安全生产规章规章制度(2).docx

安全生产规章制度
一、安全生产和岗位责任制（包括企业负责人岗位责任制、安全管理部门负责人岗位责任制、安全员岗位责任制、驾驶员岗位责任制）。
二、安全生产操作规程（包括驾驶员安全生产操作规程、装缷管理人员安全生产操作规程）。
三、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
四、对道路运输驾驶人员要求做到"八不".即。"不超载超限，不超速行车，不强行超车，不开带病车，不开情绪车，不开急躁车，不开冒险车，不酒后开车".保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
五、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢，二看，三通过"。
六、不运输法律，行政法规禁止运输的货物，法律，行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
七、做到反三违。不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
八、发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
九、采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等。
十、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
安全生产和岗位责任制度
一、认真贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
三、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制.
四，积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
五、落实事故处理"四不放过"的原则，即。事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
六、建立营运车辆维护，检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
事故处理应急管理制度
一、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警.电话：122（交警），119（消防），120（急救），应简明讲清事故地点，伤亡，损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
二，当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
三，对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置.积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度.
四，保护好自身的安全，积极配合交警，消防等部门进行救护并做好各项善后工作.
五，发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门.
财务制度规定
第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是：
（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
（三）积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
（四）厉行节约，合理使用资金。
（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
（七）完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
第五条总会计师负责组织本公司的下列工作：
（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
第六条会计的主要工作职责是：
（一）按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报帐。
（二）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
（三）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
（四）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的主要工作职责是：
（一）认真执行现金管理制度。
（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
（三）建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。
（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。
（五）积极配合银行做好对账、报账工作。
（六）配合会计做好各种账务处理。
（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第八条审计的主要工作职责是：
（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。
（二）监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
（三）详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。
（五）纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。
（六）针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
车辆安全管理制度
一、车辆的年度检验，上户，转籍，技术检测，维护保养由公司负责组织实施.
二、凡我公司的客，货营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险，第三者责任险，承运人责任险，驾驶员人身意外险.
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二，好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器，防滑链，防扩网，铁锹等.
四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动，转向，轮胎，灯光装置等.严禁车辆带病出场，出站.
五、严禁超员，超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶.
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决.
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前，加油站，八字坡，油库，生活区乱停乱放.
八、安全行车十一条禁令：
1、严禁无驾照，无从业资格证人员驾车;
2、严禁违反行车命令行车;
3、严禁酒后回车，疲劳行车;
4、严禁超员，超载行驶;
5、严禁车辆带病行驶;
6、严禁旅客携带易燃，易爆危险品乘车;
7、严禁车未停稳时上下乘客;
8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;
9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;
10、严禁直流供油，严禁冬季明火烤车;
11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶.
驾驶员安全生产例会培训制度
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》，《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车.并应遵守本公司其他相关的规章制度.
二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：
1、须持有合法的驾驶执照;
2、年龄不超过60周岁;
3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证;
4、经公司组织对其进行面试，理论和机械常识考核，道路驾驶技术测试合格.
三、驾驶员的管理，宣传，教育
1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客，货主提供安全，及时，便捷，舒适的运输服务.
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件.每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内，车外和引擎的清洁）.驾驶员发现车辆有故障时要产即检修.不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）.未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全.行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时.
4、公司将不定时，经常性的对驾驶员进行安全教育，职业道德教育，业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘.
安全生产管理机构
随着社会的发展，市场的需求，鼎尚货运有限公司的货运车辆逐渐增多，为了使安全管理落实到实处，公司特设立安全生产管理机构，管理人员如下：
安全管理人员
姓名
身份证号
联系方式
第一责任人
第二责任人
成
员
第二篇：安全生产规章制度华润混凝土（福建）有限公司
安全生产管理奖罚规定（暂行）
第一章总则
第一条为做好安全生产管理工作，规范员工安全行为，避免和减少安全各类事故，根据华润集团和控股公司安全生产管理规定以及国家安全生产有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。
第二条安全生产管理奖惩方式
处罚方式。通报批评、罚款（员工在工资中扣除，第三方人员在劳务费中扣除）。
奖励方式。通报表扬、发放奖金、奖品。
第二章各类违章行为罚款标准
第三条凡有以下行为之一者，违章者每次罚款50元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款20%；第三方人员违章者每次罚款50元。
1.现场部门负责人对所属班组、区域或项目的作业人员存在的安全违章行为及安全隐患疏于监管、放任不管，或经其他检查人员指出后仍不主动履行职责予以纠正者；
2.进入生产区域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不规范等同于没带安全帽；
3.穿拖鞋、凉鞋（驾驶员穿凉鞋未提后带等同穿拖鞋）、背心、打光背，进入生产作业现场；
4.机修工（绝缘鞋）、汽修工、铲车司机、辅助工（地面辅助工除外）进入生产区未穿劳保鞋；
5.材料员、实验室员工进入铲车料场作业区未穿劳保鞋；
6.当班人员在工作岗位内看杂志、玩手机（司机和铲车司机在休息室内处除外）；
7.高空作业、密闭空间（清库、修理搅拌机、清机、打结块、管道内等）作业、动火作业、停送电检修等高危作业未按规定办理审批手续，及未按规定设置监护人员；
8.在检修、维修、施工、吊装、清堵等存在较大危险因素的作业现场未按要求设置警戒范围或监护人员；
9.擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线；
10.跨越运转中输送设备，在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越安全护栏；
11.禁烟区域（油库、配电室、仓库、外加剂车间等）吸烟；
12.氧气、乙炔间隔未达到5米，或距明火、易燃易爆物品不足10米；
13.易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储存、运输、放置、使用；
14.不使用或未正确使用劳动保护用品，如电焊作业时未戴电焊绝缘手套等；
15.检修用电设备、外接电源点等无挂警示牌者；
16.巡检或检修作业时，工作人员或机具与带电体未保持规定的安全距离；
17.停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线；
18.工作票、操作票、停送电手续等作业卡不按规定签名；
19.工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业；
20.在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效防护措施；
21.路政巡视：搅拌车出公司刹车灯不亮、转向灯不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破损漏料）、大灯（尾灯）不亮、楼梯脱焊松动，出车前未对车辆安全检查（查看交接班记录），当日未整改出车的；
22.车辆维修未挂维修牌、未垫三角木；
23.道路施救车辆未按要求设置警示标志、不带三角木；
24.私家车、摩托车、电动车、助力车等交通工具未经安全办同意进入生产区域;25.安全管理人员、保安、材料、实验室员工夜间进入生产作业现场未穿反光背心；
26.其他违反安全管理相关规定或安全操作规程的行为。
笫四条凡有以下行为之一者，每次罚款100元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款20%；第三方人员违章者每次罚款100元。
1.违反规定、人为损坏或擅自挪用消防灭火器材；
2.未办理动火作业审批使用明火的；
3.高空作业无正确佩戴安全带、安全绳，不按规定搭设或使用脚手架；高处作业人员随手上下抛掷器具、材料或废弃物；
4.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、皮带防护网、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复；
5.在开关机构上进行检修、解体等工作，未断开相关动力电源；
6.将运行中转动设备的防护罩打开；将手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作；
7.不具备带电作业资格人员进行带电作业，未按规定穿戴绝缘防护用品；
8.卸料斗未按要求固定的；
9.搅拌车未按公司规定运输线路行驶的；
10.明知车辆存在方向、刹车等重大安全隐患出车的；
11.外协业务联络部门发包工程未要求承包方签订安全协议，未明确双方应承担的安全责任，办理费用结算时未经过安全办会签。笫三章奖励标准及程序第五条奖励的范围
1.制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及其他违章行为避免事故发生者；
2.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；
3.员工上报、举报安全隐患、违章行为等并经安全环保办查证属实的（奖励该项罚款金额的50%，并为报告人保密）；
4.发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；
5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛及安全隐患整改等，成绩优异、表现突出，被评为先进部门、班组、个人；
6.在公司级及各上级部门组织开展的检查中，因安全生产工作表现优异获得检查组表扬、褒奖的个人或单位；
7.参加上级或政府有关职能部门组织开展安全生产有关竞赛活动，获得表彰、奖励和荣誉称号的个人或单位；
第六条奖励程序及奖金筹措
1.符合第五条奖励规定的有关人员和单位（班组）的奖励申请，由部门或
行为人填写相关事迹材料提出申请，报安全环保办审核后，上报公司安委会批准通过，也可根据具体情况酌情予以奖励100元～500元。
2.部门安全生产管理工作表现优异，有符合第五条奖励范围所规定的行为，及其他堪为公司各部门学习典范者，由所在部门填写相关事迹材料经安全环保办审核后提报公司安委会审批执行，奖励100元～500元。
笫四章附则
笫七条本规定由公司安全环保办负责解释。笫八条本规定自2014年9月5日起施行。
华润混凝土（福建）有限公司
安委会
二〇一四年八月二十八日
第三篇：安全生产规章制度芝麻。百合88号会所《消防安全管理制度》
为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，确保员工和宾客人身财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，特制订本规章制度：
一）、会所消防设施的管理规定
1.非火警的情况下，未经批准，不准用消防水。
2.未经批准，不准随意拆除、损坏安装好的各种消防报警探头。
3.未经批准，不准进入会所消防监控中心或消防水泵房。
4.非火警的情况下，不准按动设置，包括在楼层各区域的手动报警按钮及消防防排烟、防火卷帘等按钮；不准随意用会所各个区域的消防对讲电话。
5.非火警的情况下，或未经批准，不准随意关或开消防栓系统、喷淋系统在正常运作下的阀门。
6.非火警的情况下，不准随意使用会所的消防器材。
7.不准在消防通道内堆放垃圾或作其它用途。
8.不准随意拿会所内已经安装好的消防应急灯作其它用途。
9.不准损坏会所内已经安装好的疏散指示标志和改动标志的方向，所有的消防设备、设施专业的工程人员要定期保养、测试，保持正常运作。
10.如违反上述规定，造成的事故后果追究法律责任。
（二）、消防培训管理制度：
1.新员工的入职消防培训，由综控主管培训各部门的消防设备及各种设备的使用及其维护保养；
2.在职员工的消防培训，培训有关预防措施，考核消防器材知识和操作程序；
3.将培训结果转送培训部，做为员工评估及其工作评级的一种标准；
4.培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。
（三）、消防演习管理制度：
1.由保安部经理编写演习程序，上交总办审核；
2.由保安部安排各部门的演习工作；
3.填写消防演习记录；
4.总结各项演习经验。
（四）、消防检查制度：
1.每周由综控主管检查各处消防工作；
2.每周检查消防工作后，填写检查记录；
3.对不合格之部门填写整改通知书；
4.每年全面检查2次，根据结果进行总结评比工作。
（五）、消防操作管理制度：
1.总经理为防火责任人；
2.日常消防管理工作由保安部具体负责，做好日常的消防计划，检查和培训工作；
3.设立安全防范小组，成员由执行总经理和各部门总监、经理组成，负责定期检查安全消防工作的执行情况和完成质量；
4.任命三级防火责任人，一级为领班，负责每日检查班组防火工作的执行情况；二级为主管，负责重点检查所管班组防火工作的落实情况；三级为部门总监、经理，负责抽查和定期全面检查部门防火工作的执行情况和完成质量；
5.发生火灾时，成立火灾现场临时指挥中心，成员由总经理、保安部经理、工程部、火灾现场所在部门总监、经理和值班经理理组成，执行总经理任总指挥。若火灾发生时，执行总经理不能到场，也未指定代理人时，则由当值经理、保安部经理、工程部经理担任总指挥。
（六）、消防管理制度；
1.如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电掣关闭，切断电源，防止爆燃。情况严重紧急时，边抢救灭火，边及时报总机或酒店消防火警电话。报警时要准确清楚地说明火情地点、火势大小、火势类型、报警人姓名、所在部门及联系电话，待总机接线员或消防监控中心保安员把情况听清楚后才可放下电话筒。
2.如确认发生火灾由会所在场最高领导人决定是否报警，当会所作出向外求缓报警时应及时派人要到路口、通道接应消防车赴现场救火；
3.各部门员工知道有失火，领导应带头，正确使用灭火工具（如abc干粉灭火器、消防栓），应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防灭火。有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，作出果断的措施，立即行动灭火；
4.如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严惩程度给予行政处分，并追究事故责任；
5.学习消防知识，人人懂用灭器具和设备，每月检查一次消防设备，消防栓和消防水泵，保证灵活好用。
（七）、日常消防管理制度：
1.消防宣传教育能加强会所员工的防火意识，认识防火的重要性，处理火警的原则：任何火警的信息都必须认为是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行查看或扑救；
2.宣传教育的内容包括：消防规章制度，防火的重要性，防火先进事迹和案例等；
3.宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行；
4.义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行；
5.保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人比例培训考核后定为会所义务消防员；
6.保安部综控主管负责拟定培训计划，由保安部综控主管定期、分批对会所员工进行消防培训；
7.消防培训的内容包括：
a.了解消防要害重点部位：配电房、保安部监控中心、停车场、货仓、厨房、锅炉房、包房等；
b.了解各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法；c.火灾时扑救工作的知识和技能，自救知识和技能；
8.组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训；培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，考核未通过者给予一次机会重新考核，如再次考核不合格者给予处罚或进行末未淘汰制；
9.防火检查是发现和清除火警隐患，落实消防措施，预防火灾事故的重要手段；
10.防火检查分为三个方面：
a.保安部人员巡视检查，发现隐患，及时指出和帮助处理；b.各部门人员的分级检查。第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查；c.当地消防监督机关的定期检查；
11.防火检查的内容：
a.员工对防火安全的意识和重视程度；
b.各部门安全防火规章制度、操作规范健全，防火设备齐备；c.各部门人员按安全防火规范的程序进行操作；
d.各种设备、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。
12.员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救；
13.火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作；
14.若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知总机接线生，执行火灾处理的扑救管理制度。
（八）、会所防火管理制度：
1.会所内部不准存放易燃易爆、有毒和腐蚀物品，禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、炮竹；
2.包房内不准使用明火电炉、煤气、柴油炉以及大功率的电器设备。确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记，不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内焚烧东西；
3.配电房内不准堆放物品。布草间、楼层小仓库内不准吸烟。消防分机旁边不准摆放任何杂物。严禁将洗涤剂放在垃圾、衣物滑道口周围；
4.各通道楼梯出口等部位要保持畅通，疏散标志和安全批示灯要保证完好；
5.装有复印机、电传机、印刷机的部位禁止吸烟、使用明火。用酒精清洗机器部件时，要保持室内通风，进行大量清洗机器时，要到室外通风的地方进行。如无法移动机器时，必须打开门窗，保持室内空气流通。沾有油墨和易燃物品的纸张、油布要装在有盖的铁桶里并要及时清理。机器周围不准堆放可燃物品和废纸。
（九）、安全防火管理制度：
1.全体员工必须加强安全防范意识，执行会所制订的安全管理制度，协同保安部门认真做好属部门安全保卫工作；
2.各岗位人员必须严守岗位，发生事故或发现可疑情况应迅速处理上报，并负责保持好现场；
3.未经综合部领导批准，外来人员（包括参观学习、探亲访友、施工等人员）禁进入电房、电梯机房、锅炉房、空调机房、水泵房、煤气房。经批准进入人员必须办好登记手续，由值班领导及值班人员等在工作重地负责执行；
4.禁止无关人员进入煤气房，锅炉房，如因工作需要进入时，必须征得主管人员批准，并自觉接受检查；严禁带火种或易燃物品进入油库、气库，严禁在煤气房内进行明火作业；
5.各岗位值班人员除设备安全运行外，必须对所属机房范围进行安全检查；各级人员必须定期对所属范围进行安全检查；如发现不安全因素，及时进行整改；
6.不得随意配制各机房钥匙，无人值班时各机房，班（组）工作场地门窗必须锁好；由水泵系统当值人员负责检查锁好楼顶水池盖，无关人员不得借用锁匙，除水泵系统当值人员外，必须经该系统主管领导批准后才能开水池盖。
7.各班（组）工具、材料要有专人管理，携带工具、材料出酒店外，必须经部门经理同意按规定办理出入手续，并由保卫部做好登记记录；
8.在指定地点吸烟、烟灰、烟蒂要丢进烟灰缸内；
9.维修工作中需使用易燃材料时，应特别小心。各班组不得存放易燃油料1kg（1公斤）以上；
10、需要动火作业时，要办妥动火作业证后方能施工，施工前尽可能排除易燃物品，施工后认真检查，确无火种后方能离开；
11、不得随意挪动会所内消防设施，发现消防设施损坏或泄漏应及时告知保安部；
12、发现火警及时报告，尽力和消防队员一道扑灭火灾。一旦酒店发生火灾，工程部的首要任务是保证供水、供电；保证消防水泵、压风、排烟风机正常运行，并组织重要设备的保护和疏散工作。
（十）、物资仓库防火管理制度：
1.仓库内的物品要分类储放，库内留出主通道1米至1米半。货物与墙、灯、房顶之间保持安全距离；
2.仓库内的照明灯限额60瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉、电烙铁、电钟、交流电收音机、电视机、电茶壶等电器设备，化工仓库的照明灯具设防爆型装置，仓库内保持通风。各类物品要标明性能名称；
3.仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护、每年对电线进行一次绝缘检查，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良情况，必须及时维修更换；
4.物品入库时要防止挟带火种，潮湿的物品不准入库，物品入库半小时后，值班人员要巡查一次安全情况，发现问题及时报告，堆积时间较长（几年）的物品要进行翻堆清仓，防止物品积热产生自燃。
（十一）、危险品仓库管理制度
1.实行专人专管制度，建立危险品登记卡。
2.每次应按实际领用量领用，使用完毕后，余量必须归仓。
3.领用时只准专人进库，其他人一律不准入内。
4.室内严禁烟火，门口不准堆物，室内物品必须安放整齐，距灯80公分以上。
5.关仓时必须查巡，严格做到关灯锁门。
（十二）、工程部防火制度：
1.工程部内严禁吸烟和未经许可的任何动火操作；
2.工程部人员必须经常检查本部门电机设备和系统，发现隐患，及时进行处理；
3.定期对电机设备和系统进行检查，清洁工作；
4.严禁电机设备超负荷动转使用；
5.工程部严禁放置一切易燃、易爆物品；
6.经常检查部内消防系统和消防器材是否处于完好状态；
7.发生火灾时，注意先切断和关闭有关电机设备和系统的电源。
（十三）、房餐厅防火管理制度：
1.使用酒精炉时不要往正燃烧的酒精炉添加酒精，备用酒精存量不得超过二天用量，放在备餐间专人保管，总备用酒精由仓库管理部负责保管。
2.使用液化气点心车时，必须严格执行安全操作规程，使用前要检查输气胶管、气瓶，发现漏气应停止使用，并报告液化站人员进行处理。在餐厅内发现气着火时，立即将车推出餐厅外面通风的地方处理。开炉时先点火后开气，点火后才能推入餐厅。茶室、使用的小气瓶，要有专人管理，运输时搬瓶上落不准乘电梯；
3.各厨房厨师开炉前先开风门，然后先点火种火等气，下班后要关牢气阀，熄灭火种；
4.各餐厅、功能区业期间，各出口的门不得上锁，保持畅通；
5.每季度或半年清洗一次厨房抽油烟机及管罩，厨工清洗厨房时，不要将水喷洒到电插座电开关处，防止电器短路引起火灾；
6.热油开炸时，注意控制油温，防止油锅着火。
（十四）、消防设备管理制度
1.烟感器每年由消防中心组织测检1-2次；
2.自动灭火喷淋管道，每年由保安部和工程部组织排放检查一次；
3.每季度由消防综控主管或工程部水泵班放水检查一次酒店内的地上消火栓；
4.消防水泵每半年由消防综控主管和工程部水泵班手动或自动启动检查一次；
5.厨房的灭火装置每半年由消防综控组检查测压一次；
6.气站的电子鼻的信号每季度由液化站测试一次信号；消防加压、送风、排烟风机，每月由工程部门启动运行测试检查一次；
7.消防总控制联动系统每年由消防综控主管和工程部及有相关部门联合启动运行检查8.各种电器设备，每年联合进行一次检查；
9.备用发电机，由工程部根据设备检查安排时间定期启动检查；
10.油库的固定泡沫灭火装置，每隔一年至一年半由消防综控组监督油库更换药剂一次，其它器材损坏的要及时更换；
11.各部位的abc干粉、二氧化碳灭火器，每年由消防综组监督各种部位更换药一次，其它器材损坏的要及时更换；
12.会所内凡存放有物品的地方，有人员活动的地方、公共场所、娱乐场所，楼层间、机房、配电房、厨房、仓库、办公室等部位视不同情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经消防中心同意，有损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。
（十五）、各主管部门检查制度：
1.一级检查由班组组织实施：
a.每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的不安全因素；b.发现问题应及时处理，及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责；c.每天应将班组各人检查的结果向领班汇报；
d.接班时提前进入岗位，并向上一班了解安全情况，检查内容进行验收并签名，发现问题，一般由接班领班负责处理，较大的问题以书面报本部领导处理，不得忽视或拖延。
2.二级检查由部门领导实施：
a.部门领导每周组织主管对本部管辖地段、设备物资（特别是易燃易爆物品）进行一次检查；
b.检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况；
c.组织处理本部门的火险隐患及整改，向员工进行教育及表扬或批评；d.负责将一周的消防安全情况局面报告总经理室。
3.三级检查由会所领导实施：
a.每月由领导或由领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查；
b.检查各部门贯彻防火安全的执行情况，检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励，差的批评或罚款。
（十六）、会所防火检查制度：
1.易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象；
2.使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定；
3.对烟头、遗留火种是否注意和处理好；
4.仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60w以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等；
5.电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱拉电线情况；
6.使用多种可燃、易燃油类是否符合安全操作要求，以及残油、气的处理情况；
7.危险场所动火是否按规定办手续，焊工操作时是否达到动火安全制度的要求；
8.使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施；
9.消防器材及消防系统的完好情况。各部门和消防器材有无管好、用好和到期换药，保证完整好用；
10.门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆危险物品的人员是否把关等。
（十七）、消防安全检查制度
1.巡逻员每天必须检查一次所有灭火器的安放是否正确，铁箱是否牢固，喷嘴等压力是否正常、清洁、畅通。
2.每日检查消防栓的箱门开启是否灵活，箱内水枪、水带接口是否按照要求放在正确位置。
3.每月检查一次室外消防栓，并进行放水检查。
4.经常检查消防报警器、探测器（温、烟）等消防设施，如有情况及时报告工程部进行维修保养。
5.将每次检查记录存档（放至消防中心档案柜）。
6.定时定人在各处进行巡逻，查找火险隐患，提出整改建议，及时给予指导纠正，同时向保安经理报告，作好备案记录。
7.积极开展防火宣传，努力做好对义务消防员的训练。
8.协同工程部做好重点、要害区域和特殊工种的消防工作。
9.定期对各部门的消防员工进行总结评比，提出奖惩意见，上报公司。
（十八）、客房防火制度
1.客房服务员须经过保安部的消防培训后才能上岗，并做到会使用酒店的各类消防器材。
2.到扫每间客房时，应注意未熄灭的烟蒂及火柴梗。
3.要阻止客人将易爆化学物品、枪支弹药带入房内，一经发现，立即于安保部联系。
4.各客房楼层内不准堆放物品，以确保通道通畅。
5.在清理客房时，如发现电线短路及开关、插座有损怀，应立即与工程部取得联系，加以修复。
6.严格执行会所关于在客房内使用电器的规定，防止因符合而引起的各类电器火灾。
7.当值时发现客人酒醉现象，要密切注意该人房间动向，以免因酒醉而引起的各类火灾。
8.客房内应摆放禁止床上吸烟的标志。
（十九）、制衣布草房防火安全制度
1.室内不得明火作业，严禁吸烟存放易燃易爆和与室内无关的物品。
2.消防器材必须放在明显易取的地方，并经常检查。
3.室内保持整洁，走道和出入口畅通无阻。
4.按“五距“存放物品。a.顶距：货架距屋顶50