟退房至下午四时离店,(,视客房情况而定,),酒店客房管理概述,第53页,上海瑞吉红塔大酒店女性客房,酒店客房管理概述,第54页,酒店客房管理概述,第55页,酒店客房管理概述,第56页,主题客房,客人需求分:,老年客房、青年客房、新婚客房、单身女性客房、儿童客房,地域文化分:,民俗风情客房、乡村格调客房、海底世界客房、世界风情客房、太空世界客房,历史时代分:,史前客房、未来主流客房,其它:,电影套房、摇滚之夜套房、小说客房、监狱客房、梦幻客房,酒店客房管理概述,第57页,客房服务员,Mary正在做房,突然听见楼道里有些人正在大发脾气,她赶快放下手中工作,关上房门出去,准备看看发生了什么事。原来,2311客人刚入住,但当他一打开房门,却发觉房内已经有一名客人正在休息,结果两人都受到惊吓,她应该怎么办?,酒店客房管理概述,第58页,首先,立刻向双方客人道歉,稳住客人情绪:,“对不起,这是我们失误。”,马上告诉客人你将怎样帮助他们:,“我马上帮你们联络大堂副理,您(指以后客人)可不能够和我一起先去电梯间等一会昵?”,再次向客人道歉,帮客人关好门,带以后客人到客梯间打电话给前台。,“对不起打搅您了,假如有什么需要帮助,请和客房部联络,我们电话是,55,。”,当着客人面打电话给前台,说明原因:,“你好,我是,23楼服务员,2311房分重了房间,请大堂副理马上上来一下好吗?”,陪客人等候大堂副理上来,尽可能稳定客人情绪:,“非常不好意思,我们很快会为您重新分一间房”,记住将这件事向你上级汇报,并记在你工作表上(一个负责任服务员会将全部发生事情都做好统计),。,酒店客房管理概述,第59页,房态,1,、住客房,(,Occupied,OCC,)又称实房,指住店客人正在使用客房。,2,、走客房,(,Check out,简写,C/O,)又称走房,指客人已经结账离店,房间正处于清扫之中客房。,3,、空房,(,Vacant,简写,V,)又称,OK,房,,有地方又叫吉房,指以完成清洁整理工作,可随时出租客房。,4,、维修房,(,Out of order,简写,OOO,)又称坏房,是指该客房设施设备发生故障,或正处于更新改造之中,客房暂时不能出租。,5,、保留房,(,booked room,)这是一个内部掌握客房,对一些大型团体、国际性会议等,饭店需要提前为他们预留所需要客房还有一些客人,尤其是常客在订房时,经常会指明要某个房间,或处于某个位置、含有某种景观客房。,6,、预退房,(,Expected departure room,简写,ED,)住房种当日将退那一部分客房叫预退房。,酒店客房管理概述,第60页,客房部经理,楼层主管,公共区域主管,洗衣场主管,楼层领班,中心领班,公共区域领班,店外区域领班,棉织品房领班,洗烫领班,洗烫工,后台区域清扫员,客衣服务员,洗烫收发工,缝补工,布件制服员,绿化技工,楼层服务员,清扫技工,店外清洁工,前台区域清扫员,公共卫生间服务员,夜间服务员,秘,书,客房中心文员,大型饭店客房部组织,机构,五、饭店客房部组织机构,酒店客房管理概述,第61页,客房部经理,公共区域领班,楼层领班,布件房领班,公共区域清扫员,楼层服务员,布件房服务员,缝,纫,工,小型饭店客房部组织机构,酒店客房管理概述,第62页,客房部经理岗位详细职责,依据饭店总体目标,,制订客房部年度工作计划,并负责实施。,负责制订本部门岗位职责、工作程序、规章制度。,参加本部门员工,招聘、培训、评定与激励,。,探望病客;定时造访长住客人;处理宾客投诉,并采取对应办法。,合理安排、使用人力,努力降低人力成本。,巡视检验并督导下属工作。,酒店客房管理概述,第63页,客房部经理岗位详细职责,负责客房部安全工作,确保宾客和员工人身及财产安全。,与其它部门建立良好合作关系。,负责本部门经营物资管理与控制。,研究客房装修布置、清洁器具及清洁剂趋势,依据饭店详细情况提出改进提议。,学习先进管理方法,不停提升经营管理水平。,完成上级布置其它各项工作。,酒店客房管理概述,第64页,客房中心服务员岗位职责,接听电话并做统计,将客人要求或进店、离店、结帐等信息准确、快速地通知到对应人员。,负责保留、发放、收取客房部工作钥匙。,查对房态,。,整理、传送通知、汇报及客情资料。,熟悉客情,熟记当日进店、离店团体及贵宾抵离时间、接待要求和规格,并督促相关人员提前准备。,将客房维修要求通知工程部值班室,并做好当日客房维修统计工作。,接收、登记、保管饭店范围内遗留物品。,负责客房部员工,考勤,统计。,酒店客房管理概述,第65页,客房楼层,1,、清洁保养客房,及时为前厅部提供符合饭店标准客房,2,、为宾客提供礼貌、周到服务,3,、管理楼层区域设施、设备,酒店客房管理概述,第66页,楼层服务员岗位职责,为住店宾客提供各项对客服务。,负责客房及楼层公共区域清洁保养,负担楼层卫生工作。,掌握楼层住客情况,,填写房况表。,负责客人结帐时房间检验工作。,做好客人进店前准备工作,依据要求,布置客房,。,依据总台通知,提供,加床服务,。,负责,杯具更换、清洗、消毒工作,。,为住客提供,客房小整理及夜床服务,。,负责,棉织品交接,工作,帮助完成,客衣收、送,工作。,管理工作钥匙及楼层物资。,负责本楼层,客房小酒吧存放、补充与调换,。,帮助安全部做好楼层安全工作。,酒店用具存在超级细菌 喜来登等上黑榜,.doc,酒店客房管理概述,第67页,楼层主管岗位职责,制订客房及楼层区域定时,清洁计划,,并组织实施。,抽查房间,(不少于,3,间天)清洁保养质量。,检验全部贵宾房,。落实贵宾接待程序。,主持每日内部晨会,依据客情改变,及时做好,人员、物资等方面调整。,巡视检验并督导下属工作,负责,下属排班与考评。,帮助客房部经理制订下属培训计划,并负责实施。,负责楼层,安全,工作。,处理客人投诉及其它突发事件,。,负责,楼层物资管理与控制,。,酒店客房管理概述,第68页,棉织品房(布件房或布草房,),负责全饭店棉织品及制服收发保管和修补;,负责全饭店棉织品定时盘点,并负责棉织品与制服补充;,定时盘点和不停补充,,满足各部门营运需要;,4.,负责棉织品报废工作。,酒店客房管理概述,第69页,洗衣场(也称洗衣房,),负责全饭店棉织品及制服洗涤;,为住店客人提供洗衣服务。,另外,洗衣场在有条件情况下,,还可为社会提供棉织品洗涤及洗衣服务,。,酒店客房管理概述,第70页,六、客房设施,(五大功效区域),功效区域,设备,功效区域,设备,睡眠空间,床,bed,起居空间,茶几,tea table,床头柜,night table,坐椅,chair,床头灯,wall lamp,落地灯,standing lamp,盥洗空间,浴缸,bath tub,书写空间,写字台,writing desk,淋浴器,shower,椅子,chair,淋浴帘,shower curtain,台灯,desk lamp,毛巾架,towel rack,电视机,T.V.Set,马桶,toilet,电冰箱,fridge,电话,telephone,梳妆镜,mirror,洗脸盆,sink,电话,telephone,镜子,mirror,储存空间,壁橱,closet,电源插座,socket,行李架,luggage rack,酒店客房管理概述,第71页,(一)睡眠区,(1),床。,(2),床头柜。,酒店客房管理概述,第72页,酒店客房管理概述,第73页,酒店客房管理概述,第74页,(二),盥洗区,(1),淋浴设施。,(2),洗脸台。,(3),马桶。,酒店客房管理概述,第75页,酒店客房管理概述,第76页,酒店客房管理概述,第77页,酒店客房管理概述,第78页,(三)休闲起居区,酒店客房管理概述,第79页,(四)贮存区,酒店客房管理概述,第80页,(五)办公区域,酒店客房管理概述,第81页,七:客房部业务范围与管理,1,、客房卫生清洁整理,2,、公共区域清洁保养与服务,3,、客房部设备维护与保养,4,、安全工作,酒店客房管理概述,第82页,1,、客房清洁卫生管理,酒店客房管理概述,第83页,5,、能不能先帮我们清扫?,住在,1208,套房张先生,是一位杭州商人。今天早上,9,点钟,他要在客房接待一位来自国外朋友,谈些生意上事情。但早晨起床后,他发觉房间很脏乱,亟需整理。正想开门去叫服务员来清扫,却发觉了在走廊另一头工作服务员,他赶快向服务员说明了请求,但服务员听完后,面露难色望着他,“张先生,很抱歉,我们主管告诉过我们,清扫房间一定得按照次序,得从,1201,房开始清扫,到您,08,房间,我预计得,10,点多了。”张先生看看面露难色服务员,“能不能变换下次序呢?”“为确保工作效率,给客人提供更加好质量,我们企业要求一定要按照规范来操作,不然得扣钱。”看看一脸无辜服务员,张先生苦笑着摇摇头走开了。,问题:,1,、客房服务员依据酒店要求,有不妥吗?,2,、怎样对待酒店要求与客人要求相冲突?,酒店客房管理概述,第84页,本例反应酒店管理上问题:,1,、员工培训方面,管理人员片面强调服务员执行要求和按程序操作,没有把服务上灵活性告诉他们,一切规范和程序根本是确保质量,所以制订各种规范和程序惟一依据是在客人立场上为客人考虑。一味强调程序当然能在普通情况下确保大多数客有满意,毕竟还有一部分客人特殊需求不在规范之内。甚至可能与酒店服务程序有悖。只有那些特殊需求是合理酒店应给予尽可能满足。,2,、服务员在工作中一定要灵活机智处理每件事情,绝不能麻痹大间造成不好后果,降低酒店潜在客源。,Analyse 5,:,酒店客房管理概述,第85页,高档酒店:一日,2,次,领班查房,主管抽查:,VIP,房、长住房,经理查房:服务质量、客人提议,酒店客房管理概述,第86页,公共区域,是宾客和员工共同享受活动区域,店外:,外墙、花园、前后大门广场及停车场,前台区域,大堂、电梯、楼梯、休息室、,康乐中心、游泳池、餐厅、,会议室、公共洗手间、走廊,店内,后台区域,员工电梯、员工通道、,员工更衣室、员工餐厅、,员工娱乐室、员工公寓,2,、,PA public area,公共区域,公共区域,酒店客房管理概述,第87页,公共区域(,PA,组),1,、负责除楼层与厨房以外全部区域清洁和保养,2,、负责楼层地毯及软面家俱定时清洁和保养,3,、为全店提供绿色植物及花卉布置,,负责庭院绿化,4,、为宾客提供公用卫生间服务,酒店客房管理概述,第88页,客房服务员,Mary正在清洁1516房,一位身着西装,风度男子直径走进来,主动和她问好:“清扫房间啊,谢谢了,我现要去开会,你做完房间把门关好就能够了。”一边说,一边走到书桌前,将放在书桌上手提电脑,手机拿起就走了。Mary见客人这么慌忙,不好意思打搅客人,就回答“好”,然后继续工作。,下午5:00左右,Mary正准备下班,却被叫到办公室。原来,1516客人回来后,发觉自己手提电脑,手机全部不见了。进过此房Mary自然要被问话了。到现在Mary才知道,早上进入1516房那个人根本不是客人,而是一个小偷假扮客人行窃。,那么Mary是什么地方做不对了,让小偷有机可趁呢?,酒店客房管理概述,第89页,3,、客房安全管理,酒店客房管理概述,第90页,清洁客房时,一定要将工作车挡好大门(工作车与大门之间距离应不可超出,20CM),预防有不良企图人进入房间。,工作时应多注意门外动静,不要只顾做事,而对其它事一无所知。,假如你见过住客,当住客回来时应该主动问候客人,并问询客人是否能够继续清洁房间,并依据客人要求工作即可。,假如你未见过住客,当有些人欲进房间时,应先主动问候,并请来者出示房卡或钥匙。,“您好,先生,/小姐,请问我能看一下您钥匙和房卡吗?”,检验房卡内容,并试一下钥匙是否能打开房门(注意动作应快速,不亦过大,以免客人不满),如检验无误,还给客人,同时感激客人合作。,酒店客房管理概述,第91页,假如客人生气,不耐烦,应耐心和客人解释“对不起,麻烦您了,但我们这么做是为了您安全,不会耽搁您太多时间。”,假如真碰到是不法分子准备作案,要保持冷静,不要惊慌。立刻退出房门,尽可能走到有监控器看得到地方,让保安部同事看到你处境。,在工作中,要随时保持高度警觉性,不要被有不良居心人外表或热情所迷惑。,酒店客房管理概述,第92页,客房安全管理制度,入住验证制度,来访登记制度,跟房检验制度,巡楼检验制度,酒店客房管理概述,第93页,展开阅读全文
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