礼嘉中学-青蓝工程-建设参考计划.doc

礼嘉中学-青蓝工程-建设参考计划
2020年礼嘉中学"青蓝工程"建立打算
　　青蓝工程建立打算
　　常州市武进区礼嘉中学
　　一、确定新老师的成才目的、给任务、压担子
　　为使新老师树立教书育人，爱岗敬业的风气，尽快胜任教育教学工作。学校正每一位新老师给予关怀、寄予希望，给任务、压担子，要求新老师谦虚好学、勤奋研究，迅速成才。目的：一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果。
　　二、选派骨干老师担任新老师的培养指导工作
　　1、教育教学指导：
　　新老师指导老师（学校发聘书，聘期三年）
　　丁晓春（政治）尹建文中学高级老师副校长
　　李云波（政治）邱晓波中学一级老师初中政治备课组长
　　徐　静（语文）　　朱　莉中学二级老师初一语文备课组长
　　吴燕玉（语文）　　陆巧娣中学一级老师高一语文备课组长
　　唐儒洁（数学）　　顾德刚中学一级老师
　　邵俊阳（生物）　　陈京疆中学高级老师教科室主任
　　章　杨（历史）　　王建仁中学高级老师教务处主任
　　韩　健（英语）　　恽亚娟中学一级老师英语教研组长
　　朱爱卿（生物）　　陈京疆　中学高级老师教科室主任
　　钱雪英（英语）　　周彩丽　中学二级老师初一英语备课组长
　　吴　阳（数学）　　黄燕钧中学一级老师初一年级组长
　　吴　芬（数学）　　顾德刚　中学一级老师
　　濮小军（语文）　　陈　洁中学二级老师初二语文备课组长
　　鲁　菊（生物）　　章　吉中学二级老师高三生物备课组长
　　张　晔（生物）　　章　吉　中学二级老师高三生物备课组长
　　周文伟（物理）　　王欣言中学一级老师教务处副主任
　　杜　宁（历史）　　殷静玉中学一级老师历史教研组长
　　史丽萍（地理）　　时常武中学高级老师地理教研组长
　　史可卫（化学）　　吴柯军中学二级老师高一化学备课组长
　　2、班级治理指导
　　新老师班主任　　　指导班主任
　　丁晓春　高一⑺　　　张同江
　　李云波　初一⑷　　　朱　莉
　　徐　静　初一⑸　　　朱　莉
　　吴燕玉　高一⑶　　　徐德友
　　唐儒洁　高一⑸　　　冯双松
　　邵俊阳　高二⑺　　　孙　晔
　　章　杨　高一⑴　　　陈利民
　　韩　健　初三⑴　　　恽亚娟
　　朱爱卿　高二⑶　　　尹庆丰
　　钱雪英　初一⑶　　　黄燕钧
　　吴　阳　初一⑹　　　黄燕钧
　　吴　芬　高一⑻　　　时常武
　　濮小军　初二⑶　　　王小峰
　　鲁　菊　初一⑴　　　朱　莉
　　张　晔　初一⑵　　　黄燕钧
　　周文伟　初二⑷　　　沈　敏
　　杜　宁　高一⑹　　　吴柯军
　　史丽萍　初二⑴　　　陈　洁
　　史可卫　高一⑷　　　周　征
　　三、建立新老师的定期汇报制度和对新老师的定期考核制度
　　要求新老师每周听指导老师（或同年级老师）的课不得少于2节；每周交备课笔记给指导老师检查；每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报；每学期上校级汇报课1次。
　　要求指导老师全面关怀新老师的思想、工作和生活，经常指导新老师的备课、上课和作业修改；每周至少听新老师1节课；每学期期终向学校书面汇报新老师的思想、工作情况。
　　四、经常组织新老师学理论、讲业务、谈治理
　　定期组织新老师学习新课程理论，让新老师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲《常州市中学学科常规》，标准新老师的备课、上课和作业修改。谈班级治理、课堂治理，让新老师学会治理、管好学生。
　　2020年9月5日