县委领导班子工作参考总结（通用）.docx

县委领导班子工作参考总结（通用）
　　在今后的工作中，我们将团结和带着全县广大党员干部，接着坚决不移地加强班子本身建立，实在发挥领导核心和战斗堡垒作用，接着坚决不移地抓班子带队伍，接着坚决不移地兴产业促开展，接着坚决不移地解疾苦建和谐，希望对大家有所协助，欢迎阅读。
　　领导班子工作总结(1)：
　　在20XX年12月召开的县十次党代会上，本届县委提出了“五句话”开展思路和“六个县”奋斗目的。三年多来，在市委、市政府的正确领导下，在县四大班子和全县广大干部群众的共同努力下，县委一班人高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，结实树立和落实科学开展观，紧紧围绕既定思路和目的不动摇，团结一致，真抓实干，不断创始了全县经济社会持续、快速、协调开展的新场面，各项工作得到了上级领导和人民群众的普遍认可。
　　一、坚持以提高执政本领为第一目的，班子本身建立不断加强
　　三年多来，我们高度注重并实在加强本身建立，一直突出表率作用，不断强化领导核心，实在加强了县委班子的凝聚力、制造力和执行力。
　　1、重理论，强素养，建立学习型领导班子。我们坚持集中学习与个人学习相结合，突出学习重点，认真研读了十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、新党章、胡锦涛同志系列重要讲话，以及经济、法律、新农村建立等方面知识，提高了班子成员政治理论素养。改善学习方法，坚持理论与实践相结合，不断提高驾驭工作和为民效劳的本领。推行领导干部述学、评学、考学制度，在班子内部构成了良好的学风。
　　2、顾大局，讲民主，建立和谐型领导班子。党的团结确实是党的生命。我们严格执行民主集中制，严重征询题一律提交县委常委会或全委会团体决策。认真落实民主生活会制度，经常性开展批判与自我批判。县委按照总揽全局、协调各方的原则，标准了县委与人大、政府、政协的关系并获得了和谐的效果，由于班子成员个体素养高，个人意见能充分发表，团体决策能贯彻施行，构成了团结一致、和衷共济的良好场面。
　　3、转观念，求打破，建立创新型领导班子。我们把解放思想、更新观念作为助推开展的先导，提出了“只要你来投资，什么都可以谈”、“视投资者为衣食父母”、“抓开展是政绩，促和谐也是政绩”等指导全局工作的新理念。在工作实践中，制造了企业改制“四个百分之百”、农业产业化“利益联合机制”、“中坝经历”等典型经历，班子的创新本领在实践中得到充分锻炼，创新已经成了班子成员的自觉行动。
　　4、讲勤政，做表率，建立务实型领导班子。坚持对全县工作推行县级领导分线负责制，强化岗位职责、职责追查、个案督办等措施，构成了分工合作、各负其责的工作格局。县委班子成员依照各自职责，带头效劳一线，带头结对帮扶，带头落实工程，带头促进开展，在核电工程争取、企业改制攻坚、金电吞没补偿等工作中，务实苦干，奋勇争先，非常好地发挥了表率示范作用。
　　5、讲纪律，树形象，建立廉洁型领导班子。认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建立职责制，加强对组织、人事、财经、工程招投标等重点环节，元旦、春节等重点时段，领导干部及其配偶、子女、周围工作人员等重点人员的监管，从严查处领导班子成员异常是“一把手”的违纪违规案件，较好地维护了县委班子的廉洁形象。建立健全权力监视机制，落实好领导干部个人严重征询题报告、与班子成员定期谈话、经济职责审计、述职述廉等制度，发觉苗头，及时提示，及时纠正，实在加强了班子的免疫力。
　　二、坚持以群众满意为第一标准，党的建立获得丰盛成果
　　班子凝聚力、战斗力的加强为基层组织建立、干部工作和坚持共产党员先进性教育活动的顺利开展供应了坚强的保障。
　　1、以“三句话”为统揽，扎实开展先进性教育活动。先进性教育活动一开场，县委常委就带头喊响并认真践行“从我做起、向我看齐、对我监视”;带头坚持站在台前抓学习，坐在台下受教育;主动“亮相荧屏”，带头公开存在的征询题，承诺整改措施。全县党员干部齐头跟进，广泛深化查找并进取整改思想、工作、作风和形象上存在的突出征询题，大力开展“三满意”活动，真心实意地为群众办实事、解难事、谋利益，收到了“民得实惠、党得民心”的良好效果。
　　构建了党员及党员领导干部示范机制、党员教育治理机制、真情为民帮扶机制和民心考核机制。培育了中坝村和下河街两个全国先进典型，得到了贺国强、张学忠、王宁等中央、省、市领导的屡次批示，新华社、中央电视台等中央主流媒体高度关注，对我县先进性教育活动进展深度报道，群众的满意率到达了99.76%，真正成为了“群众满意工程”。
　　2、以中坝村成功治理为契机，基层组织建立不断加强。20XX年底，针对中坝村党支部瘫痪情况，县委先后下派两任组织部副部长任支书，使中坝村不仅仅成为全国基层党建先进典型，同时成为了新农村建立的样板村。我们大力推行“中坝经历”，把选好配强村(社区)支部书记作为第三批先进性教育活动的重中之重，先后下派183名机关科级后备干部任村(社区)支部书记，公开选拔20名优秀大学生任“村官”，进取回引优秀外出务工人员和退伍军人到村任职，逐步实现村(社区)支部书记“脱产化”。
　　县财政一次性补助166万元，处理了241个村无标准党员活动室和344个村无电教设备的征询题。将在职村支部书记的误工酬劳由每月120-150元提高到每月300-400元，处理了基层干部待遇偏低的征询题。开展“优秀乡镇党委书记”和“十佳村(社区)支部书记”评选活动，充分激发了基层干部的创业热情，基层党组织的凝聚力和战斗力明显加强。
　　3、以抓好“一把手”工程为重点，树立良好的用人导向。坚持“重本领、重实绩、重公认，不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准，把选好配强“一把手”作为干部队伍建立的重中之重。领先在全市实行干部任免县委常委会、全委会票决制;领先面向全市公开选拔了18名科级领导干部，并将任用干部征求纪委意见扩大到检察院、综治委、计生等部门。
　　分乡镇、学校、医院和非公企业4品种型，成功进展了党组织负责人公推直选试点，收到了群众较为满意的效果。县委每年将一批县级后备干部放到乡镇一线、招商前线锻炼，科级后备干部下派帮村锻炼，实在提高了各级干部尤其是“一把手”依法行政、驾驭复杂场面和抓经济工作的本领。领先在全市把竞争机制引入干部队伍治理全过程，实行县级领导分工动态制和科级干部任职动态制，构成了“能者上、平者让、庸者下”的良好气氛。对各级领导班子及成员的工作全面施行“民心考核”，将干部评判权真正交给群众。
　　三、坚持以富民兴县为第一要务，县域经济开展实现新跨越
　　按照县十次党代会确立的“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”的思路，突出开展主题，求真务实，开辟创新，根本实现了“把XX建成工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目的。20XX年全县实现消费总值29.54亿元，地点财政一般预算收入到达7608万元，分别比20XX年末增长69.2%、35.9%。
　　1、坚持“工业立支柱”的开展思路，“工业经济强县”的格局初步构成。20XX年底，我们依照县情，提出集中力量培育“电力、机械冶金、农产品加工”三大工业支柱产业的总体思路。20XX年初，应对33户县属工业企业濒临倒闭、7000多名职工不断上访的实际情景，我们施行企业改制攻坚，全面完成了19户规模以上工业企业的改制任务，制造了“四个百分之百”的改制经历并在全市推行。企业改制的全面完成为招商引资和工程攻坚供应了宽阔的空间。
　　三年多来，我们引进明光电力重组马电公司，引进四川港航公司修建金溪电站，争取到四川核电站首选厂址落户XX，做大了电力产业。竞卖嘉宝公司国有股份，引进恒诚冶金、金坛电化入驻工业园区，鼓舞航星钢铁公司扩大消费，做大机械冶金产业。引进北京荷田薯类、四川七环肉食品、华西饲料、齐祥食品等工程，做大农产品加工业。狠抓技术改造，先后完成兴华药业GMP达标、航星钢铁电弧炉改造、泰兴纺织棉纱等工程的技术改造。截止目前，全县累计完成工业技改投资4.3亿元，完成重点技改工程53个。
　　抓住保存省级工业园区的机遇，创新运作机制，成立了工业园区投资开发治理公司和工业融资担保公司，加快建立“机械冶金工业园”和“轻纺食品工业园”。初步构成了“一区两园”框架方式，园区规模达6平方公里，为承载招商引资工程、促进产业集群开展构筑了非常好的平台。目前，已有金鹰电化、天杰普华、金坛电化、恒诚冶金等企业落户园区。通过三年多的努力，20XX年，全县规模以上工业企业实现总产值18.8亿元，增加值6.3亿元，分别比20XX年增长213.1%、222.1%，初次实现二产超一产，工业经济连续三年目的考核名列全市第一名。
　　2、坚持“农业兴产业”的开展思路，“特色农业大县”的格局初步构成。坚持以抓工业的理念抓农业，大力加强基地建立，不断壮大龙头企业，走产业化开展道路，培育了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大特色产业，特色农业大县的格局初步构成。一是打破性开展生猪产业。以四川巨农、四川七环两大良繁企业为龙头，以天杰普华、齐祥食品两个加工企业为支撑，加快了DLY、PIC优质肉猪消费，建成了长梁乡中坝村等5个优质肉猪养殖示范小区，培育了一大批DLY生猪养殖大户，构成了“良繁--养殖--加工”三大产业链。
　　二是稳步开展葛薯业。引进北京荷田、重庆钰峰两家葛薯深加工企业，走“公司+基地+农户”的路子，首批规划了12个乡镇57个葛根种植基地村，落实面积5600亩，目前全县已种植葛根1万亩，建立核心示范基地1000亩。三是稳固开展水果产业。以可口爽公司为龙头，在三坝、河舒、骑龙建立了锦橙100号标准化治理示范园3000亩，在中坝、中华等乡镇改良嫁接柑桔新品种4万多株，水果产业得到了稳步开展。四是恢复开展蚕桑业。以海峡丝绸、赛克斯丝绸为龙头，带动了12个蚕业基地乡镇的快速开展。20XX年，全县实现农业总产值19.35亿元，农民人均纯收入2659元，分别比20XX年末增长23.8%、40.9%。
　　3、坚持“三产上台阶”的开展思路，“商贸旅游旺县”的格局初步构成。三年多来，我们致力于加快商贸流通和特色旅游开展，活泼了城乡市场，促进了地点财政增收。按照“政府主导、企业主体、市场运作”的原则，强力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景区。注册成立了XX相如旅游开发有限职责公司，聘请北京绿维创景规划设计院，按照4A级风景区标准进展了规划设计。
　　目前，核心景点之一的周子古镇立面风格打造根本完成，景区标志性建筑财神楼也于6月下旬封顶施工，启动了“周子古镇--漫滩湿地公园--太阳岛、月亮岛--中坝村”水上黄金精品线路;启动了漫滩公园建立，首期开发了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同时，以连锁运营为主体特征，不断完善物流配送网络，商贸流通日益活泼。大力开展餐饮业，构成了以相如饭店为中心的“黄金消费圈”和以河舒豆腐系列为品牌的“特色餐饮消费带”，为三产注入了新活力。20XX年，全县社会消费品零售总额实现9.69亿元，第三产业入库税金4960万元，分别比20XX年增长了52.8%、84.2%。
　　在抓好三次产业开展的同时，我们坚持以招商引资为抓手，把招商引资作为领导干部抓经济工作的第一要务，作为县域经济开展的第一动力，作为锻炼干部的第一战场，作为年度目的考核的第一材料，突出重点区域，锁定重点领域，优化招商环境，扩大招商成果。三年多来，四川巨龙、四川七环、赛克斯丝绸等企业落户XX，全县共引进工程233个，到位资金25.4亿元，我县招商引资工作连续三年名列全市前三名。坚持以工程攻坚为载体，按照“申报包装一批工程、开工建立一批工程、竣工投产一批工程”的工作思路，大上工程，上大工程。
　　三年多来，南渠路XX段、退耕还林、人畜饮水、疾控中心等工程得到国家资金扶持，全县共争取工程47个，资金2.1亿元;金溪电站、周河路、河会路等工程竣工投产或开工建立，全县共施行重点工程22个，完成投资11.亿元。坚持科学规划为龙头，按照“南延、北改、东扩、西进和拥江开展”的开展思路，高起点规划、高标准建立，推进了紫苑小区、抚琴小区两个精品住宅小区建立，完成了城区主要干道和出口的改造。成功创立省级卫生城市。大力推进“碧水、蓝天、宁静”工程，生态环境得到有效保护，运营城市成效明显。
　　坚持以开源节流为目的，标准制度，严格监管，地点财政一般预算收入每年以1000万元的速度递增，连续三年财政收入居全市前列，根本迈入财税收入富县行列。坚持经济与社会协调开展，扎实推进教育系统人事制度改革和中小学课程改革，加快职业教育、民办教育开展。全面落实农村计划生育扶助政策，人口自然增长率几年来一向坚持在1‰以内。强力推进广电事业开展，目前，已开通37个频道，有线电视村通率、入户率分别到达83.2%、46.7%。全面加强公共卫生体系建立、民政优抚和社会保障工作，完善公共卫生突发事件应急处置预案，社会事业蓬勃开展。
　　四、坚持以处理群众疾苦为第一职责，和谐社会建立进程不断加快
　　近年来，我们结实树立以人为本、执政为民的理念，认真处理群众最关怀、最直截了当、最现实的征询题，努力维护社会平安稳定，有力推进“和谐XX”建立。
　　1、结对帮扶不断引向深化。县委在组织200多名机关党员干部对下河街施行“党员社区扶贫工程”的根底上，不断扩大帮扶范围，全面启动县城11个社区的扶贫助困工程，1800多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子，93个县级部门、46个乡镇机关与经济开展相对滞后的村结为帮扶对子，全县1万多名有本领的党员每人联络一户富有户、帮扶一户贫困户、转化一户“征询题户”，实现了帮扶工作城乡全覆盖。
　　2、群众“八难”征询题得到有效处理。三年多来，县委坚持“宁可财政紧一点，不让群众难一点”的原则，将城乡2021518万名特困群众全部纳入低保;将贴合条件的城乡特困家庭全部纳入医保，将乡镇卫生院从事公共效劳的医务人员纳入财政供养;实行定额补助，建成乡村道路606公里;全面落实“两免一补”，建立“圆梦助学基金”;全面启动并推进“就业再就业工程和‘零就业’家庭人员救助工程”;前期规划建立县城1.6万平方米的经济适用房;每村补助资金1000元，为539个村建起广播站和241个村建起文化站活动室;开展送科技、送农资下乡和免费农技培训活动，有效处理了涉及群众切身利益的“八难”征询题。
　　3、平安稳定工作扎实开展。结实树立“开展是第一要务，平安稳定是第一职责”的观念，严格坚持“一岗三责”和“属地治理”的原则，进一步完善和落实了平安消费职责体系，健全平安消费网络，加大平安消费监视、检查和治理力度。进一步建立健全信访工作领导接待日、干部下访和热点难点征询题预警、排查、调处机制，集中力量处理了房屋拆迁、企业改制以及涉法涉诉上访等突出征询题，杜绝了群体性上访事件的发生。进一步加大了社会治安综合治理力度，进取开展了“平安XX”创立活动。
　　总之，在市委的坚强领导下，XX经济社会开展获得了比拟明显的成绩，但客观分析，我们还存在着经济总量增速较慢、人均占有量偏低，产业构造调整步伐不快、产业化水平偏低，部分群众消费生活比拟困难、社会矛盾在必须领域仍然存在，个别干部工作作风不实、执政为民认识有待加强等征询题，在今后的工作中，我们将团结和带着全县广大党员干部，接着坚决不移地加强班子本身建立，实在发挥领导核心和战斗堡垒作用，接着坚决不移地抓班子带队伍，接着坚决不移地兴产业促开展，接着坚决不移地解疾苦建和谐，努力推进XX经济社会持续、快速、全面开展。
　　领导班子工作总结(2)：
　　xx年，在省教育厅、省商务厅的正确领导和大力支持下，学院紧紧围绕“示范校”建立这一中心任务，扎实开展“两学一做”学习教育，进取探究“互联网+职业教育”新方式，重点施行了专业建立、师资队伍建立、信息化建立三项工程，不断推进教育教学质量提升，圆满完成了全年工作任务。学院先后被授予“省直机关先进党委”、2021年辽宁省职业院校技能大赛“优秀组织奖”和“特别奉献奖”、辽宁省第四届大学生创业大赛“优秀组织奖”、沈阳职业院校技能大赛“优秀组织奖”、第六届东北美食节“奉献奖”等荣誉称号。9月末，陈求发省长、冮瑞副省长一行来我院视察调研，对学院工作给予充分确信。
　　此刻，我代表学院领导班子做工作总结，请各位领导和同志们评议。
　　一、全面加强党的建立，实在强化制度治理
　　一是扎实开展“两学一做”学习教育，加强基层党组织建立。学院坚决贯彻执行党的方针政策，认真落实中央和省委关于党要管党、从严治党的新要求，明确从严治党的主体职责，实在履行党建工作的“一岗双责”。以“两学一做”学习教育为契机，加强理论学习，举办知识竞赛，开展学习毛丰美活动，加强党员干部的党性认识和纪律认识。创新开展基层党组织建立，完成各党支部换届选举，开展党支部书记抓党建工作的述职评议考核。抓实“三会一课”，严肃组织生活会，落实民主评议党员等日常教育治理制度。进展党员组织关系排查，组织党费交纳情景检查和补缴，开展对建平县黑水镇风水沟村的一对一精准扶贫。健全党务工作机制，标准党员队伍开展，进取发挥基层党组织的社会效劳功能。全年共开展党员23人(其中学生党员13人)，培养入党进取分子89人。先后组织党员800余人次将专业效劳送进社区、养老院。
　　二是深化落实领导干部监管机制，完善惩治和预防腐败体系。学院着力抓好党风廉政建立，制定主体职责、监视职责施行方法，全面落实党风廉政建立的监视职责。印发《2021年党风廉政建立工作要点》、《践行监视执纪四种形态施行方法》，推进惩治和预防腐败的制度建立。组织专项学习，开展警示教育，提高党员干部廉洁从政的思想认识。深化贯彻落实中央八项规定，开展教育收费、教育惠民政策落实、教学相关情景专项审计，加强对人事评聘、招录考试、政府采购等重点工作的监察。建立廉政档案，强化对领导干部的监视与治理，构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制。学院全年无严重违法违纪案件发生。
　　三是坚持党管干部原则，严格选拔任用程序。学院认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格恪守干部选拔任用工作程序，强化学院党委、分管领导和组织部门选拔任用和调查识别干部详细职责。加强中层干部考核治理，制定详细计划，组织开展中层干部集中轮训和培训。2021年，依照工作实际，学院没有选拔任用新的领导干部。
　　四是执行民主集中制原则，推进依法治校进程。公布施行学院党委领导下的院长负责制施行细则、党委会和院长办公会议事规则，标准党委、行政议事和决策程序。坚持执行民主集中制，学院“三重一大”事项和关系学院改革开展稳定及师生利益的详细征询题，均通过广泛听取意见和召开专题会、教代会、党委会反复论证等过程，确保决策科学、正确。制定、修订《院(系)党政联席会议制度》等规章制度11项，完成制度汇编，不断建立健全科学标准的制度体系。进取推行办公自动化，科学规划审批程序，标准优化工作流程。加强学院章程及规章制度宣传，开展并完善部门目的考核，持续推进依法治校进程。
　　五是选树表彰先进典型，坚持言论正确导向。施行以“立德树人领先锋，奉献社会作奉献”等为主题的“学校先锋工程”，选树表彰校内“一先两优”先进典型，评选优秀老师、先进教育工作者、优秀学生及学生团体，以典范的力量促进全体师生进取向上精神风貌的构成。开展“职业教育活动周”系列活动，组织效劳辽西北、G20峰会等严重活动的志愿效劳，扩大学院妨碍力。发挥网站、宣传栏、等宣传阵地作用，弘扬传播正能量，加强学院公信力，为学院改革开展营建良好的言论气氛。
　　六是推进完善民主监管，保障师生合法权益。学院一直坚持开展建立依托广大师生的理念，通过教职工代表大会、学术委员会、学代会、工会等组织充分保障师生民主监视和治理权力，实在保障师生合法利益。开展“辅导员万家行”走访活动，及时做好学生“奖、贷、助、补、减”等赞助，举办教职工“幸福辽服、欢乐生活”主题文体活动，表达对师生的人文关怀。全年探望病、困、离退休职工70人次，走访朝阳、阜新等地贫困学生36名;赞助学生1586人次，发放国家及校内奖、助学金194.49万元;供应勤工助学岗位600人次，发放补助14.2万元;宣传并办理生源地信誉助学贷款219人，总计贷款金额119.73万元。
　　二、深化教学供应侧改革，彰显学院人才培养特色
　　一是开展有序治理，推进示范校建立。2021年是示范校建立的攻坚年，学院认真梳理各建立工程进展情景，制定任务进度表，落实目的职责，构成月、季、半年总结制度。定期召开工作会议，协调工程存在征询题，组织落实详细工作要求。加强对在建工程的检查力度，严格工程资金的监视与治理，确保工程进度和质量。及时开展宣传报道，完善工程档案治理，全面推进示范校建立工作。全年在建实训室6个，建成实训室2个，出版示范校教材18本。
　　二是加强师资培养，实现以赛促教。着力提升老师信息化教学本领和教学根本功，完善老师轮训制度，鼓舞老师到企业参加实践，加大师资培养培训力度。全年组织老师参加省级培训和网络培训76人次。举办信息化教学大赛、微课教学竞赛、老师教学根本功竞赛，推荐优秀老师及作品60余件参加省级、国家级赛事，共获奖35项(其中一等奖6项)。圆满完成全省中职升学技能考核、沈阳市中等职业学校名师实战访学、全省旅游酒店骨干师资培训等的组织工作，以及全省中高职一体化人才培养方案、中职升学考试纲要、专升本考试纲要等的编制工作，学院教学质量得到社会普遍认可。
　　三是施行质量工程，推进教学改革。开展专业评估，评选优质专业，对需整改专业予以警示。优化专业规划，建立专业建立常态治理机制。制(修)订2021年人才培养方案，完善大学英语分类教学，探究体育教育竞赛积分式教学方法。加强教学质量监控和专项检查，启动学院精品共享课孵化工程，引进课程开发系统，进取落实2021门课程建立任务。整合校企教育资源，与企业结合开展“现代学徒制”试点，探究建立校企“合作育人、定向就业”的人才特色化培养方式。顺应“互联网+职业教育”的教学改革开展态势，引入优质“慕课”资源，推行通识教育线上线下与翻转课堂严密结合的混合式教学方式改革，实现学生覆盖面到达100%。2021年，《高职通识教育混合式教学方式改革与创新》被评为辽宁省职业教育领域改革开展优秀案例。
　　四是抓好实训基地建立，注重实践教学。进取建立中西餐、调酒、焙烤、网络等校内外实训基地，开展高质量的专项实训周和顶岗实习，加强学生专业技能和岗位习惯本领。坚持“以赛促学”，学生在辽宁省职业院校技能大赛中荣获2021项奖项(一等奖6项)。其中3个赛项表现优良，代表辽宁省参加国赛，摘得一等奖1项、三等奖3项，获得我省这些赛项历史性打破。承办辽宁省和沈阳市职业院校技能大赛，荣获大赛优秀组织奖和特别奉献奖。全年进展职业技能培训和鉴定共计192021人次，充分展现学院实践教学的丰盛成果。
　　五是提高效劳本领，提升科研水平。制定《学院十三五开展规划》，全面指导学院将来5年开展。以3个“校本研究”工程为依托，提高智库人才效劳学院建立的本领。推进科研工作制度化、精细化、信息化治理，进取促进科研成果转化应用。全年获批科研工程43项，省级及以上优秀科研成果38项，老师出版专著(或编写教材)29部，公开发表论文166篇。
　　六是加快信息化建立，建立数字化学校。高标准装备24个标准效劳器机柜，健全信息平安保障、监测系统，完成学院数据中心的建立。完成数字化学校一期建立任务，建成包括统一身份认证、数据交换、办公自动化、教务、学工等14个应用系统平台，实现信息资源互联互动、统一共享和工作效率的提高，为今后智慧学校建立打下重要根底。
　　七是开展对外合作交流，拓展社会效劳功能。发挥职教集团作用，进取开展与辽西北联盟职教集团、大连现代效劳职教集团等省内各大职教集团的交流合作，并与辽宁建立职业教育集团合作完成西藏学校酒店治理专业实训室建立方案的制定。集团被确定为“全国商贸职业教育集团常务理事单位”。
　　2021年，辽宁铁道职业学院、盘锦职业技术学院、阜新市第一职专等多所中高职院校先之后我院参观调查，为辽宁铁道职业学院代培26名学生并全部考取中式烹调师证书，学院在全省职业院校中的示范作用越来越凸显。
　　三、着重加强学生素养培养，扎实做好招生就业工作
　　一是着重强化学生思想政治教育。学院高度注重学生思想政治教育和心理健康教育，发挥“两课”育人功能，开展“社会主义核心价值观宣传月”、“我的中国梦”、“家风教育”等系列主题活动，引导学生践行社会主义核心价值观。完善心理征询工作制度，全面排查学生思想和心理上的征询题，及时给予关注和疏导。加强辅导员队伍专业化建立，进一步完善“学生成长导师制”。通过学生代表大会、“青马工程”培训、奖先推优等途径，加快培养一批具备“自我治理、自我效劳、自我教育”本领的学生干部，并通过引领作用的发挥，带动全体学生共同成长。
　　二是实在加强学生素养培养。大力倡导“礼”文化育人，开展学校文化建立，初步构建学院礼文化建立理念和思路。推进文化素养教育工程，全面提升学生综合素养和可持续开展本领。举办学院第十三届田径运动会和“阳光体育”系列活动，锻造学生健康体魄。
　　三是开展丰富多彩的群团活动。发挥学生主人翁作用，努力提高社团活动的层次和质量，在丰富的学校活动中培养学生本领，挖掘学生专长。举办第十四届学校文化艺术节，增设艺术类选修课，提升学子们的文化艺术涵养，充实广大学生的课余文化生活。学院团委先后荣获“省直机关五四红旗团委”和“辽宁省先进团委”称号。
　　四是进取做好招生就业工作。学院高度注重就业创业教育，支持创新创业教育改革及创业实体的孵化。组织校内职业开展与就业指导课程教学大赛，评选优秀老师参加省赛。选派老师参加创业就业培训，打造专业化指导老师队伍。成功举办首届辽宁现代效劳业职教集团创业大赛和“创青春”现代效劳类职业院校大学生创新创业大赛，培养学生们的创业认识。学院学生参加省级就业创业大赛，共39人次荣获奖项15项。11月举办“就业效劳月”活动，邀请校内外专家和老师对毕业生进展就业创业指导培训。先后组织4次大型人才招聘会、50余场专场招聘会，为1200余名学生供应就业效劳。2021年，学院高职毕业生就业率98.6%，在省内同类院校中名列前茅;中职毕业生就业率96.27%，学院特色办学的优势得以显现。
　　学院坚持以就业需求为导向，及时调整专业设置及招生计划，招生工作获得新打破。2021年高职新生报到1692人，报到率94.58%，招生数量和录用分数线均再创新高。中职招生435人，自考招生405人，学院在校生人数到达5939人，超出估计办学规模。
　　四、强化后勤平安保障，建立平安漂亮学校
　　一是开源节流，保证资产平安。健全财务核算治理规章制度，实行物资采购全部公开招投标，保障经济活动阳光操作。合理编制学院年度财务预算，降低“三公”经费并实现比拟上年下降44.7%，全力保障办学资金需求。强化财务决算治理，如实反映全院财务情况和教育事业开展成果，为学院开展建立供应决策依照。加强财务监视治理，标准支出范围，科学配置资源，提高了资金的使用效益。开展固定资产信息化治理，确保资产平安，不断提高资产治理水平。
　　二是完善设备，强化效劳，建立平安学校。明确“保障教学，效劳一线”的后勤保障工作主旨，完成宿舍楼、教学楼、餐饮中心、地下消防管道的维修正造，学院办学根底条件得到进一步改善。加强图书馆根底业务治理和培训评比，完善实训中心治理制度和岗位职责制，建立学生效劳中心，加强食品平安治理，进一步提高效劳广大师生的质量。加强学校电子眼监控系统建立，开展学生宿舍消防平安检查，落实迎接新生、开学典礼、艺术节、招聘会等各项活动的安保职责。强化24小时值班治理，实行平安隐患排查治理及时报告制度，有效维护学校稳定和良好的平安秩序。
　　学院较好完成了2021年的各项工作任务，成绩的获得源于学院坚持正确的办学方向，源于学院坚持各项工作依托和效劳于广大师生，源于学院坚持不断探究和走特色开展之路。同时，我们也深化体会到，学院有些工作还非常薄弱，一是学院建立尚需完善，办学软实力有待提升;二是人才队伍构造不够优化，师资队伍建立急需加强;三是对外国际交流合作没有有效开展。这些征询题的处理迫切需要我们有更大的勇气，不断推进学院工作的改革和创新。
　　2021年，学院将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列讲话为指引，在省委高校工委、省教育厅的正确领导下，凝心聚力、砥砺前行、奋力争先，深化人事制度改革，创新人才培养方式，全力打造现代效劳业职教特色品牌，为辽宁新一轮振兴开展做出新的更大的奉献!
　　领导班子工作总结(3)：
　　一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级教育部门的协助支持下，学院领导班子团结和带着全体教职工，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以群众道路教育实践活动为契机，以《国家中长期教育改革和开展规划纲要》为行动指南，坚持走开展道路，结实树立教育效劳理念，紧紧围绕我市根底教育、职业教育实际，以学习落实各项“标准”为核心，以深化课程改革、构建自主高效课堂为重点，以提高教育教学质量和老师专业化素养为目的，进取履行工作职责，圆满的完成了全年的各项工作，现将工作总结如下。
　　一、贯彻党的道路方针政策以及作风建立、反腐倡廉等方面的情景
　　(一)思想政治建立。学院党委班子坚持把思想政治建立放在首位，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为学习重点，认真开展党的群众道路教育实践活动，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上与以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致，自觉维护中央、省、市委的权威，维护全院上下和社会各界的大团结，确保党的道路、方针、政策和国家法律法规在教育教学工作中的全面贯彻落实。在事关全局和关系群众利益的大是大非征询题上做到认识不模糊，态度不暧昧，行动不动摇，一直旗帜鲜明，立场坚决，一直坚持一个基层党员领导团体坚持中国特色社会主义的坚决信仰。
　　(二)本领建立。学院党委班子以“建立学习型学院”为抓手，有计划地安排班子成员参与各级各类教育教学培训活动，注重把学习理论与贯彻中央、省市各项严重决策相结合，加强使命感、紧迫感和职责感;把学习理论与提升思想素养结合起来，提高确定情势、应对复杂征询题的本领;把学习理论与提高实际本领结合起来，并留意把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领，提高决策本领和指导实际工作的水平。创新实行工程治理新举措，提出班子成员要带工程，要成为业务的引路人、带头人，成为业务上的专家、行家。同时，注重集中班子力量分析处理工作中和学院开展中的主要征询题和矛盾，在详细实践中加强本领建立。
　　(三)作风建立。今年是党的群众道路教育实践活动年。学院领导班子以处理“四风”为契机，以整风精神集中处理了班子存在的方式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。在工作中自觉发扬党内民主，坚持民主集中制原则，坚持团体领导与个人分工负责制，着眼于构建高效的学院治理体制，团结协作，群策群力，共谋开展。在选人用人上，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持标准不放松，严格程序讲标准，做到了唯才是举、德才并重。班子成员坚持深化基层、深化一线、深化部门。通过召开座谈会、分片调研、征询卷调查、来信来访等多种渠道征求意见，一直把理解群众监视贯穿于整个教风研风训风建立和全院干部队伍建立的一直。通过完善各种调研制度，倾听基层学校和学院教职工的意见和要求，不断改善班子工作，力求做到科学决策，有针对性地开展效劳指导。
　　(四)廉政建立。学院党委班子认真贯彻执行中央和省委、市委关于基层党建工作的决策部署，坚持带头履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建立和反腐败工作作为加强新情势下党的建立的重要材料。深化开展以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对四风、效劳群众”为重点的主题教育活动，实在转变领导班子工作作风。按照党的群众道路活动和市委要求，及时制定下发了《党风廉政建立职责制施行方案》。建立健全一整套规章制度，对全院干部严格教育、严格治理、严格监视，构成了求真务实的工作作风，提高了依法治教水平。通过组织学习《廉洁从政假设干准则》和开展反腐倡廉教育，加强班子成员党风廉政建立的职责感和紧迫感，使班子成员可以结实树立正确的世界观、人生观、价值观。一直坚持院务公开和民主治理，增加工作的透明度。坚持群众道路，坚守为群众效劳的主旨。认真恪守中共中央八项规定，严格要求自我，以身作则，克己慎行。
　　二、一年来完成重点工作情景
　　(一)圆满完成党的群众道路教育实践活动各项任务
　　按照市委、局党委的统一部署和要求，从今年3月开场，我们在全院范围内开展了以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”为主要材料的群众道路教育实践活动。活动中，我们结合学院实际研究制定了《深化开展党的群众道路教育实践活动施行方案》和《“抓三风、强、促提升”主题教育实践活动方案》，并通过发动部署、集中学习、交流研讨、征求意见、开展批判与自我批判、制定整改措施、召开总结大会等工作，扎实有效推进教育实践活动的开展，圆满完成了教育实践活动的各项任务。同时我院还代表教育局基层单位理解了省委第七督导组的检查指导，督导组及市局领导对我院活动开展情景以及在效劳学校、效劳群众中所做的工作给予了充分的确信。
　　(二)全方位、多角度、深层次推进以构建自主高效课堂为标志的课程改革
　　初中部、小教部加强了三级课程施行以及自主高效课堂与思维可视化、与信息技术整合的途径和方法的探究，通过典型引路，有序推进“253工程”。重新修订的《新课程本领培养》一书，突出了学习方法与思维本领的新元素，更好地效劳了课程改革;高中部高起点启动了课改实验班工作，研制的《高中课改实验班工作操作方案》，有效的指导了高中课堂教学改革;学前部以“欢乐玩、有效学”为根本方式的教学体系、职业教育以“工程教学改革”为抓手的“教、学、做一体化”的教学方式以及艺体部、民教部颇具学科特点的自主高效课堂教学方式，在实践中日益成熟，收到了良好的教学效果。目前，我市的课改经历和做法，不仅仅得到了省内外专家的充分确信，还在辽宁教育杂志、辽宁教育工作杂志、中国老师报上得到了宣传和推行。
　　(三)以老师专业化开展为根本，扎实开展教、科研工作
　　1.加强“标准”的学习研究，实现“标准”引领。各部门坚持“标准”先行，学习和落实各项“标准”和“指南”。通过邀请**教育学院党委书记、副院长赵海涛和特级老师单肖天分别对《义务教育阶段校长专业标准》和《老师专业标准》进展解读性培训，使广大老师可以理解标准、掌握标准、实践标准。同时，我们还依照标准和指南修订完善了《中小学课堂教学评价标准》、《校本研训示范校评估标准》、《**市中等职业学校学校文化建立评估标准》等，充分发挥了“标准”和“指南”在教学中的指导和引领作用。
　　2.扎实开展常规教研，有效发挥引领和示范作用。各研训部门采取团体调研与专项调研、常规指导与专题研究相结合的方式，深化基层，深化农村学校，进取发觉典型，推行经历。一年来，各研训部门共组织团体调研425校次，听课3015节;开展自主高效课堂和思维可视化主题研讨21场次，评选出市级优秀课486节;指导省级优秀课90节，国家级优秀课7节;撰写部门调研报告10份，学科调研报告18份。
　　3.围绕考试评价改革，加强教学质量监测和考试评价研究。初中部、民教部编写了10个学科的2021年中考《考试大纲》和《考试说明》，并参与了中考命题和试卷评卷工作;撰写了《2021年中考试卷分析总报告》;初中部、民教部、小学部编制了3个年级12个学科的教学质量监测试卷，完成了部分学科的试卷分析报告;高中部、民教部相继召开了高考研讨会，协助高三老师提高备考指导水平。此外，高中部还圆满完成了理化生实验调查工作。
　　4.树立新理念，探究新途径，构**育工作新格局。德育研训部围绕“全员、全程、全科”育人的工作理念，分段构**育目的体系和构造体系。通过以会代训、专题讲座、现场研讨等方式，组织召开了中小学“学科育德”观摩研讨会，举办了中小学专兼职心理、平安老师接