《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件.ppt
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1、 第 一 框 按劳分配为主体多种分配方式并存 第七课 个人收入的分配 第三单元 收入与分配1生产关系经济制度生产力分配制度基本经济制度决决 定定多种分配方式并存公有制主体多种所有制共同发展决定按劳分配为主体21.是什么:一、我国的分配制度:按劳分配为主体,多种分配方式并存2.为什么实行这样的分配制度?(1)从根本上说是由我国现阶段的生产力总体水平低,发展不平衡和多层次的状况决定的。(2)生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(3)是发展社会主义市场经济的客
2、观要求 31.按劳分配的基本内容和要求(1)适用范围:(2)分配对象:(3)分配尺度:(4)分配结果:二、按劳分配为主体社会主义公有制经济个人消费品劳动者向社会提供的劳动多劳多得,少劳少得(5)性质:是社会主义性质的分配原则 42.按劳分配的客观必然性思考:我们为什么不实行按需分配?平均分配?为什么只能实行按劳分配?52.按劳分配的客观必然性生产资料生产资料公有制公有制生产力发生产力发展水平展水平社会主义社会主义劳动的性劳动的性质和特点质和特点前提条件前提条件物质基础物质基础直接原因直接原因按按劳劳分分配配社会占有社会占有由社会分由社会分配配低,不低,不平衡平衡存在差存在差别,谋别,谋生手段生
3、手段62.按劳分配的客观必然性是由我国现实的客观经济条件决定的。(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提;(2)生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础;(3)社会主义劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。73.按劳分配的意义(1)有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义生产的发展(与平均主义相比)(2)是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位(与剥削制度下的分配制度相比)对劳动者的积极意义对社会的积极意义8 4.按劳分配的地位按劳分配是社会主义公有制经济
4、中个人消费配的基本原则;在所有分配方式中占主体地位。9二、按劳分配为主体1.按劳分配的基本内容和要求2.按劳分配的客观必然性 3.按劳分配的意义4.按劳分配的地位为什么?为什么?是什么?是什么?10 劳劳动动 技技术术 信信息息 土土地地生产要素生产要素 资资本本 管管理理1.完善按要素分配的体制机制三、多种分配方式并存 11按劳动要素按劳动要素分配分配私营、外资企业私营、外资企业中劳动者的工资、奖金、中劳动者的工资、奖金、津贴等津贴等按资本要素按资本要素分配分配私营企业主私营企业主的的税后利润税后利润、利息收入利息收入、股息股息、股票分红股票分红等等按管理要素按管理要素分配分配企业管理人才凭
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