个人收入的分配PPT课件.pptx

1情景一：情景一：还是象牙山，旧貌是象牙山，旧貌换新新颜 自从王大拿、王木生父子自从王大拿、王木生父子俩投投资象牙山村象牙山村创办集体企集体企业，才几年工夫，才几年工夫，这里就成了里就成了拥有固定有固定资产10亿元，元，集体固定集体固定资产人均人均100万元的富裕万元的富裕村。村。该村村为从收入分配制度上防止不从收入分配制度上防止不劳而而获，坐，坐享其成的享其成的“富富贵病病”，他，他们实行了工行了工资制，以制，以劳动数量和数量和质量量为尺度，多尺度，多劳多得，少多得，少劳少得少得。年。年老的村民享受退休金，村民享受公老的村民享受退休金，村民享受公费医医疗，学生，学生和儿童公和儿童公费入学入托，全村都住上了入学入托，全村都住上了别墅式楼房。墅式楼房。讨论：象牙山村：象牙山村实行的是什么行的是什么样的收入分配方式的收入分配方式？依据是什么？依据是什么?2公有制公有制为主体主体主体主体按按劳分配分配为主体主体多种所有制多种所有制经济共同共同发展展多种分配方式多种分配方式并存并存所所有有制制结构构决定决定决定决定 分分配配制制度度以按以按劳劳分配分配为为主体、多种分配方式并存主体、多种分配方式并存一、我国的分配制度是什么？一、我国的分配制度是什么？为什么要什么要实行行这样的分配制度？的分配制度？3 在在公有制公有制经济中，在中，在对社会社会总产品做了各品做了各项必要扣除之后，以必要扣除之后，以劳动者向社会提供的者向社会提供的劳动（包括（包括劳动数量和数量和质量）量）为尺度分配尺度分配个人消个人消费品品，多，多劳多得，少多得，少劳少得少得地地位：位：适用范适用范围：分配尺度：分配尺度：分配内容分配内容:基本原则分配制度中占主体公有制经济中以劳动为尺度多劳多得、少劳少得个人消费品二、按二、按劳分配分配为主体主体（1）按）按劳分配的基本内容分配的基本内容4按按劳分配的具体分配的具体实现形式：形式：（1 1）国家机关、公有制事）国家机关、公有制事业单位、公有制企位、公有制企业中中的的职工的工工的工资、奖金、津金、津贴；（2 2）公有制控股的股份制企）公有制控股的股份制企业中的中的职工的工工的工资、奖金、津金、津贴；（3 3）农村村经济中的中的“联产计酬酬”等。等。5情景二情景二：同工不同酬，村民有争议今天又到了村民今天又到了村民领工工资的日子了，刘能和的日子了，刘能和谢广坤早早地就来到了广坤早早地就来到了村委会。村委会。刘能（一激刘能（一激动，话更更说不清楚了）：我不清楚了）：我说广广广坤呢，咱广坤呢，咱俩一一一一样干活，凭干活，凭啥我我我我领2000，你拿，你拿2500？这不是欺不是欺欺欺负人人吗？谢广坤（广坤（边笑笑边得意地得意地说）：凭）：凭啥？凭咱的本事？凭咱的本事呗。我干的是技。我干的是技术活，你只会出点儿笨力气，咱活，你只会出点儿笨力气，咱俩能力上有差能力上有差别，当然不能同工，当然不能同工同酬了！同酬了！刘能（不服气地刘能（不服气地说）：同工不）：同工不不同酬，不同酬，这还叫社叫社社会主社会主义？！？！叫叫叫我叫我说，咱村都，咱村都这么富了，就么富了，就该来个按来个按按需分配按需分配，谁想要想要啥就拿就拿啥，需，需需要多少拿多少！要不，就按人需要多少拿多少！要不，就按人头平均分配平均分配，这才叫公平。才叫公平。谢广坤（嘲笑的口气）：呵，按需分配是挺好，可是咱村广坤（嘲笑的口气）：呵，按需分配是挺好，可是咱村还没富没富到那种程度呢。平均分配？干多干少一个到那种程度呢。平均分配？干多干少一个样，干与不干一个，干与不干一个样，那傻子才干活呢！咱村不那傻子才干活呢！咱村不变成个成个“懒汉村村”才怪！刘能，才怪！刘能，别整天整天异想天开了，异想天开了，还是多学点技是多学点技术吧！吧！目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段，所以不能劳动还是谋生手段，所以不能平均分配平均分配。生产资料公有制是实行按劳分配的生产资料公有制是实行按劳分配的前提前提，我国我国目前的公有制经济，生产力水平不高，劳动产品目前的公有制经济，生产力水平不高，劳动产品也没有极大地丰富也没有极大地丰富，所以不能，所以不能按需分配按需分配。6讨论：按需分配和平均分配是否行得通？平均分配按需分配根据社会成根据社会成员需需求，求，对社会社会产品品进行分配，即需行分配，即需要什么就分配什要什么就分配什么么不不论工作工作态度、度、工作成工作成绩、贡献大献大小、效率高低、干小、效率高低、干多干少干好干坏等多干少干好干坏等等，等，实行大平均，行大平均，大大锅饭7由我国由我国现实的的经济条件决定条件决定 生产资料公有制是实行按劳分配的前提前提 社会主义公有制条件下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物物质基基础 社会主义制度下人人们劳动的性的性质和特点和特点，是实行按劳分配的直接原因直接原因（2）实行按行按劳分配的必然性分配的必然性89有利于充分有利于充分调动劳动者的者的积极性和极性和创造性，造性，激励激励劳动者努力学者努力学习科学技科学技术，提高提高劳动技能，技能，从而从而促促进社会主社会主义社会生社会生产力的力的发展。展。按按劳分配否定了剥削制度分配否定了剥削制度,是消是消灭剥削和消除剥削和消除两极分化的两极分化的重要条件重要条件，体体现了了劳动者共同者共同劳动平等分配的社会地位。平等分配的社会地位。（3）实行按行按劳分配的意分配的意义1011情景三：同富不同路，大步奔小康情景三：同富不同路，大步奔小康 进入入21世世纪，象牙山的能人，象牙山的能人们在在发家致富，奔小康家致富，奔小康的路上真可的路上真可谓是八仙是八仙过海，各海，各显神通。神通。村主任村主任长贵已已经调到到县水利局工作，除了工水利局工作，除了工资以外，以外，奖金和金和补贴也不少。双休日，他也不少。双休日，他还要在要在谢大脚的超市里大脚的超市里帮忙，两口子帮忙，两口子虽然累点儿，可然累点儿，可钱也不少也不少赚。王小蒙的豆制品加工厂越王小蒙的豆制品加工厂越办越越红火，已火，已经在附近几在附近几个村开了三四个个村开了三四个连锁店，一下解决了几十个剩余店，一下解决了几十个剩余劳动力力就就业问题，镇长亲自自为她她颁发了了“带头致富先致富先进个人个人奖”。谢永永强的事的事业也是蒸蒸日上，王大拿和王木生父子也是蒸蒸日上，王大拿和王木生父子投投资200万成了最大的股万成了最大的股东；大学生；大学生陈艳南以技南以技术入股，入股，是公司的技是公司的技术骨干；骨干；谢永永强是是总经理，理，负责公司日常管公司日常管理。理。思考：思考：象牙山的这些能人们的分配方式都是按按劳分配分配吗？12 生生产要素所有者凭借要素所有者凭借对生生产要素的所要素的所有有权参与收益分配。参与收益分配。生生产要素主要包括：要素主要包括：劳动、资本、本、土地、信息、技土地、信息、技术、管理、管理二、多种分配方式并存二、多种分配方式并存1、按生、按生产要素分配要素分配132、按生、按生产要素分配的种要素分配的种类及及对应形式形式类别对应形式按劳动要素分配在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入按资本要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入14类别对应形式按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金15讨论:象牙山的能人象牙山的能人们具体按照什么具体按照什么样的分配方式的分配方式获得收入的？得收入的？村主任村主任长贵已已经调到到县水利局工作，除了工水利局工作，除了工资以外，以外，奖金和金和补贴也不少。双休日，他也不少。双休日，他还要在要在 谢大脚大脚的超市里帮忙，两口子的超市里帮忙，两口子虽然累点儿，可然累点儿，可钱也不少也不少赚。王小蒙王小蒙的豆制品加工厂越的豆制品加工厂越办越越红火，已火，已经在附在附近几个村开了三四个近几个村开了三四个连锁店，一下解决了几十个店，一下解决了几十个剩余剩余劳动力就力就业问题，镇长亲自自为她她颁发了了“带头致富先致富先进个人个人奖”。谢永永强的事的事业也是蒸蒸日上，也是蒸蒸日上，王大拿和王木生王大拿和王木生父子投父子投资200万成了最大的股万成了最大的股东；大学生；大学生陈艳南南以技以技术入股，是公司的技入股，是公司的技术骨干；骨干；谢永永强是是总经理，理，负责公司日常管理。公司日常管理。按按劳分配分配按按资本要本要素分配素分配按按资本要本要素分配素分配按技按技术要要素分配素分配按管理要按管理要素分配素分配161718192021v（1）是）是对市市场经济条件下各种生条件下各种生产要素所有要素所有权存在的合理性、合法性的确存在的合理性、合法性的确认，体，体现了国了国家家对公民公民权利的尊重，利的尊重，对劳动、知、知识、人才、人才、创造的尊重。造的尊重。v（2）有利于）有利于让一切一切创造社会造社会财富的源泉充分富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。展。3、按生、按生产要素分配的意要素分配的意义：22按按劳分配和按生分配和按生产要素分配的区要素分配的区别和和联系系按劳分配按劳分配按生产要素分配按生产要素分配区区别别适用适用范围范围体现体现的关系的关系地位地位联联系系社会主义公有制经济，包括国有经济、集体经济非公有制经济，包括私营经济、外资经济劳动者是平等、互助、合作的关系，体现社会主义生产的关系生产要素按贡献参与分配，体现了对劳动、知识、人才、创造的尊重占主体地位重要组成部分（1）劳动者要靠自己劳动和生产要素按贡献参与分配（2）均由我国现阶段的国情和客观的经济条件决定（3）是发展社会主义市场经济的重要组成部分231 1、按劳分配、按劳分配为主体为主体基本内容基本内容2 2、多种分配、多种分配方式并存方式并存生产要素按贡献参与分配生产要素按贡献参与分配健全生产要素按贡献参与健全生产要素按贡献参与分配的意义分配的意义按劳按劳分配分配为主为主体，体，多种多种分配分配方式方式并存并存必然性必然性意义意义-为什么为什么-是什么是什么241、社会主、社会主义制度下个人消制度下个人消费品分配的基本原品分配的基本原则是是（）A.按按劳动分配分配B.按按劳分配分配 C.按酬付按酬付劳D.按生按生产要素分配要素分配B252、某外某外资企企业工程工程师小小张年薪年薪为8万元，万元，转让一一项专利技利技术获得得5万元收入，炒股万元收入，炒股获得收入得收入0.5万万元。材料中小元。材料中小张获得的收入依次得的收入依次为（）A按按劳分配、按技分配、按技术要素分配、按要素分配、按资本要素分本要素分配配B按按劳分配、按分配、按劳动要素分配、按要素分配、按资本要素分本要素分配配C按按劳分配要素分配、按分配要素分配、按劳分配、按分配、按资本要素本要素分配分配D按按劳动要素分配、按技要素分配、按技术要素分配、按要素分配、按资本本要素分配要素分配D263、在社会主在社会主义市市场经济条件下，各种条件下，各种劳动收入与收入与合法的非合法的非劳动收入都得到国家保收入都得到国家保护和社会和社会认可。可。下列下列选项中，属于合法的非中，属于合法的非劳动收入的是收入的是（）债权人取得的利息收入人取得的利息收入股票持有人股票持有人获得的股息、得的股息、红利、股票交易收入利、股票交易收入 私私营企企业职工的工工的工资收入收入 国有企国有企业职工的年工的年终奖金金AB.C.D.A274、某外、某外资商商业银行行员工工获得了得了1万元的年万元的年终奖。这里的里的“年年终奖”收入属于（收入属于（）A偶然所得偶然所得B按按劳动要素分配所得要素分配所得C按按劳分配所得分配所得 D按按资本要素分配所得本要素分配所得B285、强化激励，用好人才，使化激励，用好人才，使发明者、明者、创新者新者能能够合理分享合理分享创新收益，打破阻碍技新收益，打破阻碍技术成果成果转化的瓶化的瓶颈，才能使企，才能使企业真正成真正成为创新主体。新主体。为此，需要（此，需要（）A健全生健全生产要素按要素按贡献参与分配的制度献参与分配的制度B充分充分发挥教育第一生教育第一生产力的作用力的作用C弱化按弱化按劳分配，分配，强化按生化按生产要素分配要素分配D强化非公有制化非公有制经济，消除收入差距，消除收入差距A291、小、小张是外是外资企企业的普通的普通职工，月工工，月工资1000元。元。2、小李是、小李是该外外资企企业（管理（管理硕士）的士）的经理理，年薪，年薪15万。万。3、铃木（木（董事董事长）一年从）一年从该企企业获得收入得收入500万美元。万美元。4、小、小赵开了一家超市，雇工开了一家超市，雇工30人，一年人，一年纯利利润12万。万。5、小王老家的房子租、小王老家的房子租给一商人，房租一年一商人，房租一年4000元。元。6、某股民炒股票、某股民炒股票赚了了3万元。万元。7、黄教授向某、黄教授向某农民提供一条致富信息，收民提供一条致富信息，收费200元。元。生生产要素要素土地土地信息信息劳动 管理管理资本本资本本30调查采访v你家庭成员中有哪几个人有收入？都从事什么工作？v他们的收入分别属于哪种分配方式？31