电工作业一PPT课件.ppt
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1、电工作工作业特种作业人员安全技术培训1.安全安全,顾名思义,即“无危为安,无缺为全”,这是传统认识;按照系统安全工程的观点,是指:生生产系系统中人中人员免遭不可承受危免遭不可承受危险的的伤害。害。前前 言言2.电工作工作业(含发电、送电、变电、配电工等);金属金属焊接、切割作接、切割作业(含焊接工,切割工);起重作起重作业(含司机、司索工,安全与维修工等);企企业内机内机动车辆驾驶;登高架登高架设作作业(含2米以上登高、拆除、维修工等);锅炉作炉作业(含承压锅炉的水质化验工);压力容器作力容器作业(含大型空气压缩机操作工等);爆破作爆破作业(含地面工程爆破、井下爆破工);矿山作山作业、采掘作采
2、掘作业;危危险品作品作业(含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员)。特种作特种作业:是指在是指在劳动过程中容易程中容易发生生伤亡事故,亡事故,对操作者本人,操作者本人,尤其尤其对他人和周他人和周围设施的安全有重大危害的作施的安全有重大危害的作业。特种作特种作业包括:包括:3.2002 2002年年6 6月月2929日,我国日,我国颁布了布了中中华人民共和国安全生人民共和国安全生产法法,于于20022002年年1111月月1 1日起施行。日起施行。国家国家规定,定,特种作特种作业人人员上上岗前,必前,必须进行行专门的安全技的安全技术和操和操作技能的培作技能的培训教育,
3、增教育,增强其安全生其安全生产意意识,并,并获得得证书后方可上后方可上岗。4.第一章第一章 电工安全生工安全生产知知识 1.1 安全生安全生产方方针 1.2安全生安全生产法律法法律法规 1.3 电工作工作业人人员的基本要求和安全的基本要求和安全职责 1.4 电气安全的气安全的组织措施和技措施和技术措施措施 1.5 安全安全标志志 5.第一第一节、安全生安全生产方方针我国安全生我国安全生产的基本方的基本方针:“安全第一、安全第一、预防防为主、主、综合治理合治理”。6.第二第二节、安全生、安全生产法律法法律法规1.1.安全生安全生产法法从从业人人员的的安安全全生生产权利利知情知情权、建、建议权批批
4、评、检举、控告、控告权合法拒合法拒绝权遇遇险停、撤停、撤权保(保(险)外索)外索赔权7.从从业人人员的的安安全全生生产义务遵章作遵章作业的的义务佩戴和使用佩戴和使用劳动防防护用品的用品的义务接受安全生接受安全生产教育培教育培训的的义务安全安全隐患患报告告义务8.安全生安全生产主要法律制度主要法律制度 (1 1)安全生)安全生产监督管理制度督管理制度 即安全生即安全生产要受到:要受到:县级以上地方各以上地方各级人民政府、人民政府、负有安全有安全生生产监督管理部督管理部门、监察机关、察机关、对安全生安全生产社会中介机构、社会社会中介机构、社会公众、新公众、新闻媒体等的媒体等的监督。督。(2 2)生
5、)生产安全事故安全事故报告制度告制度 事故事故隐患患报告告 安全生安全生产法法规定:任何定:任何单位或个人位或个人对事故事故隐患或安全生患或安全生产违法行法行为,均有,均有权报告或告或举报。国家。国家对报告有重大事故告有重大事故隐患或患或举报安全生安全生产违法人法人员的有功人的有功人员,给予予奖励。励。9.(2 2)生)生产安全事故安全事故报告制度告制度 生生产安全事故安全事故报告告 安全生安全生产法法规定:生定:生产经营单位位发生生生生产事故后,事故事故后,事故现场有关人有关人员应当立即当立即报告本告本单位位负责人;生人;生产单位位负责人接到事故人接到事故报告后,按照有关告后,按照有关规定立
6、即如定立即如实报告当地告当地负有安全生有安全生产监督管理督管理职责部部门不得不得隐瞒不不报、谎报或拖延不或拖延不报。(3 3)事故)事故应急救援与急救援与调查处理制度理制度 事故事故应急救援制度的要求:急救援制度的要求:制定安全事故的制定安全事故的应急救援急救援预案;案;建立建立应急救援体系;建立急救援体系;建立应急救援急救援组织(或制定(或制定应急救援人急救援人员)。)。事故的事故的调查处理制度的内容:理制度的内容:坚持及持及时准确、客准确、客观公正、公正、实事求是、尊重科学的原事求是、尊重科学的原则;事故的具体具体;事故的具体具体调查处理理坚持持“四不放四不放过”即即事故原因和性事故原因和
7、性质不不查清不放清不放过;防范措施不落;防范措施不落实不放不放过;事;事故故责任者和任者和职工群众未受到教育不放工群众未受到教育不放过;事故;事故责任者未受到任者未受到处理不理不放放过。成立事故成立事故调查组;事故;事故结案;事故案;事故统计和公布。和公布。10.(4 4)事故)事故责任追究制度任追究制度 安全生安全生产法法规定:任何生定:任何生产事故的事故的责任人都必任人都必须受到相受到相应的的责任追究。生任追究。生产安全事故安全事故责任人任人员,既包括生,既包括生产经营单位中位中对造成事故造成事故负有直接有直接责任的人任的人员,也包括生,也包括生产经营单位中位中对安全安全生生产负有有领导责
8、任的任的单位位负责人,人,还包括有关人民政府及其有关包括有关人民政府及其有关部部门对生生产安全事故的安全事故的发生生负有有领导责任或有失任或有失职、渎职情形的情形的有关人有关人员。11.2.2.劳动法法 规定:特种作定:特种作业人人员必必须取得两种取得两种资格格证才能上才能上岗。即:。即:特特种作种作业资格格证(即技(即技术等等级证)和)和特种作特种作业操作操作资格格证(即安全(即安全生生产培培训合格合格证)。两)。两证缺一即缺一即视为违法上法上岗或或违法用工。法用工。12.4.4.职业病防治法病防治法3.3.消防法消防法5.5.生生产安全事故安全事故报告和告和调查处理条例理条例13.、中、中
9、华人民共和国消防法自人民共和国消防法自19981998年年9 9月月1 1日日实施。施。、消防工作方消防工作方针是:是:预防防为主,防消主,防消结合。合。14.、“四懂四会四懂四会”:1 1)懂本)懂本岗位火灾危位火灾危险性,会性,会报警;警;2 2)懂)懂预防火灾措施,会使用消防器材;防火灾措施,会使用消防器材;3 3)懂)懂灭火方法,会扑救初火方法,会扑救初级火灾;火灾;4 4)懂逃生方法,会)懂逃生方法,会组织人人员疏散逃生。疏散逃生。15.、“三三违”内容:指内容:指违章指章指挥,违章操作,章操作,违反反劳动纪律。律。、“四不四不伤害害”内容:指不内容:指不伤害自己,不害自己,不伤害他
10、人,不被他人害他人,不被他人伤害、保害、保护他人不受他人不受伤害。害。16.6.6.工工伤保保险条例条例 条例条例规定:用人定:用人单位必位必须为本本单位全部位全部职工或雇工工或雇工缴纳工工伤保保险费。各。各类企企业的的职工和个体工商工和个体工商户的雇工均有依照本条例的的雇工均有依照本条例的规定享受工定享受工伤保保险待遇和待遇和权利。利。职工工发生工生工伤时,用人,用人单位位应当采取措施使工当采取措施使工伤职工得到及工得到及时救治。救治。17.7.7.电力安全事故力安全事故应急急处置和置和调查处理条例理条例8.8.劳动防防护用品用品监督管理督管理规定定9.9.生生产经营单位安全培位安全培训规定
11、定10.10.安全生安全生产事故事故隐患排患排查治理治理暂行行规定定11.11.特种作特种作业人人员安全技安全技术培培训考核管理考核管理规定定12.12.安全生安全生产培培训管理管理办法法13.13.工作工作场所所职业卫生生监督管理督管理规定定18.、班、班组安全管理落安全管理落实“三无三无”:指:指个人无个人无违章,章,岗位无位无隐患,班患,班组无事故无事故。、建、建设项目的安全目的安全“三同三同时”:指生:指生产经营单位新建、改建、位新建、改建、扩建工程建工程项目的安全目的安全设施,必施,必须与主体工程与主体工程同同时设计,同,同时施施工、同工、同时投入生投入生产和使用和使用。19.、发生
12、事故落生事故落实安全安全“四不放四不放过”:指在指在查处各各类事故事故过程中,程中,坚持事故原因未持事故原因未查清不放清不放过,责任人未受到任人未受到处理不放理不放过,整,整改措施未落改措施未落实不放不放过,有关人,有关人员未受到教未受到教育不放育不放过。20.、整改安全、整改安全隐患患问题,实行行“三定三定”、“四不推四不推”。“三定三定”:即定措施、定即定措施、定时间、定、定责任人。任人。“四不推四不推”:即班即班组能解决的,不推到工段;能解决的,不推到工段;工段能解决的,不推到工段能解决的,不推到车间;车间能解决能解决的,不推到厂的,不推到厂级;厂;厂级能解决的不推到上能解决的不推到上级
13、。21.、“五不上五不上岗”:1 1)岗位存在安全位存在安全隐患,危及人身安全不上患,危及人身安全不上岗;2 2)领导干部干部违章指章指挥强令冒令冒险作作业不上不上岗;3 3)设备运行中存在安全运行中存在安全隐患不上患不上岗;4 4)工作)工作环境无安全境无安全检查措施不上措施不上岗;5 5)岗位无操作位无操作规程,没有程,没有应急安全措施不上急安全措施不上岗。22.、“六不六不”:1 1)不)不违章作章作业;2 2)不班前、班中)不班前、班中饮酒;酒;3 3)不班中打)不班中打闹、下棋、玩牌、下棋、玩牌4 4)不)不贪玩影响休息;玩影响休息;5 5)不串)不串岗睡睡觉;6 6)不)不动用不是
14、自己分管的用不是自己分管的设备和工具,需和工具,需动用用时要要经领导批准。批准。23.基本条件:年基本条件:年满18周周岁;无妨碍从事;无妨碍从事电工作工作业的病症和的病症和生理缺陷;初中以上文化程度。生理缺陷;初中以上文化程度。技技术要求:要求:对所有所有电工作工作业人人员的要求:的要求:熟熟练掌握掌握现场的触的触电急救方法急救方法和保和保证安全的技安全的技术措施、措施、组织措施;熟措施;熟练、正确使用常用、正确使用常用电工工仪器、器、仪表;掌握安全用具的表;掌握安全用具的检查内容并正确使用;会正确内容并正确使用;会正确选择和和使用使用灭火器材。火器材。第三第三节、电工作工作业人人员的基本要
15、求和安全的基本要求和安全职责 1、电工作工作业人人员的基本要求的基本要求 24.技技术要求:要求:对低低压运行运行维修人修人员的要求:的要求:熟熟练掌握异步掌握异步电动机的控制接机的控制接线;熟;熟练掌握异步掌握异步电动机启机启动方法及接方法及接线;能;能够安装使用漏安装使用漏电保保护装置;熟装置;熟练进行常用灯具的接行常用灯具的接线、安装和拆卸;能、安装和拆卸;能够正确正确选择导线截面、截面、连接接导线。对高高压运行运行维修人修人员的要求:的要求:熟熟练掌握掌握变压器巡器巡视检查内容内容和常和常见故障的分析方法;熟故障的分析方法;熟练掌握少油断路器的巡掌握少油断路器的巡视检查项目并目并能能处
16、理一般故障;能理一般故障;能够进行行仪用互感器运行要求、巡用互感器运行要求、巡视检查和和维护作作业;能正确;能正确进行行户外外变压器安装作器安装作业;能安装、操作高;能安装、操作高压隔隔离开关和高离开关和高压负荷开关,并能荷开关,并能够进行巡行巡视检查和一般故障和一般故障处理;理;熟熟练掌握高掌握高压断路器的停、送断路器的停、送电操作操作顺序;能分析与序;能分析与处理理继电保保护动作、跳作、跳闸故障;能安装故障;能安装阀型避雷器并型避雷器并进行巡行巡视检查;熟;熟练掌掌握本握本岗位位电力系力系统接接线图、调度度编号、运行方式;能正确填写倒号、运行方式;能正确填写倒闸操作票;能熟操作票;能熟练执
17、行停、送行停、送电倒倒闸操作。操作。25.培培训与考核:与考核:特种特种设备使用使用单位位应对特种作特种作业人人员进行特种行特种设备安全教育安全教育和培和培训,保,保证特种特种设备作作业人人员具具备必要的特种必要的特种设备安全作安全作业知知识、作、作业技能和及技能和及时进行知行知识更新。更新。特种作特种作业人人员,必,必须积极主极主动参加培参加培训与考核,既是法律法与考核,既是法律法规的的规定,也是自身工作、生定,也是自身工作、生产及生命安全的需要。及生命安全的需要。26.2 2、电工作工作业人人员的基本的基本职责 .特种作特种作业人人员应当具当具备的的职业道德道德 安全安全为公的道德公的道德
18、观念念 即每个特种作业人员不仅要保证自身的安全,还要有安全为大家的道德观念。应该意识到自己的安全责任比别人重要,要求也应该更严。精益求精的道德精益求精的道德观念念 即特种作业人员应对自己加工的产品在质量上、精度上应有更高的要求标准。好学上好学上进的道德的道德观念念 即特种作业人员必须好好学习、善钻研。通过学习尽快掌握现有的设备、技术,为保证安全生产打下坚实的基础;同时在允许的条件下,还可以自己进一步改进设备,使其达到本质安全型设备的要求。27.特种作特种作业人人员安全生安全生产岗位位职责 认真真执行安全生行安全生产规定,定,对从事工作的安全生从事工作的安全生产负直接直接责任。任。必必须熟悉本熟
19、悉本岗位全部位全部设备和系和系统,掌握构造原理、运行方式和特性。,掌握构造原理、运行方式和特性。在在值班、作班、作业中中严格遵守安全操作的有关格遵守安全操作的有关规定,并定,并认真落真落实安全生安全生产防范措防范措施,不准施,不准违章作章作业,发现违章作章作业应制止,制止,对违章作章作业领导要提出意要提出意见,并向有关,并向有关领导或部或部门反映。反映。严格遵守格遵守劳动纪律,未律,未经批准,不得擅自离开工作批准,不得擅自离开工作岗位。位。工作中不做与工作任工作中不做与工作任务无关的事情,不准擅自乱无关的事情,不准擅自乱动与自己工作无关的寄居和与自己工作无关的寄居和车辆。经常常检查作作业环境及
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