民营企业发展规章制度.docx

民营企业发展制度
为进一步放宽政策，优化环境，加快我镇民营企业发展的步伐，经镇党委、政府班子会研究，对20**年度民营企业发展特做如下规定：
一、镇经委对来我镇投资办企业的业主实行全方位服务，对项目立项、审批、工商、税务登记等实行一条龙办公，积极跑办、帮办，让投资业主放心、安心。
二、镇经委负责协调新办企业的水、电、通讯等基础设施建设，保障交通畅通，为企业良性发展创造条件。
三、镇干部在本镇境内领办、创办企业的，发放半年工资，本年内新上企业投产后，纳税额达2万元以上，工资全部补发，不足2万元的，按完成比例补发下半年工资，各种政治福利待遇与在职人员相同。
四、对45个村实行指标考核，一票否决制，即民营企业发展一票否决制。
根据我镇发展民营企业的实际情况，对45个村实行“只奖不罚”制度。即按各村人口多少，分配指标任务，500人以下的村，必须完成一个生产设备投资5万元的企业摊点；500—1000人的村，必须完成一个生产设备投资10万元的企业摊点；1000—1500人的村，必须完成一个生产设备投资15万元的企业摊点；1500人以上的村，必须完成一个生产设备投资20万元的企业摊点。年终镇经委根据人均固定资产投入和人均纳税款，对45个村进行检查验收、考核评比，并排出前五名，对村干部依次奖励5000元、4000元、3000元、2000元、1000元（一把手拿60%），对完不成指标任务的村年终不能评优，不能受任何奖励，对镇包村干部扣发一个月基本工资。
五、奖励制度
（一）、固定资产投资奖
年内新建企业摊点，奖励业主固定资产投资额的0.5%。该企业摊点正常生产，经镇经委验收确定投资额后，经予一次性奖励。
（二）、纳税奖纳税奖分为基数奖和增幅奖。
1、基数奖以上年纳税为基数，增幅20%以上，享受基数奖，奖励业主额度为纳税总额的1%。
2、增幅奖年纳税额以高出上年纳税额20%为基数，超出基数在10万元以内的奖励业主超出部分的4%；超出基数在11万—20万元的奖励业主超出部分的5%；超出基数在21万—30万元的奖励业主超出部分的6%；以此类推，最高奖励为超出部分的10%。
（三）、提供信息奖
凡为我镇企业发展，向镇政府首先提供项目信息，经努力项目投产的，按信息落实情况给予提供信息者一次性奖励，投资在100万—300万元之间奖励投资额的0.1%，301万—500万元之间的奖励投资额的0.2%，501万元以上的奖励投资额的0.3%。
（四）、有关说明
1、企业纳税额以税票为准。
2、符合多个奖励内容的，给验收评定，可以重复受奖。
3、本奖惩办法从20**年1月1日起执行，奖金由镇财政列支。
4、本奖惩办法解释权归镇全民创业领导小组。
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