基层工会工作规章制度★.docx

基层工会工作制度(1)★
工会主席职责
一、主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制定工会工作目标和计划、检查、督促工作目标和计划的落实。
二、主持召开工会委员会、会员大会、主席办公会等会议，并明确会议主题。
三、坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会（厂务公开）为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权，参与权和监督权真正落实。
四、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。
五、组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动实体，围绕单位的经济发展，开展各娄主题教育活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。
六、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习工会的法律法规。
工会经费管理与使用制度
工会经费是工会开展各项活动的基础保障，管理好经费也是工会工作的重点。
一、全年活动经费要有一个总体规划。
二、全年活动经费要注量入为出，主张自行节约，反对铺张浪费。
三、各项活动所需资金要专项专用，力求做到经费使用的合理性。
四、严格履行经费使用中的财务制度，有预算、有审批，按财务规定报销。
五、经费使用要有原始凭证，审批人和经手人要有签字方可有效。
六、活动经费数额较大时，必须经工会会议研究做出决定后方可使用，每年需要对经费使用情况做出总结。
工会经费审查委员的任务
一、审查本级工会组织经费收支和财产管理情况，督促贯彻执行国家财务政策、纪律、法规和工会财务制度。
二、督促本级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主监督。
三、检查本级工会对会员大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费的执行情况。
四、宣传党和国家的政策、方针，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励。
五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议，帮助其他完善各项财务制度。
六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作。
工会女职工委员主要任务
一、团结和带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和现代化建设中建功立业。
二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。
三、执行有关保护女职工权益的法律法规和政策，并督促贯彻实施。组织女职工参与民主管理，女职工委员作为一方面的代表参加本单位与民主管理，单位在研究决定涉及女职工权益问题时，必须听取女职工组织的意见和建议。
四、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，教导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。
五、积极培训女职工，并向有关部门推荐妇女人才。
六、要会同工会有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。
工会会员的权利和业务
会员亭有以下权利
一、选举权、被选举权和表决权。
二、评工会的任何组织和任何工作人员，要求撒换或罢免工会工作人员，对工会工作进行督促。
三、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
四、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
五、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。
六、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关系问题的讨论。
会员履行以下义务；
一、学习政治、经济、文化、科学、技术、学习工会基本知识。
二、积极参加民主管理，努力完成生产和工作的任务。
三、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德、遵守劳动纪律。
四、正确处理家庭、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
五、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱、搞好互助救济。
六、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。
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