党、工、团负责人生产经营责任规章制度.docx

党、工、团负责人生产经营责任制度
党、工、团负责人生产经营责任制度
为了促进我局的生产经营工作全面进步，形成党政工团齐抓共管的良好氛围，特制定本制度。
一、党委书记生产经营责任
（一）贯彻落实党的路线、方针和政策，参与企业重大问题决策，协同局长制定、落实企业的生产战略和发展规划。
（二）围绕企业中心任务，组织开展思想政治工作，保证企业安全生产、经营管理和各项主要技术指标的完成。
（三）坚持党管干部的原则，负责企业干部的培养、教育、考核，为生产经营工作提供组织保证。
（四）负责建立和完善企业监督机制，保证企业生产经营活动在国家法律法规范围内进行。
（五）支持和指导工会、团委围绕企业生产经营中心工作独立开展活动。
（六）在行政一把手外出期间，受委托代行其行政职责。情况紧急或其他情况下，可以处理生产经营事务，但事后应与分管行政领导交换意见。
二、纪委书记生产经营责任
（一）贯彻落实上级关于廉政建设的工作方针，参与企业重大问题决策，把反腐纠风贯穿于企业生产经营活动全过程。
（二）经常对企业管理和生产经营人员进行廉洁自律教育，查处生产经营活动中违法违纪行为。保护改革者，教育失误者，惩处违纪者。
（三）围绕生产经营管理，适时组织对有关经济活动进行专项治理和执法监察、效能监察，堵塞漏洞，避免经济损失。
（四）参与重大事故调查处理，督促有关部门总结生产经营教训，提出改进意见和措施。
（五）深入生产经营一线，搞好调查研究，探讨为生产经营服务的新途径。
三、工会主席生产经营责任
（一）积极参与和推进企业内部改革，通过参与调节内部的经济关系和劳动关系，保护、调动职工的积极性和创造性。
（二）组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、qc活动与技术协作等竞赛活动，并配合行政抓好班组建设等竞赛活动。
（三）组织职工参与企业生产经营的民主管理和民主监督活动，支持行政领导行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。
（四）当好第一安全监督员，落实安全生产中“八做到”，促进企业安全生产。
（五）有特点地履行教育职能，促进职工队伍职业道德和业务技术素质的提高。
四、团委书记生产经营责任
（一）贯彻局长经营管理决策，服从局长统一指挥，带领青年职工积极投身企业生产经营各项事业。
（二）围绕企业生产经营中心工作，组织青年职工开展“奉献在岗位，文明创一流”为主题的争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等系列竞赛活动。
（三）围绕企业生产经营中的急、难、险、重任务，带领青年职工开展突击队活动。
（四）引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，并为他们施展才智创造条件。
（五）在青年职工中广泛开展“五小”活动，推动企业技术进步，改善企业经营管理。
五、政治工作部主任生产经营责任
（一）主动了解和及时掌握企业生产经营动向，积极组织安排主题鲜明的宣传教育活动。
（二）随时掌握了解职工思想动态和生产经营活动难点，为企业党委领导当好参谋。
（三）及时发现和树立生产经营活动中的先进典型，总结推广经验。
（四）教育、监督干部、党员发挥表率作用和先锋模范作用，带领广大职工积极完成生产经营任务。
（五）加强职工队伍的思想道德和文化教育，培育职工敬业爱岗精神，增强职工工作责任心。
六、党支部书记生产经营责任
（一）贯彻落实党的路线、方针和政策，支持和配合行政领导指挥生产与合法经营。参与本单位生产经营、人事调整、福利分配方案等重大问题的决策。
（二）围绕本单位中心任务，积极开展思想政治工作，发挥党、政、工、团的骨干作用，保证生产经营目标完成。
（三）深入班组，了解每一生产工作岗位内容，了解掌握职工思想动态，疏导情绪，化解矛盾，保证生产经营活动顺利进行。
（四）及时发现、树立生产经营活动中的先进典型，总结推广经验。
（五）加强职工队伍的思想道德文化教育，培育职工敬业爱岗精神，增强职工工作责任心。
（六）在行政一把手外出期间受委托代行其行政职责，情况紧急或其他特殊情况下可以处理生产经营事务，但事后应与分管行政领导交换意见
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