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类型公司招聘计划书范文.docx

  • 上传人:qwe****66
  • 文档编号:7285587
  • 上传时间:2024-12-29
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    公司 招聘 计划书 范文
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    此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 公司招聘计划书范文   公司要发展,当然少不了人才的招聘。下面是范文网小编为你整理的公司招聘计划书范文,希望对你有用!   公司招聘计划书范文1   一、招聘人数及工种   根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司201X年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下)   部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计   仓储2个 (不限) 司机1个(男)   搬运工1个(男) 销售人员1个(不限) 技术人员1个 (男) 生产人员1个(男) 市场人员1个 (不限) 出纳1个(女)   采购人员1个(男) 会计人员1个(女)   二、招聘要求及条件   1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;   2、精通税务相关法律法取得规,熟悉企业财务制度及流程;   4、良好的协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;   5、物流企业工作者优先;   5、大专及以上学历、年龄、性别不限。   三、招聘时间及方式   1、招聘信息发布时间:   ①将201X年7月份定为本公司的“招聘宣传月”;   ②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作   ③在学校张贴广告,在学院贴吧发布招工信息。   2、招聘方式:   ①在周边地区大量张贴广告;   ②通过中介等渠道招聘员工;   ③联系各中专院校,招聘技术人才;   ④公司内部员工转介等。   公司招聘计划书范文2   一、人员需求   本次招聘计划人数为______名,其中   销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;   软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;   行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;   业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。   —————————————————————————————————   职务名称 人员数量  基本要求        备注   —————————————————————————————————   销售代表     要求本科以上学历,35岁以下   —————————————————————————————————   软件工程师    要求本科以上学历,30岁以下   —————————————————————————————————   行管人员     大专以上学历,女性,30岁以下   —————————————————————————————————   业务主管     要求硕士研究生学历,具有5年以   —————————————————————————————————   二、招聘小组   组长:______,公司人力资源部部长   副组长:______,公司综合部部长   成员:______,销售部副部长   ______,生产部副部长   ______,行政管理科科长   三、信息发布渠道   1?______日报;   2?______晚报;   3?本公司网站,网址:____________   四、招聘工作方案及时间安排   1?销售代表   负责人:______销售部副部长   资料筛选:______月______日   初试(笔试):______月______日   复试(面试):______月______日   2?软件工程师   负责人:______生产部副部长   资料筛选:____月____日   初试(笔试):____月____日   复试(面试):____月____日   3?行政管理人员   负责人:______,行政管理科科长   资料筛选:____月____日   初试(笔试):____月____日   复试(面试):____月____日   4?业务主管   负责人:______,公司人力资源部部长   资料筛选:____月____日   初试(笔试):____月____日   复试(面试):____月____日   五、费用预算   本次招聘需经费____元,其中   广告费用____元;   招聘人员补助费____元;   会议费用____元。   六、时间安排   ____月____日撰写招聘广告   ____月____日联系刊登广告   ____月____日接待应聘者   ____月____日通知应聘者参加笔试   ____月____日笔试日   ____月____日通知应聘面试   ____月____日面试日   ____月____日发放录用通知   ____月____日新员工持通知书报到   ____月____日正式上班   ________公司人力资源部   公司招聘计划书范文3   第一、需要招聘人数及工种   根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。   xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人   xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人   xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人   总 计 男(65)、女(381) 446人   第二、招聘要求及条件   1、初中以上文化,年龄18~35周岁,商业计划书模板下载;   xx车间 操作工 女(70) 70人   2、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在1.0以上,商业计划书,手脚灵活,商业计划书模板,反映灵敏;   xx车间 操作工 女(10) 10人   3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,食品商业计划书范文,内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。   第三、招聘时间及方式   1、招聘信息发布时间: 6
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