大学部门招新计划.docx

大学部门招新计划
篇一：大学学生会招新计划书
大学学生会招新计划书
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，开展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个主旨，在系领导的高度注重下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校同学并针对大一有志进入系学生会工作学习，有决心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：可以吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新才能、应变才能，组织才能;具有较强的团队合作认识，个人可以服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：2015年9月28日中午十二点前将申请书以班级为单位交与辅导员开始招新报名;9月30日下午4:30进展面试。
2、面试地点：主教楼409号教室。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原那么，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深理解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新方法：
1、前期预备与宣传
在活动开始前召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应获得的工作成果和本卷须知，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进展招新的各项前期预备工作。由学生会主席领导，负责宣传务的宣传部在宣传方向的指导下认真做好宣传。积极做好招新宣传工作。办公室负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制造，提早购置报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。
2、报名活动预备
主席团的领导下各部门组织人员提早半小时到场搬运必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告(假设有改变，另行通知)。
3、确定报名人数
报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原那么，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与面试的人员名单。
篇二：大学学生会招新计划
财经学院信息站招新计划
一．计划书前言：
这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的完毕，立即迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续开展为目的，将秉承着公正、公平、公开的原那么进展信息中心的招新。
二．招新意义：
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效开展的根本保证。一个好的组织机构不能是原封不动的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的开展。
三．招新计划
（一）、招新对象新生
（二）、招新要求：
（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度
（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，有组织才能团队精神，能积
极向组织靠拢
（3）对教学信息中心工作有一定的理解，比较感兴趣
14级财经学院新生
（三）、招新人数：5人（每个专业一名）
（四）、招新流程
（1）9月9日-16日站长和老信息员在院内宣传信息中心，可以通过各班级人员进展宣传如
有担任班助的信息员可以向本班新生宣传。觉察有意向参加信息中心的新生。
（2）9月16-17日发宣传单和张贴海报，让新生理解教学信息中心，扩大阻碍力。让有意向的人填个人简历好申请表以便于调查。
（3）9月17-23日通过各班级班委向同学宣传
（4）招新期间，申请人交表报名，9月24由站长和信息员进展初步选择，培训
（5）通过选择后的申请人将申请表于9月25-日递交到信息中心办公室
（6）9月28-29预备进展面试
（7）通过面试成绩综合考量进展录用
2014年9月6日星期六
篇三：大学学生会招新计划
大学学生会招新计划
新的学年立即开始，大批的新生也立即进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，因而我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名同时提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候确信有特别多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，因而我们选到好的希望就越大。
第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并选择我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个方式，大部分都可以过的；然后确实是第一轮面试，可以和往常一样，这轮由各部长来面试；然后确实是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。
如此根本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有特别多小地点需要我们留意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地点和适宜的时间，这点都都是特别好处理的，合理的安排一下就行了，还有确实是我们以什么样的标准来选人，事实上这点也不难，我们可以参照往常的标准差不多就行了，只是有写小地点改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后内心应该就有底了，也许还有特别多小地点我都没有留意到我们大家还需要在一起讨论一下，如此我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。
西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织治理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我治理，自我，自我效劳”的原那么，不断加强本身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素养教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的苍穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、 招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素养的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。
二、 招新领导小组
指导老师：
校团委老师 林波
负责人：
校学生会主席 刘天虎
校学生会副秘书长 徐晓锦
校学生会副主席 金磊 屈辰 惠子 程润哲 毛俊李贺
校学生会各部部长
三、 招新细那么
（一）招新对象
08级新生以及07、06级学生