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类型外科护士个人总结.docx

  • 上传人:qwe****66
  • 文档编号:7471668
  • 上传时间:2025-01-05
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    外科 护士 个人 总结
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    此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 20XX年度外科护士个人总结   一、病房护理管理   来到普外科工作一年,努力学习知识,克服上的。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接病人护理。   护理质量的标准,工作常规。监控并记录质量指标,改进。运用pdca的质量改进方法楼层cqi项目实施,在实施中护士的性,改进深静脉管理,病人评估的规范,改进病人的健康教育,改进交***制度的规范。   病历的规范记录,检查,并将检查结果反馈给的护士,帮助护士改进规范event事件的和上报、。   二、人员管理   在2017年,本楼层新调入同志***x,新参加工作同志***x,均能安排规范的科室岗前培训,的带教和,所新进护士均能尽快的工作。   2017年护理教育部,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1***x,安排学习1***x.   在员工ji励,的护士评估反馈与季度评估相,帮助护士改进工作,并表扬好的来弘扬优良的工作风气。   授权的,鼓励护士科室管理,护士都直接一项的科室管理内容,ji发护士的工作性。   支持和鼓励护士的学习。有1***x学历的教育,护士长,在工作安排上尽量。鼓励护士英语的学习,科室组织外科齐教授授课,帮助护士英语。   带教暂缺缺的下,能科室护士的性,来承担学生的带教工作,小讲课了学生的好评,也了科室护士的教学能力。   安排***x护士外出参加学习班。   三、工作管理   医院,楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物。医院,收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,检查。   楼层的物品放置,使楼层环境更整洁。   重申科室的排班及换班制度,护士按规范换班。病人,合适的护理人力,护理和人力的安排。   参加医院及护理部的会议,每月护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排传达给临床护士。医院宗旨和,护士遵循。   护理部与的合作,帮助普外科主任承担管作,医护的协作。   交流委员会的主要,该委员会的活动,该委员会的发展。   四、自身职业发展   在病房护理管理任务的下,努力学习知识,在各的能力。   2017年了护理夜大学位证书汉语毕业证书。持续医学英语的课程学习。   了院内picc穿刺的培训。   学习计算机的运用,工作。   在护理部的安排下,参加学习班学习xx,外出参加学术会议***x,应邀外出授课***x.   论文书写一篇,实用护理的初审。   医院的教育学分,是参加管理课程。   新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。   明年的有:   1、学习英语,明年在使用和口语上有的,能更流利和外国专家交流。考英语6级pet4.   2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和护士长交流,参加管理的课程等等。   3、参加科研的活动,有1-2篇论文发表。   4、支持和护理部工作。   感谢护理部及科护士长给我成长的机会,使我的鞭策努力学习和改进自我。我将“享受工作,享受生活”。 2
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