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《职业素质》第一套试卷

总共50题共100分
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考试编号
5901-1
答题开始时间
2015-12-06 11:35:22
答题结束时间
2015-12-06 12:09:15
考生姓名
漆巧
考试时间
00:33:53分钟
总得分
82分
评卷人
系统自动评卷
评卷时间
2015-12-06 12:09:15

一. 单选题 （共20题,共40分）
1. （    ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。 （2分）
A.岗位文化的价值特征
B.岗位文化的品牌特征
C.岗位文化的人文特征
D.岗位文化的禁忌特征

 ☆考生答案：C    

 ★考生得分：2 分  评语：
2. （    ）对成功求职起着举足轻重的作用。 （2分）
A.择业与就业信息的获取
B.信息搜集的渠道
C.就业信息的筛选
D.就业信息的运用

 ☆考生答案：A    

 ★考生得分：2 分  评语：
3. （    ）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。 （2分）
A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标

 ☆考生答案：B    

 ★考生得分：2 分  评语：
4. （    ）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。 （2分）
A.职业意识
B.岗位评估
C.职业生涯规划
D.自我评价

 ☆考生答案：C    

 ★考生得分：0 分  评语：
5. （    ）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。 （2分）
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构

 ☆考生答案：A    

 ★考生得分：0 分  评语：
6. （    ）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。 （2分）
A.实干者
B.监督者
C.凝聚者
D.完美者

 ☆考生答案：B    

 ★考生得分：2 分  评语：
7. 在自主发展中，（    ）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。 （2分）
A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我

 ☆考生答案：D    

 ★考生得分：2 分  评语：
8. （    ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2分）
A.职业意识
B.职业抉择
C.职业生涯规划
D.竞争

 ☆考生答案：D    

 ★考生得分：2 分  评语：
9. （    ）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。 （2分）
A.实干者
B.协调者
C.推进者
D.创新者

 ☆考生答案：C    

 ★考生得分：2 分  评语：
10. （    ），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。 （2分）
A.利益导向发展
B.以资源为本
C.服务至上
D.顾客为本

 ☆考生答案：B    

 ★考生得分：2 分  评语：
11. （    ）是人们对职业劳动的人是、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。 （2分）
A.职业道德
B.职业技能
C.职业行为
D.职业意识

 ☆考生答案：C    

 ★考生得分：2 分  评语：
12. （    ）是职业匹配的唯一途径。 （2分）
A.处理好家庭与工作的关系
B.提高职业兴趣
C.提高职业素养
D.不断学习和能力提升

 ☆考生答案：D    

 ★考生得分：2 分  评语：
13. （    ）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。 （2分）
A.职业道德
B.职业技能
C.职业行为
D.职业意识

 ☆考生答案：D    

 ★考生得分：2 分  评语：
14. 在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（    ）。 （2分）
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构

 ☆考生答案：D    

 ★考生得分：2 分  评语：
15. （    ）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。 （2分）
A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标

 ☆考生答案：D    

 ★考生得分：2 分  评语：
16. （    ）是职业活动的课题，指老宋这进行职业活动的场所。 （2分）
A.劳动者
B.劳动工具
C.职业岗位
D.职业目标

 ☆考生答案：C    

 ★考生得分：2 分  评语：
17. （    ）及职业活动的时间，指老宋这开展职业活动的时限。 （2分）
A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标

 ☆考生答案：A    

 ★考生得分：0 分  评语：
18. （    ）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 （2分）
A.组织
B.文化
C.制度
D.环境

 ☆考生答案：C    

 ★考生得分：2 分  评语：
19. 提升交往效果和交往质量的重要方法是（    ）。 （2分）
A.良好的心理素质
B.自身的人格魅力
C.良好的交往态度
D.强大的沟通能力

 ☆考生答案：C    

 ★考生得分：2 分  评语：
20. （    ）指的是强者越强，弱者越弱的现象。 （2分）
A.不值得定律
B.彼得原理
C.手表定理
D.马太效应

 ☆考生答案：D    

 ★考生得分：2 分  评语：
二. 多选题 （共10题,共20分）
1. 职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（    ）。 （2分）
A.职业兴趣
B.职业能力
C.职业性格
D.职业礼仪
E.工作经历

 ☆考生答案：A,B,C    

 ★考生得分：0 分  评语：
2. 建立和完善自我管理的基本规则（    ）。 （2分）
A.做好目标规划和发展规划
B.做好日常小事
C.掌握自我管理的主动权
D.不断自我反省和自我超越
E.有计划与行动

 ☆考生答案：A,D,E    

 ★考生得分：0 分  评语：
3. 根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为（    ）。 （2分）
A.自卑型情感交往
B.接触性交往
C.个体与个体交往
D.个体与群里的交往
E.群体与群体的交往

 ☆考生答案：A,C,D,E    

 ★考生得分：0 分  评语：
4. 良好的职业意识包括（    ）。 （2分）
A.责任意识
B.顾客意识
C.团队意识
D.自律意识
E.学习意识

 ☆考生答案：B,C,D,E    

 ★考生得分：2 分  评语：
5. 社会交往的价值是（    ）。 （2分）
A.生存和发展的需要
B.个人身心健康发展的需要
C.个人社会化的必经之路
D.获取知识的需要
E.实现个人价值、走向成功的需要

 ☆考生答案：A,B,C,D,E    

 ★考生得分：2 分  评语：
6. 融入团队的高校素质要求有（    ）。 （2分）
A.清晰的目标
B.相关的技能
C.一致的承诺
D.良好的沟通
E.恰当的领导

 ☆考生答案：A,B,C,D,E    

 ★考生得分：2 分  评语：
7. 下列选项中属于职业素养的意义的是（    ）。 （2分）
A.从个人角度看，职业素养是一个人职业生涯发展的关键因素
B.从企业角度看，员工职业素养关系到企业整理效率的提高
C.从社会角度看，国民职业素养直接营销人民生命财产安全和社会的稳定
D.从集体角度看，部门职业素养是关系部门发展的重要因素

 ☆考生答案：A,B,C,D    

 ★考生得分：0 分  评语：
8. 掌握职场行为的技巧有（    ）。 （2分）
A.考自己的行动来证实对职场的忠诚
B.不想让别人说不，首先要学会对自己说不
C.信任源于做的比说的好
D.要学会倾听，更要学会尊重
E.误会多么简单的工作都要关注细节

 ☆考生答案：A,B,C,D,E    

 ★考生得分：2 分  评语：
9. 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（    ）。 （2分）
A.建成平等自愿的原则
B.合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突
C.合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签
D.合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义
E.对用人单位提供的合同要认真推敲

 ☆考生答案：A,B,D,E    

 ★考生得分：2 分  评语：
10. 团队需求的角色有（    ）。 （2分）
A.实干者
B.协调者
C.推进者
D.创造者
E.完美者

 ☆考生答案：A,B,C,D    

 ★考生得分：0 分  评语：
三. 判断题 （共20题,共40分）
1. 职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
2. 择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
3. 自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
4. 不同职业的从业者，所处的工作环境不同；而同一职业的从业者，所处的环境就是完全相同的。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
5. 工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
6. 能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
7. 压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
8. 竞争是把“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
9. 只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
10. 组织的产生源于人类的生产东征和社会斗争。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
11. 组织结构是组织资源整合的有机体，通常由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道构成。他是一个架构体系。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
12. 职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
13. 职业内活动是指与王维、职责虽然有联系，却不在工作时间范围内实施的一切活动。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
14. 时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
15. 沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
16. 任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工作。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
17. 在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
18. 良好的职业礼仪有助于调和人际关系，是自己更快地融入到组织中去。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：0 分  评语：
19. 小李同学，课外之余做了一次学校的监考工作并获得了200元的报酬，我们可以说着这份监考工作是小李的一个职业。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：错误    

 ★考生得分：2 分  评语：
20. 岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。 （2分）
错误
正确

 ☆考生答案：正确    

 ★考生得分：2 分  评语：
窗体底端

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