前车小学控烟规章制度及措施.docx

前车小学控烟制度及措施
为了进一步营造良好的校园文化环境，促进校园卫生质量的进一步提高，增强全体教职工身心健康和师表形象的意识，结合我校实际情况，特制订控烟工作制度如下：
1、学校成立控烟工作小组，建立健全网络组织，制定学校控烟规定，按组织分工深入开展各项控烟活动。
控烟领导小组：
组长：李旭杰（负责教师中的宣传及督促检查。）副组长：李振祥（负责学生中的宣传，让孩子回家向父母宣传，成立劝告小组。）
成员。各班班主任协助学校做好各年级、各班学生及家长的宣传教育工作，完善各种资料。
2、学校领导重视控烟工作，带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟，教职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟，不在会议和重大活动期间抽烟，家长等来宾进校一律不得吸烟。
3、凡是本校教职工在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具，校园内有醒目的禁烟标志。
4、充分利用团队活动，主题班会，健康教育广播及黑板报等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为我校师生员工的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合，倡导学生规劝家长戒烟。
5、学校加强绿化建设，净化学校空气质量。
6.本校所有会议室、教室、教师办公室、食堂、等公共场所均为禁烟区。
7.凡规定为禁烟区的，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其劝阻、教育，对屡教不改者扣除当月考核奖。
8.提倡少吸烟和不吸烟。在两人或两人以上环境中，吸烟者应征得他人同意，同时打开窗户，保持室内空气清新。
9.提倡禁烟。凡出现集体吸烟的处室，扣除该处室当月考核奖。
10.建议戒烟。凡坚定意志戒烟三个月以上者，控烟领导小组
前车小学控烟奖惩制度
一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励。
二、如在学校吸烟的，教职工进行批评教育，每发现一次当事人扣奖月创选评5分，对多次违反学校的控烟规定的在学校综合考核评定时予以降低考核等第处理并扣除月创选评资格，并与绩效工资
三、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。
四、本制度从2013年9月起执行。附。控烟领导小组（全面负责创建无烟单位工作）
XX县区城北前车小学
2013.09
前车小学控烟领导小组
组长：李旭杰（负责教师中的宣传及督促检查。）副组长：李振祥（负责学生中的宣传，让孩子回家向父母宣传，成立劝告小组。）
成员。徐汉君、周广波及各班班主任协助学校做好各年级、各班学生及家长的宣传教育工作，完善各种资料。
XX县区城北前车小学
2013.5
学校控烟工作措施
一、违反学校控烟规章制度的教职工，不能获得校级以上的表彰。
二、教职工在校内吸烟，第一次罚款50元，并在教师大会上通报，第二次罚款100元，并在教师大会上做书面检查。
三、吸烟的学生，对于违反的学生，第一次罚款20元，第二次罚款50元。同时该班在月班级评比中扣除相应分数，并与班主任考核及奖金挂钩。
四、“三好学生”等评优将严格遵守控烟规章制度，实行一票否决制。
五、学校各处室、年级组、办公室内严禁摆放烟灰缸等烟具，若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理。
六、开展无烟办公室评选活动，对于授予无烟实称号的，年终给予一定的奖励。
七、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
八、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”，处室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，出现则按相关要求扣除当月奖金。
九、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令限期整改，屡教不改停业整顿。
创建“无烟”学校
“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。”这是世界卫生组织2011年提出的“无烟日”口号，为响应世界卫生组织的号召，前车学校积极创建无烟学校，主要采取以下六条措施：
一是学校成立控烟领导小组，明确各小组成员的职责。
二是广泛开展控烟宣传教育，充分利用主题班会、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育，真正做到晓之以理，动之以情。
三是将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒吸二手烟等控烟知识和技能纳入师生健康教育课程计划。
四是积极开展“拒吸第一支烟，争做新一代青少年”签名活动，与全体师生签订控烟责任书。
五是制定控烟奖惩办法和考评记录，控烟成果与文明处室评比挂钩，对在控烟工作中表现突出的师生进行适当奖励，评选出“戒烟榜样”“控烟工作积极分子”等。
六是加强控烟监督检查，设学校控烟巡查员，对吸烟者能够进行劝阻。
前车小学
2013.09
第二篇：果园小学控烟工作制度及措施果园学校控烟工作制度及措施
为了进一步推进文明校园、和谐校园建设，为师生营造一个良好的学习、工作环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制订果园小学控烟工作制度。
一、违反学校控烟规章制度的教职工，不能获得校级以上的表彰。
二、教职工在校内吸烟，第一次罚款20元，并在教师大会上通报，第二次罚款50元，并在教师大会上做书面检查。
三、吸烟的学生，对于违反的学生，第一次罚款20元，第二次罚款50元。同时该班在月班级评比中扣除相应分数，并与班主任考核及奖金挂钩。
四、“三好学生”等评优将严格遵守控烟规章制度，实行一票否决制。
五、学校各处室、办公室内严禁摆放烟灰缸等烟具，若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理。
六、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。
七、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”，处室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求扣除当月奖金。
“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。”这是世界卫生组织2011年提出的“无烟日”口号，为响应世界卫生组织的号召，果园学校积极创建无烟学校，主要采取以下六条措施：
一是学校成立控烟领导小组，明确各小组成员的职责。
二是广泛开展控烟宣传教育，充分利用主题班会、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育，真正做到晓之以理，动之以情。
三是将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒吸二手烟等控烟知识和技能纳入师生健康教育课程计划。
四是积极开展“拒吸第一支烟，争做新一代青少年”签名活动，与全体师生签订控烟责任书。
五是制定控烟奖惩办法和考评记录，对在控烟工作中表现突出的师生进行适当奖励，评选出“戒烟榜样”“控烟工作积极分子”等。
六是加强控烟监督检查，设学校控烟巡查员，对吸烟者能够进行劝阻。
XX县区老窝镇果园小学
2014年9月1日
第三篇：春蕾社区控烟制度及措施春蕾社区控烟制度及措施
为了倡导文明之风，树立优良的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生认识，促进社会精神文明建设，我社区特制定以下控烟制度：
1、成立控烟工作小组，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。
2、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并分发传单、刊登健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查，严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
6、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
以下为具体措施：
1、加强控烟和健康教育，利用宣传栏每月一到两次宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方法，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和文娱活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
2、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
3、在街道办公场所、居委会及活动室、社区文化中心等公共场所更新张贴禁烟标识，并合理设置吸烟点，通过疏堵结合的方法循序渐进开展控烟工作。
4、加强控烟宣传。在居民小区通过电子屏和宣传板等方法宣传控烟知识;邀请专业医生举办控烟专题讲座，从吸烟的危害、戒烟的方法、控烟相关法律法规等角度引导居民主动参与控烟工作。
5、组织控烟志愿者对辖区餐饮、医院、银行、商场、网吧、游艺厅等重点控烟公共场所进行不定期巡视，对吸烟行为进行劝阻，在社区营造优良的控烟氛围。
第四篇：新民小学控烟制度和措施新民小学控烟制度
吸烟有害健康，不仅会导致多种疾病，而且污染空气，为了进一步促进《学校卫生工作条例》的深入落实，积极开展创建无烟单位活动，我校特制定学校控烟规章制度：
一、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。
二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
三、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。
四、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。
五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
六、教职工在校内不得在学生面前吸烟，如吸烟必须进吸烟室。
七、控烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。
新民小学控烟奖惩措施
1、控烟领导小组负责全校的控烟工作考核。
2、控烟领导小组与各室签定创建"无烟办公室"协议。
4、校控烟领导小组每月一次对学校各办公室进行控烟情况检查，并记录和向校控烟领导小组反馈检查情况。
5、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见。
6、学校设立最佳控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。
7、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，以此类推。在半年中扣罚超过一次的，取消评选最佳控烟奖的资格。控烟（奖惩）制度
为了创造良好得无烟环境，培养教职员工健康的行为与习惯，保障广大教职员工身心健康，特制定本制度：
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校的办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
2、教职员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现教职员工违反上述规定扣10元/次。
3、任何教职员工不得在学校内的公共活动场所吸烟。学校内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现教职员工违反上述规定扣20元/次。
4、充分利用橱窗、黑板报、学校内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟校园。
第五篇：控烟制度和措施东门小学控烟工作制度
为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：
一、成立学校控烟领导小组组长：邹剑峰
副组长：胡培峰、郭光、何琳彬
成员：王义林、鲁国进、杨芳、李红、万曙晴、肖亮、程葱、潘峰、乐文娟、杨光、杨林、汤义冕、各班主任
学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由王义林同志担任办公室主任。
二、控烟工作有关规定
1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
2、学校的教室、食堂、会议室、教师办公室、操场等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。
5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
6、学校相关科室控烟职责分工如下：
政教处负责我校具体控烟工作及控烟的宣传教育工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。
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