优秀学员评选办法.docx

优秀学员评选办法
优秀学员评选办法
“国培计划”安徽省农村初中骨干教师“赢在课堂”
远程培训项目优秀学员评选办法
为了激励先进、表彰优秀，充分调动农村初中骨干教师参加国培计划赢在课堂远程培训的积极性，提高培训的实效性，特制定本办法。
一、评选原则
坚持公开、公平、公正的原则。二、评选对象与名额
1、对象：参加国培计划安徽省农村初中骨干教师赢在课堂远程培训项目（201*）的30000名学员。
2、名额：各学科优秀学员评选比例占本学科参训学员数的1.5%，共450名。
三、评选条件
1、认真参与班级开展的训前各项活动，包括在线提交需求调查问卷、培训平台技能培训、在线提交问题单和课堂教学实践案例等。
2、认真参与线上学习，按时完成教学计划规定的学习课程。3、参与平台交流区的互动交流热情高、数量多、质量好，能引起参训教师的共鸣。
4、认真完成课程作业，并及时提交，成绩优秀。
5、线下研讨活动参与度高，积极在线提交学习心得、展示研讨活动成果。
6、积极参与实践观摩、校本岗位实践活动，认真完成研修报告，研修成果被辅导教师推荐。
7、认真进行培训小结的在线提交，小结内容充实，获得辅导教师的推荐。
四、评选程序
1、培训结束后，由各班级辅导者根据平台数据和平时活动记录统计班级学员综合成绩（按成绩从高到低排列），提交至学科省级辅导团队。
2、在国家级团队指导下，由学科省级辅导团队根据学员综合情况汇总本学科优秀学员初选人员名单，于201*年2月20日前，交至本项目执行办公室。其中，汇总表统一命名为：学科优秀学员初选人员名单汇总表，如语文学科优秀学员初选人员名单汇总表（样表届时请在网站下载）。
3、由本项目执行办公室审核后，报省国培计划项目办批准。五、表彰
经省国培计划项目办审核批准的优秀学员，颁发‘国培计划’安徽省农村初中骨干教师赢在课堂远程培训项目优秀学员证书，在项目总结表彰大会上予以表彰，并在安徽省中小学教师教育网上公布。
***08年淡季员工培训优秀学员评比细则
一、评比数量：
本次根据学员学习情况，共评选优秀学员15名（评选比例约5%）。二、评分细则：
评比项目1综合测试成绩分值100权重70%评分规则：厂办根据培训内容组织综合测试，测试成绩即为本项得分实施办法：1、厂办组织各讲师结合培训内容拟定考试题并组织考试。2、考试结束，由厂办统计和公布成绩并纳入综合评比分数。评比项目2课堂表现分值100权重15%评分规则：1、各学员起点分值均为0。2、课堂中积极参与互动并获得奖品欠条者，每获得一份，积10分。3、各学员累计积分除以累计应参加培训的次数，即得到平均课堂表现得分。实施办法：1、每次课堂前，各讲师可以根据课程中互动需求，向厂办领取一定量的奖品欠条。2、课堂中，讲师可根据各学员提问或回答情况，酌情给优秀学员发奖品欠条。3、得到奖品欠条的学员可以于一周后到厂办领取奖品，领取时，需在欠条上签字。4、厂办王艳根据回收的欠条，汇总统计各学员课堂表现得分。评比项目3课堂笔记分值100权重5%评分规则：1、笔记完好者，得分为评委小组评分的平均分。2、原有笔记本丢失者，扣掉30分。实施办法：1、课程开始时，教务组会为每位学员发放一个盖有厂办印章的笔记本2、各学员在参加培训时需认真记录笔记。3、培训结束，厂办收回笔记本，组织评委会进行评比。评比项目4综合出勤率分值100权重10%评分规则：最终得分=实际参加培训次数÷应参加培训次数×100实施办法：1、每次课程，主讲讲师应要求学员人认真签到，并填齐培训内容，交厂办。2、厂办根据各出勤表，结合课程安排表，统计各学员出勤率。各学员综合得分为各分项目得分的加权平均分。四、表彰方式：按照各学员综合得分排名，选前15名；其中前三名分
别给予100元；80元；50元奖励并颁发证书。其后的学员分别给予一份奖品，同时颁发证书。五、本规则解释权归教务组。