时代光华《领导者的角色定位与认知》课后试题答案.docx
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领导者的角色定位与认知 窗体顶端 课后测试 测试成绩:100分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 在决定人生成败的八项能力中,最核心的两项是: √ A 终身学习能力和职业化生存能力 B 经营人际关系的能力和高效沟通的能力 C 做出正确选择的能力和解决问题的能力 D 整合资源的能力和为人处世的能力 正确答案: A 2. 下列选项中,对“世界变平了”的描述错误的是: √ A 权威化的时代到来 B 透明度越来越高 C 信息获取渠道广 D 价值观多元化 正确答案: A 3. 下列选项中,属于领导者的非职务影响力的是: √ A 奖赏权力 B 惩罚权力 C 法律权力 D 专家权力 正确答案: D 4. 下列关于领导者“六气”修炼的表述,属于“静气”的是: √ A 懂得控制自我欲望,驾驭自我的心性 B 有自己的原则和立场 C 有正确的人生观、价值观 D 要胸怀宽大,舍得付出 正确答案: A 5. “我知道我不知道什么”的意识能力指的是: √ A 表意识中的竞争能力 B 表意识中的无能为力 C 潜意识的无能为力 D 潜意识的竞争能力 正确答案: B 6. 在意识与潜意识的联动中,“驾轻就熟”与“老马识途”对应的是: √ A 表意识中的竞争能力 B 表意识中的无能为力 C 潜意识的无能为力 D 潜意识的竞争能力 正确答案: D 7. 感悟型学习法有四个步骤,其中不包括: √ A 用心觉察 B 用心发现 C 用心自我精进 D 用心采取行动 正确答案: D 8. 拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团,通过自身的影响作用,带领下属完成组织目标、实现个人目标的行为过程是指: √ A 领导 B 管理 C 领导权力 D 领导魅力 正确答案: A 9. 管理是管事加理人,理人有三个方向,其中“调试”的主要内容是: √ A 员工的目标 B 员工的计划 C 员工的心态 D 员工的情绪 正确答案: D 10. 下列领导技能中,属于先天因素的是: √ A 高效沟通能力 B 激励组织能力 C 应变能力 D 学习创新能力 正确答案: B 11. 卓越领导力开发与训练的模型有三个维度,其中不包括: √ A 领导权力 B 领导特质 C 领导能力 D 领导效能 正确答案: A 12. 领导的三重内涵不包括: √ A 责任 B 权力 C 利益 D 服务 正确答案: C 判断题 13. 领袖和领导是有区别的,领袖是极具人格魅力的领导者。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 14. 员工忠诚度周期缩短是世界变快的表现。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 15. 在卓越领导力修炼的“五角星”关键模型中,高效沟通力和共享报酬的心态是领导力最核心的本质力。此种说法:√ 正确 错误 正确答案: 错误 窗体底端展开阅读全文
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