农业局副局长个人工作参考总结（通用）.docx

农业局副局长个人工作参考总结（通用）
　　本人2021年元月至2021年8月任县旅游局局长、2021年8月至今调任农粮局副局长，期间，以科学开展观为统领，以县委、县政府严重决策为指引，开辟进取，勇于创新，认真履职，廉洁从政，带好队伍，积极当好县委、县政府及领导的参谋与助手，努力推进我县旅游产业的又好又快开展。农粮局任职期间，主要分管农村能源和土肥站工作，效劳组织安排，遵从领导，认真履职，较为圆满的完成了我局民生工程中的沼气建立，开展了土地肥力检测和配方施肥等工作的宣传，获得较为明显的效果。
　　一、认真履职
　　首先，不断加强学习，努力提高本身政治、业务素养，加强道德涵养，为提高履职才能打下扎实的时代根底。时代在变更，社会在开展，潮流在更新，观念需创新，知识构造需调整。作为一名县中层干部，必须立足潮头，才能认清情势，把握机遇，创新思路，找到方向。通过学习“三个代表”重要思想，更坚决了我的政治方向，加强了我的全心全意为社会效劳、为群众效劳、为老百姓效劳认识，提高了开展经济，推进社会进步的才能;通过“科学开展观”的学习，使我找到了为人民效劳的工作方法，也使我的工作方法更能习惯社会开展的必定要求;通过对县委、县政府的方针、政策的学习，更明确了我工作的努力方向，找到了我工作的重点。通过业务知识的学习，使我对旅游业开展的节点、要点有了更明晰的思路，找到了推进旅游业开展的关键点和努力点;通过学习我国传统的道德文化，使的世界观、价值观、物质观、文明观、家庭观、社会观、集体观得到进一步升华，可以更好的处理个人与社会、个人与上级领导、个人与同事、单位与家庭等之间的关系。从而为本人的更好履职扎下扎实的时代根底。
　　其次，从建章立制入手，以制度带队伍、按规矩办事。
　　本人在旅游局任职期内，建立健全考勤制度、财务制度、议事制度、奖励制度、平安治理制度、岗位交流制度等一系列制度，对群众反响强烈的工作效能，干部反响较多的评优评先一并纳入制度化治理，着力处理了局工作人员“慵、懒、散”的咨询题，从而使旅游局的工作场面发生了根本性变化，干部精神相貌焕然一新，工作效率大大提高，县委、政府一系列严重决策能得到较好地贯彻落实，在全局构成“谋事、干事、干成事”的良好气氛。
　　第三、以团结力出战斗力为原则，加强本身和干部治理，带出一支精干队伍。在旅游局任职期间，针对旅游局工作任务较轻松、工作人员工作压力不大，缺乏工作紧迫感受，工作纪律较为松驰这一现状，本人屡次主持召开局务会开展干部教育，研究如何破解工作着力点咨询题，以找到工作抓手来促进干部作风转变，积极争取县委、政府主要领导的支持，坚持以工程建立为重点，科学编制工程，抓好规划，推进招商，建立景区的工作新思路，来推进旅游工作向纵深开展。全局干部职工树立“思路决定出路，有为才有位”的思想，积极工作，主动靠前，深化一线，干出了实效。通过调研向县委、政府参谋，提出可领先抓谷山-同年寨文化生态旅游度假区工程的规划，抓小江三公山宗教养生度假区的规划，以及金盆山绿色经济开发区的规划，在领导的决策下，于2010年开场抓谷山-同年寨文化生态旅游度假区的规划，2011完成实现当年工程洽谈当年签约，目前，工程已经启动施行。全力抓好县重点工程工程四星级酒店建立，积极主动与开发建立商沟通联络协调，主动排除干扰，做好群众工作，劝解阻工人员，化解社会矛盾，使四星级酒店建立得以顺利推进，并仅用十几个月时间就根本完成主体工程建立，成为县城市建立的一大亮点，得到县委、政府的充分确信。通过这一系列的工作推进，使旅游局全体干部转变了作风，改变了思想观念，也培养了干部干事才能，增长了全体干部的才能。
　　第四、认真抓好县委、政府下达的各项中心工作任务。在旅游局任职期间所抓“三送”工作和新农村建立工作得到了群众拥护和领导的确信。我局克服局资金缺乏，组织局干部集资了3000余元，社会募捐1万余元，为旅游局“三送”点正平镇石坳村处理了小型公益工程建立资金，重建了一个水坡，新建了一个水坡，扩大灌溉面积达400亩，得到当地群众的拥护;在新农村建立点正平镇仙济岩村，多方筹集资金，协助仙济岩村推进整个村小组危旧土坯房改造，成为县里危旧土坯房改造的一个典型。其它中心工作：综合治理、平安消费、苏区振兴工程编制、争先创优工作、机关效能等均获得了较好成绩。尤其在苏区振兴的工程建立中，加大了工程建立力度，组织有关专家和业务人中编制旅游工程7个，其中有3个工程列入全国首批苏区振兴工程建立，并为以后旅游工程施行储藏了工程，县旅游局有百里脐橙观光带、光明山文化生态旅游度假区、赣粤边三年游击战争原址景区列入国家建立工程。招商引资工作也获得较大打破，成功引进了光明山文化生态旅游度假区工程。县重点工程工程建立有条不紊推进，进展顺利，按预期目的完成主体建立，