污水处理有限责任公司安全管理制度.doc

污水处理有限责任公司平安治理制度

1. 总那么

??????? 1.1. 为加强公司平安消费治理，保护职工人身平安和身体健康，预防事故发生和职业危害，按照国家有关法律、法规及长白山管委会、池北区管委会的有关规定，结合我公司实际，特制定《×××污水处理有限责任公司消费治理制度》。

??????? 1.2. 本制度适用于污水处理有限责任公司职工（包括聘用的临时工作人员）。

??????? 2. 平安治理

??????? 2.1. 平安治理权限

??????? 2.1.1. 各部门负责所属人员日常平安治理制度的考核，对违犯平安治理制度者予以处分。

??????? 2.1.2. 运转科代表单位对公司的平安治理进展日常监视检查。对违犯平安治理制度者，予以处分。

??????? 2.1.3. 各部门对每月违犯平安治理制度者，在本月25日前填写处分通知单，经分管领导签字后送交财务科执行。

??????? 2.1.4. 运转科每月违犯平安治理制度者，在本月25日前填写处分通知单，经分管领导签字后送交财务科执行。

??????? 2.2. 平安治理制度

??????? 2.2.1. 公司设平安消费领导小组，由经理任组长，副经理任副组长，各部门负责人为小组成员。

??????? 2.2.2. 领导小组职责：在各项工作中，贯彻执行平安第一，预防为主的方针，贯彻上级法令、法规及公司规章制度。定期召开会议，分析全厂平安消费情势，研究对策，制订平安治理目的及措施。

??????? 2.2.3. 单位职工在工作中要严格执行本工种操作规程和有关平安作业事项。要平安作业，留意保护本人，关注别人平安，严禁违章作业，违章指挥。各种设备操作都要恪守操作规程，特别工种要持证上岗。

??????? 2.2.4. 车库、库房、检修室严禁存放汽油和各种易燃品。违者每次处以100元罚款。

??????? 2.2.5. 新职工在上岗前，必须进展三级平安教育培训，经公司、部门考核合格后，方可上岗。工人转换工种，由平安员进展平安培训，经考核合格后方可上岗。特别工种必须通过培训，合格后持证上岗。

??????? 2.3. 运转科平安消费职责：

??????? 2.3.1. 制定公司平安治理制度。

??????? 2.3.2. 负责公司职工的平安教育。

??????? 2.3.3. 负责公司职工劳动防护用品器具的计划编制和使用治理。

??????? 2.3.4. 组织协助有关部门制订平安操作规程，并对这些制度和规程的贯彻执行进展监视、检查。

??????? 2.3.5. 参加公司职工伤亡事故的调查处理，并负责统计上报。

??????? 2.4. 平安教育与培训

??????? 2.4.1. 运转要自觉纯熟掌握本工种操作技术，提高业务技能。

??????? 2.4.2. 公司每月组织一次全厂性的平安学习，每年进展一次平安技能、平安知识的考核。

??????? 2.4.3. 新进公司职工必须通过公司、部门、岗位三级平安教育，合格后方准上岗。

??????? 2.4.4. 互换工种人员、复工人员，必须通过部门、岗位二级平安教育，合格后方准上岗。

??????? 2.4.5. 化验、电工、金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶工、锅炉司炉工、压力容器操作工、有害有毒物质检测等特种作业人员，必须经劳动行政部门进展专门的平安技术培训，经考试合格获得操作证后，方准上岗。获得操作证的作业人员，必须按规定定期进展复审。

??????? 2.5. 平安器材、特种设备

??????? 2.5.1. 平安器材的配置，由运转科统一治理。

??????? 2.5.2. 平安器材的维护、保养，由使用部门负责，平安器材必须处于良好状态，如有损坏，要立即上报，并尽快修复。气体检测仪器仪表的定期检定由所在部门负责，维护保养要按产品使用说明书进展。

??????? 2.5.3. 公司所购置的有关平安的设备、材料、劳动防护用品、抢救器材等必须符合国家或行业标准，不符合标准的不得使用。

??????? 2.5.4. 特种设备由运转科统一治理。

??????? 2.5.5. 职工伤亡事故的调查处理，由运转科组织，按上级有关规定执行。

??????? 2.5.6. 对违犯各项平安制度予以100元处分，造成严峻平安事故的，对各部门负责人予以200元处分，对主管领导予以100元处分，对责任人予以300元处分。

??????? 2.5.7. 运转科对事故的处理，在本月25日前填写处分通知单经分管领导签字后送交财务科执行。。

??????? 2.6. 平安检查制度

??????? 2.6.1. 定期平安检查

??????? 2.6.2. 每季度及元旦、春节、五一、国庆节，由分管经理带着公司平安领导小组进展平安检查。

??????? 2.6.3. 每月由运转科组织各部门检查两次，检查记录作为考核各部门平安消费的按照。

??????? 2.6.4. 各部门每月要进展两次以上平安检查。

??????? 2.6.5. 公司各级干部、职工，要经常在本职范围内进展平安检查，边查边改。

??????? 2.6.6. 各部门负责人要经常深化现场检查。

??????? 2.6.7. 凡查出的不平安要素要做好记录，按照定人员、定时间、定措施、定质量的原那么，限期处理。

??????? 2.6.8. 各部门每月对所属人员违犯平安消费者，在本月25日前填写处分通知单经分管领导签字后送交财务科执行。

??????? 2.6.9. 运转科每月对公司各部门违犯平安消费者，在本月25日前填写处分通知单经分管领导签字后送交财务科执行。

??????? 2.7. 消防器材治理制度

??????? 2.7.1. 消防器材包括：消防栓、消防水龙带、消防水龙头、消防桶、消防锨、灭火器等。

??????? 2.7.2. 各种消防器材由运转科负责，实行分片治理的原那么，谁使用谁治理。

??????? 2.7.3. 灭火器、消防锨、消防桶、消防沙应定点存放于室内明显和取用方便又平安的地点，不得随意挪动，改变存放地点。

??????? 2.7.4. 消防器材要有专人负责。

??????? 2.7.5. 水龙带、水龙头、消防扳手应定点放置在消防栓附近，其存放位置应明显、取用方便、平安、不得与消费用水龙头、水龙带、扳手混用，不得随意挪动和用于其它目的。

??????? 2.7.6. 全体职工应熟悉本岗位内各种消防器材的存放地点、功能及使用方法。

??????? 2.7.7. 各种消防器材要定期检查，觉察损坏、失效、遗失等现象，要及时报告。

??????? 2.7.8. 消防器材的购置、发放、配置应由运转科统一治理。

??????? 2.7.9. 各种消防器材要定期维修检验，由运转科负责进展。

??????? 2.8. 违犯平安消费的处分

??????? 2.8.1. 凡违犯平安消费规程者每次每项罚款100元。

??????? 2.8.2. 每月处分超过3次以上者，除正常处分外，停顿工作，进展平安教育，经平安教育考核合格后方可接着上岗。平安教育期间停发工资。

??????? 3. 中控室平安消费规程

??????? 3.1. 在中控室内计算机上，只同意进展与设计工作内容有关的操作，不许进展其它无关的操作。

??????? 3.2. 必须在接到分管经理或消费技术科批准后方可从微机室遥控开、关现场设备，并预先通知现场工作人员、确保设备及人员的平安。