煤矿事故分析追查规章制度5篇.docx

煤矿事故分析追查制度5篇
第一篇：煤矿事故分析追查制度事故分析追查制度（暂行）
四不放过：
一、事故原因查不清不放过
二、责任者受不到处理不放过
三、职工接受不到教育不放过
四、订不出整改措施不放过
1、凡出现事故的班组全体人员一律参加事故分析会，且不得请假，凡不参加者或中途退场者，违反者给予100元的经济处罚。
2、参加分析会者必须认真倾听，用心记忆，不得交头接耳，大声喧哗，严禁起哄闹事，扰乱秩序，违反者给予50元的经济处罚。
3、叙述事故经过要全面、真实、不得欺骗、隐瞒、严禁为推卸责任者而故意编造、无中生有，违反者按应负责任上升一级处理。
4、严格按照“四不放过”的原则对事故进行分析、处理、对事不对人，以达到接受事故教训，杜绝事故再发生之目的。
5、对发生的事故要在每周安全活动上进行通报，以达到人人知道，共同接受教训，举一反三，杜绝各类事故发生之目的。
6、主持人员（或主要负责人）要限期写出“事故分析处理报告”上交公司分管领导和有关部门，逾期不交者对主要负责人给予100元每/次的经济处罚。
7、本暂行制度自2008年7月15日执行。
第二篇：煤矿事故分析追查制度事故分析追查制度
为进一步加强我矿生产安全管理，强化安全管理责任，明确机电事故管理责任划分，规范机电事故管理程序，特制定《事故分析追查制度》，望认真贯彻并遵照执行。
一、事故汇报：
1、机电设备事故发生后，跟班队长或班组长立即责令停止作业，安排现场人员救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。需要移动现场相关物体时，必须做好标记，以利于事故调查。
2、接到事故发生信息或现场事故发生后，跟班队长或班组长立即亲自或安排专人将事故情况（发生事故的时间、地点、单位、事故性质、影响范围、人员伤害程度等）向矿调度室汇报。自发生事故30分钟内未向调度室汇报的，视为事故单位故意隐瞒事故。
3、机电科接到通知后必须立即到矿调度室参与事故处理工作，并根据调度室安排指定专人到现场察看情况，协助事故单位工作并及时掌握现场真实情况。
6、如职工发生人身伤害后向本单位汇报，而事故单位未按事故汇报程序再汇报的，则视事故单位故意隐瞒工伤，同时谁造成信息阻断的要承担医疗费用的60％，由劳资科核算时在个人工资中扣除。
7、如发生机电设备事故，事故单位未按照事故汇报程序汇报或将事故现场破坏，则视事故单位故意隐瞒事故，造成的设备损坏由事故单位全部承担，同时按其设备原值的1.5倍进行罚款，对责任人按照“三违”处理。
二、事故调查：
（一）成立事故调查组
发生重伤和二级以上非伤亡事故，由集团公司成立事故调查组。发生重伤和二级及以下非伤亡事故，由矿成立事故调查组，对事故进行调查、分析，提交事故报告。发生机电设备事故构不成重大影响的由机电科组织相关科室人员及责任单位进行调查分析。一般的设备事故由责任单位进行追查，并于1天内提出事故报告交机电科。成立机电运输事故调查组如下：
组
长：机电副矿长
副组长：总工程师，机电副总工程师（矿长助理），机电科科长，安检科科长
成
员：其他矿领导，机电科、生产技术科、调度室、劳资科、监察科、工会、团委等科室相关人员，责任单位负责人和相关人员
调查由机电副矿长主持，有人身伤害事故由安检科组织、记录，并提交事故报告；非人身伤害事故，由调度室组织，机电科记录，并提交事故报告。
（二）事故调查程序：
发生机电设备事故后，接到调度室通知后，机电科应立即组织人员赶赴现场调查分析，并组织追查。并迅速与事故责任单位结合，搜集下列材料：
（1）事故前设备、设施等的性能、质量，有关设计、工艺方面的技术文件；
（2）设备、设施的操作规程，操作设备人员的岗位责任制及规章制度等；（3）事故地点（设备地点）工作环境及个人防护措施等。
三、事故分析追查：
1、发生特大、重大设备事故后，由矿领导参加，矿机电科会同有关业务科室以及事故单位的有关人员共同分析追查，追查分析中对事故的原因、经过，要求集体讨论。认真总结经验，吸取教训，找出原因，分清责任，制定防范措施，要在修复后10天写出专题分析报告书。
2、要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过，责任者未受到处理，群众未受到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。然后，由事故单位写出书面检查和事故报告，对事故责任者，按规定予以严肃处理。
3、事故调查后，经鉴定属重伤或三级以上非人身伤害事故的，由对应的调查组进行事故分析追查。并把事故的原因、责任、防范措施和对责任者处理意见，于24小时内提交矿安全管理委员会或党政联席会决定。批准事故报告，下发事故通报。
4、采取防范措施，防止设备事故重演。事故原因分析归纳为下述七种：a.违章作业；b.维护不周；c.润滑不良；d.设备失修；e.检修质量差；f.备件质量差；g.其他。
十二、本规定适用于各类非伤亡事故及机电设备事故十
三、本规定解释权石湖矿
2012年5月15日
第三篇：事故汇报、抢救、统计、追查分析制度事故汇报、抢救、统计、追查分析制度
一、车间成立事故追查分析领导组，负责对本车间各类事故进行追查、分析、处理，并记录在案。
组长：主任副组长：安全副主任成员：技术员以上全体干部
二、事故汇报抢救：
1、事故一旦发生，现场目击者需要先向班组长汇报、由班组长向车间值班干部进行汇报，若有需要，应及时向车间主任汇报，否则一次扣100元。
2、事故发生后，值班干部要尽快落实现场情况，组织车间有关干部、工人及时赶赴现场，进行抢救，否则扣责任者100元。
三、事故分析及处理：
1、凡属以下事故要到车间会议室参加分析。1）事故影响时间1小时以上一般事故。2）损坏设备事故。3）车间下达事故单的事故。4）涉及与其它车间关系的事故。5）人身事故。
6）事故影响时间不达1小时，但性质比较严重的责任事故。
2、发生一小时以下一般事故，车间值班干部要在班后及时组织追查分析。
３、事故分析必须坚持“四不放过”的原则，并提出处理意见。４、参加事故发析的人员，必须如实汇报事故经过，如隐瞒事故真相，从重处罚。
四、凡是本车间生产运转过程中所发生的20分钟以上的各类事故都要严格追查分析。
五、根据事故的影响程度，当天值班干部负责安排事故分析会，通知有关人员参加并通知相关分管干部参加。
六、参加事故分析人员要本着实事求是的原则，分析清楚事故原因，属责任事故的要找出事故责任者，拿出处罚意见，并制定出防范、整改措施。
七、发生轻伤及以上人身事故或严重非伤亡事故，要及时汇报车间主任及有关领导，进行追查分析，不得隐瞒事故真相。
八、考核制度：
1、不及时组织、主持事故分析会的责任者，每延期一天，根据情节处罚100元。
2、凡是岗位或个人工作失误造成的事故，要严格追查分析。
3、凡发生轻伤以上或严重非伤亡事故的，按公司有关规定执行处罚。
4、有意隐瞒事故者，对相关责任人罚款100-500元。
第四篇：综采队机电设备事故分析追查制度综采队机电设备事故分析追查制度
为更好地减少因设备事故造成的安全隐患，确保安全生产，针对机电设备运行状况和设备事故情况，特制定如下制度。
一、综采队设备事故分析追查领导小组：组长：队长书记副组长：机电队长技术员成员：当班跟班副队长班长
1、发生事故时，应立即组织有关人员查看现场，确定事故的损坏程度，做到三不放过，查出事故原因，找出事故责任者，制定出防范措施，与此同时，积极组织有关人员处理，尽快恢复生产。
2、开好事故分析追查会，做到一事故一分析，小事故不过班，大事故不过当天。
3、对造成事故的责任者，根据事故的性质，应立即作出处理意见并报上级主管部门，做到奖罚分明。
4、对发生的事故，要认真及时的填写事故记录，记录要详细，写出事故的时间、地点、部位、原因及采取的措施。
5、对事故的原因，性质、处理意见三班通报，要求各班吸取事故教训，举一反三。避免类似事故的发生。
6、对于在生产过程中及时发现事故隐患，及时汇报处理避免事故发生的人员，给予奖励。
7、对于在生产过程中出现事故隐瞒不报、谎报。不积极处理事故尽快回复生产的班队长及相关人员将给予重罚。
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一、事故经过：
2010年9月18日16点40分，**采面大工**和小工**，从37X板往机头打岩石眼，打到29X板，班长**安排清货工**去27X——28X岩帮清货准备打底部岩石眼，这时，从架间突然掉下来一块长0.4米宽0.3米厚0.2米一块岩石打在小工***使用的锹把上，造成锹把折断后岩石落在**的小腿上，造成其左小腿骨折。
二、事故原因：
1、此段为高顶断层变化段，顶板下沉，架子上有浮石，进入岩帮作业前没有采取防止片帮和刹顶措施，违章作业是造成这次事故的主要原因。
2、班长**安排小工进入货帮作业，未对现场情况进行检查，盲目生产，未执行一人操作一人监护的原则是造成这次事故的间接原因。
三、防范措施：
1、进入高顶变化段作业，首先检查帮顶支护情况，封好帮顶后再作业，帮顶没采取措施严禁进入货帮作业。
2、加强对职工的安全思想教育，强化作业人员规程措施学习，杜绝违章作业现象。
3、进入货帮作业执行封帮，封顶原则，同时做到一人操作一人监护杜绝单独作业现象。
四、责任落实及处理意见：
1、**未按规程作业是这次事故的主要责任者，罚款400元。
2、班长**负现场安全管理监护不到位罚款400元。
3、副队长**负管理不到位责任罚款400元。
4、队长**、书记**负安全管理教育不到位责任各罚款500元。
5、扣除综采队安全结构工资10%