施工项目岗位职责和安全责任制.doc

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施工项目岗位职责

一、工程部岗位职责

项目经理岗位职责

1. 建立项目领导班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，签定对组承包合同。
2. 调查了解建筑项目的特征、工程概况和性质，弄清设计规范、结构特点、工艺流程，掌握主要设备性能、设计概预算，摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付的顺序要求、交付图纸时间，工程施工的质量要求、技术难点。
3. 调查掌握施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质情况、气象条件。
4. 调查当地的技术经济条件，了解供水、供电、供热、供气等的能力及交通运输条件，地方材料供应情况和当地协作条件及主要设备的供应条件。
5. 必须搞清建设单位施工准备落实情况，场地三通一平落实情况，障碍物的处理情况，按合同要求应提供的材料、设备的到货情况。
6. 组织材料、构件、半成品的订货、生产、储运及材料、极具设备的租赁、进场、堆放等管理工作。
7. 根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划，由采购员了解市场价格后，由施工员审核、项目负责人批准后，方可选择购货单位订货。
8. 根据施工组织设计要求，组织相关人员提前准备冬、雨期施工使用的材料和专业材料。
9. 根据建设单位提供的水源、电源等，接通施工给水、排水、电气、照明、通讯、通气线路，结合永久性路基，铺设施工用循环道路。
10. 根据施工总平面图，组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。
11. 履行项目部安全、消防第一责任人的所有职责。
12. 完成总经理室交办的其他工作内容。

项目部

年 月 日

生产副经理岗位职责

1. 负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场管理工作。
2. 做好施工准备工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就为运转，协调材料购置进场。
3. 落实合同工期，编制生产进度总控制网路计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门；负责计划的执行、实施与考核。
4. 落实各项质量管理工作，落实质量计划与与各项质量管理制度。
5. 对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项制度的落实、执行。
6. 领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
7. 制订安全生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作。安排工程进度计划及各项工作目标。
8. 协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
9. 负责工程项目的成品保护，工程回访工作。
10. 负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
11. 贯彻执行公司《质量环境职业健康体系》程序，要求在施工生产中落实。
12. 负责完成项目经理交付的其他任务。

项目部

年 月 日

项目部总工程师岗位职责

1. 直接向总经理负责，贯彻执行国家的技术政策，开展各项技术活动，积极采取技术措施，高速度、高质量、低消耗地完成施工任务，遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度。
2. 主持审批、编制大型建设项目及结构复杂、施工难度大的特种工程的施工组织设计。审批分包单位上报的单位工程施工组织设计、有关技术文件和技术报告。负责审批技术管理系统有关文件及制度。
3. 主持技术会议，研究和处理施工中的重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术签定和处理方案。
4. 参与编制和执行公司的中、长期技术发展规划和技术组织措施。
5. 根据发展需要，及时修改和完善项目部程序文件，接受总公司对管理体系进行的内审和外审。
6. 负责项目部的质量和技术管理，确保项目部质量目标的实现；对出现的不合格品按程序进行追溯，分清责任，采取有效的改进措施。
7. 组织施工组织的优化和经济技术对比分析，满足保证质量和降低成本的要求。负责对各专业编制的施工方案安全和技术措施进行审批，监督施工方案及安全技术措施的实施。
8. 对组织施工组织设计方案的编制质量负领导责任。
9. 组织指导正常施工中的技术管理和技术资料的完善及归档工作。
10. 参与指导建立与完善公司技术与质量管理数据库。
11. 负责组织科技公关和新技术、新材料、新工艺的推广应用；积极推进技术开发工作，组织领导新技术、新工艺、新设备、新材料的试用、鉴定和推广工作。
12. 技术管理发展规划切实可行，科技公关和“三新”推广应用做到人员、经费、项目三落实。
13. 定期培训工程技术人员和技术工人，不断提高其专业能力和技术水平，使之满足项目部技术发展的需要。组织定期对工程技术人员的考核。
14. 负责制订年度内管理评审计划。
15. 完成领导交办的其他工作任务。

年 月 日

工程部部长岗位职责

1. 负责工程部领导工作，在行政上对项目经理负责并向其回报工作。
2. 负责中标后工程进场前的施工准备工作。
3. 负责审批落实项目各分承包合同的谈判和签订工作，对工程分包方进行评价和选择，建立合格分承包方名册，并负责分承包队伍的管理。
4. 在生产副经理的领导下，负责施工过程中的过程控制，包括落实年、月生产计划，并负责工程部阶段性和年度的工作总结。
5. 随时掌握工程进展情况，进行综合平衡，统筹安排，以加快施工进度，缩短施工工期，并负责工程部阶段性和年度的工作总结。
6. 协助集团总公司对在施工程现场监督管理，安全文明施工，以及环境职业健康安全运行管理涉及的其他方面的监督检查工作。
7. 负责工程施工的成品保护检查，以及项目工程产品保护措施的执行情况的监督检查工作。
8. 对部门内所有上报的申请、报告、报表、工程进度等文件的质量负责。
9. 负责及时、真实、准确的向项目部有个部室提供与工程有关的数据；并对向项目部有关部室提交的工程有关数据的及时性、真实性和准确性负责。
10. 负责组织在施过程管理、搬运、储存、防护和交付管理，顾客、相关方满意度测评及服务管理，工程分承包管理，以及环境、职业健康安全运行的管理。
11. 在投标、施工及交付的服务工程中，及时通过主动走访、电话、信件及交谈等方式收集顾客及相关方的满意信息并向项目分公司进行施工交底。
12. 对在施项目负责组织制订年度工程回访计划和进行顾客满意度调查，受理顾客投诉，组织回访、保修和服务工作，并将来自顾客的信息传递到相关部门。
13. 负责与部门内业务有关的环境因素、主要环境因素、危险源、主要危险源的测定和监督。
14. 本部门管理范围内的程序文件和其他管理文件的拟定、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。
15. 负责与公司项目部有关法律法规的收集和信息传递。
16. 定期召开部署会议，提出改进工作的目标和措施。
17. 承担项目经理交付的目标和其他工作。

项目部

年 月 日

土建工程师岗位职责

1. 参加并协助部门主管对施工单位、设计单位的考察、评选工作。
2. 参加并协助部门主管对施工组织设计、规划设计条件、方案的审核。
3. 参加并协助部门主管对重大设计图纸的变更、重大变更洽商的审核。
4. 参加并协助部门主管做好招投标工作。
5. 参加并协助部门主管做好工程竣工验收及物业交接工作。
6. 协助做好重大质量事故的处理工作。
7. 参加新项目可行性分析，负责本专业施工图纸的技术审查。
8. 负责协助领导协调对口单位的工作关系。
9. 负责深入现场，了解、掌握、协调在施工程项目的施工进度、工程质量并及时汇报。
10. 完成领导交办的其他任务。

年 月 日

水、电工程师岗位职责

1.参加并协助部门主管对施工单位、设计单位的考察、评选工作。
2.参加并协助部门主管对施工组织设计、规划设计条件、方案的审核。
3.参加并协助部门主管对重大设计图纸的变更、重大变更洽商的审核。
4.参加并协助部门主管做好招投标工作。
5.参加并协助部门主管做好工程竣工验收及物业交接工作。
6.协助做好重大质量事故的处理工作。
7.参加新项目可行性分析，负责本专业施工图纸的技术审查。
8.负责协助领导协调对口单位的工作关系。
9.负责深入现场，了解、掌握、协调在施工程项目的施工进度、工程质量并及时汇报。
10.完成领导交办的其他任务。

年 月 日

工长岗位职责

1. 各工长直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作。
2. 负责相关专业的施工组织和施工管理；监督施工进度计划的有效实施。
3. 会同技术部相关人员编制本专业工程施工方案及工程所需材料申请计划；材料申请数量不得粗估冒算，力求准确，减少对项目不必要的开支和损失。
4. 负责制订限额领料措施，材料合理使用措施，材料节约措施。
5. 对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作，并追踪检查落实情况；督促班组开展“三检活动”做好活动记录，发现问题及时解决，并做好施工日志。
6. 负责现场成品质量保护工作的实施、落实和执行。
7. 协助预算员做好本专业施工预（结）算书的编制工作。
8. 负责专业施工材料、设备的进场验收工作。
9. 加强安全管理，有权制止违章作业和拒受违章作业的命令。
10. 必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务。
11. 负责对工程队所完成工程量的复合签认工作。
12. 负责现场技术复核工作，并完成各分项工程的报验工作，工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责。
13. 加强本专业材料的平面布置和合理码放，防止因堆放不合里造成的损失和浪费及影响场容场貌。
14. 加强场容管理，督促班组工完场清，不得浪费材料，对施工操作人员使用的操作平台及操作架及其他，工具要经常检查，消除安全隐患。
15. 负责本专业计量工作和计量器具的管理。
16. 负责现场临时用水和消防保卫工作。
17. 对所属人员的安全生产、质量、进度、文明施工直接责任。
18. 负责专业图纸的会审、洽商、变更等工作，负责专业技术资料的填写申报。
19. 参加项目一体化管理体系的考核，对存在的问题及时纠正，识别、评价、更新项目施工环境因素、危险因素及重大的危险因素，并对其运行过程实施检查并记录。
20. 认真完成上级领导安排的其他任务，带领职工执行项目的各项规章管理制度。

项目部

年 月 日

施工员岗位职责

1. 在项目工程师的指导下进行施工技术管理工作，并对所分管的施工技术和工程质量负责。
2. 施工前，熟悉图纸，了解设计意图和质量要求，参与图纸会审和设计交底，并提出有关图纸中的技术性处理意见，参与施工组织设计的编写，施工中严格按照图纸、规范和施工组织设计要求，精心组织施工。
3. 根据施工总平面图，参与单位工程平面规划，组织机械设备、材料、成品和半成品的进场，搭设临设。
4. 负责组织或会同有关人员，搞好抄平、放线工作。
5. 负责施工过程的技术复核和资料的核定、整理并及时向有关人员提供（或保管、移交）。
6. 编制月进度计划和工程用料计划，并负责对工程材料、试块（件）和成品的质量复查。
7. 参加工程部月度质量检查，参与工程质量事故的调查分析，并按检查和处理意见负责整改。
8. 要根据图纸、规范、措施、方案、程序和操作规程来组织施工。
9. 施工中要落实各项管理制度和完成上级下达的各项经济指标，按图纸和设计要求，协同有关人员经常对材料质量、工程质量、安全生产、工序穿插、机具配备和劳动力组织进行检查，并协同有关人员组织好隐蔽工程验收工作，发现问题及时解决。
10. 对工程变更部分做好原始记录，会同预算员按单位工程及时做好工料核算和分析工作，参加工程估算。并组织班组进行工料分析，开展班组核算工作。
11. 会同有关人员做好竣工检查，高标准、严要求地按国家规范标准交付使用，并做好回访保修工作。

项目部

年 月 日

二、技术部岗位职责

技术部部长岗位职责

1. 对技术部部门职能的实现负直接责任。
2. 遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。
3. 对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。
4. 协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。
5. 审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。
6. 组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。
7. 组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。
8. 随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。
9. 参加公司每月一次的生产调度会。
10. 负责审查对外分包工程队伍的施工方案。
11. 确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。
12. 负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。
13. 完成领导交办的其他工作任务。

年 月 日

施工现场技术主管岗位职责
1． 图纸会审：接到图纸施工及技术资料后，按施工技术与质量管理中的图纸 会审规定，组织图纸会审，找出图纸中的问题和疑问并进行汇总，安排有关技术人员、施工工长阅读并熟悉图纸，参加由建设单位组织的设计单位、施工单位、监理单位等各单位参加的图纸会审，签署会审记录。
2． 按施工技术与质量管理中的施工设计的编制与审批的规定，制定重要部位的施工方案、总进度控制计划、材料、成品、半成品，预制构件加工等计划，确定分部（分项）工程的施工技术措施，组织均衡生产，根据标价编制生产用料、用工计划。
3． 工料分析：结构件、钢木制品等，做好施工的分部（分项）工料分析，作为签发任务单、限额领料和经济栦的依据。
4． 做好建筑物定位放线、引入水控制点的技术、安全交底工作；以及进度计划、图纸、技术、质量、安全、方案和经济责任的交底。
5． 做好施工翻样与加工定货工作：
（1） 按分部工程和工种绘制翻样图；
（2） 委托外加工单位加工（或申请材料）的构件翻样；
（3） 模板翻样；
（4） 钢筋翻样；
（5） 其他翻样工作：包括皮数杆制作、修改设计或选用标准构件时，某些尺寸须根据具体工程项目确定，装修复杂的工程，还需绘制装修施工翻样图等；
（6） 按相关规定做好原材料、半成品的技术试验及检验：现场配制品（如混凝土、砂浆等）的试配工作，按试验室出具的试配报告，换算成现场配合比，挂牌操作；
（7） 做好计量器具的准备、使用、维护、保养、检定、测试工作；
（8） 编制企业内部的施工工艺卡，由企业的技术管理部门编制，并经有关部门（质量安全、材料供应、机械设备等部门）会审签证后，经项目技术主管审查批准，然后发给班执行；
（9） 做好“四新”试验、试制的技术准备工作，对用于工程的主要材料，进场时必须具政工的出厂合格证或材料化验单，对检验证明有怀疑时，应补作检验；
（10） 做好相关记录工作。

年 月 日

技术员岗位职责
1． 技术员在队长和主管工长的领导下工作，对施工栋号的技术质量负直接责任。
2． 制订保证安全技术的措施计划，作业人员安全技术教育、安全技术书面交底、安全技术的监督检查及措施的落实　，对施工生产中的安全负技术上的责任。
3． 制订保证工程质量的控制计划，深入现场督促指导操作工艺，发现问题及时解决，严把质量检查验收关，对施工生产中工程质量负指挥责任。
4． 认真执行施工组织设计，负责施工图纸的审查和技术交底，对重点部位和隐蔽工程进行检查、核对和验收，防止发生错误　。
5． 严格执行各项技术规程，操作工艺、验收规范及质量检验标准，记录好施工日志，建立技术档案，保存全部磤资料和写好施工技术总结。
6． 协助工长安排和制订生产计划，组织生产，加强文明施工、完成生产任务，计算工程量，提供结算依据。
7． 对图纸和实际操作发生技术上的错误，应及时通知甲方进行修改，对内部不按操作规程的违章人员有权责令停工。
8． 经常组织职工学习安全技术操作规程、工艺标准和各项技术管理制度。
9． 对出现的质量事故要认真调查、分析原因、提出技术上的措施。
10．定期向队汇报施工中的技术质量情况。

年 月 日

测量员岗位职责
1． 认真学习和执行国家法令、政策与规范。在项目工程师的指导下工作，并对自己工作质量负责。
2． 施工前必须熟悉图纸及图纸会审、设计交底，编制测量方案。
3． 定位放线工作必须执行自检、互检，合格后，由负责部门校验。实测要当场做好原始记录，测后要保护好桩位。
4． 测量计算依据正确、方法科学、计算有序，步步校核，结果可靠。
5． 正确使用维护测量仪器，按计划做好仪器的周期检定工作。
6． 对工程轴线定位，标高控制，建筑物垂直等负责。
7． 认真做好以下工作：
（1） 房屋基础测设，轴线、引桩、龙门板设置，楼层轴线投测，楼面高层传递；
（2） 厂房控制网建立，柱列轴线与柱基的测设，柱子吊装测量；
（3） 高层建筑基础及基础定位轴线测设，垂直度的观测，标高测设及水平度的控制；
（4） 管道选线及中线测量，烟囱、厂、区道路测量；
（5） 建筑物的沉降观测，倾斜观测，裂缝观测；
（6） 及时做好测量，并做好原始记录　；
（7） 做好仪器的保养、保管并经常校验和维修；
（8） 坚持按照施工规范及操作规程操作，及时建立自检评定资料，办好有关的签定手续。

年 月 日

试验室主管岗位职责
1． 在工程师领导下，全面负责试验工作，对所属项目部的试验业务、技术管理进行指导和检查。
2． 认真贯彻、执行国家试验技术规范与上级对试验工作的有关规定。根据鹟实际情况制订试验管理实施细则。
3． 负责制订项目工程完整的试验工作计划，定期召开试验工作会议，总结全鹟各试验室和施工现场的经验教训，制订相应措施，提高工作质量。年度负责提出试验工作总结。
4． 负责组织试验人员的技术业务学习和技术业务的考核工作，并对试验人员技术等级评定晋升提出意见。
5． 负责审核混凝土、砂浆配合比的设计、计算；混凝土、砂浆强度的数理统计分析，对试验室出具的试验报告审核签字。
6． 定期组织检查全公司试验仪器、设备的使用管理情况，并负责上报试验仪器的添置和报废计划。
7． 负责检查、审核一切试验资料和试验报告，并负责试验报告的整理、存档和建立台帐工作。
8． 定期提出选择混凝土酫的试验方案，经常检查施工配合比，并负责用数量统计方法整理、控制试验工作。
9． 及时收集有关的试验规范和各种材料标准，有关技术信息和技术资料，并负责对试验工进行业务培训。
10． 负责制订各种试验设备使用、标定和日常维修保养等规定。
11． 参与试验工作有关的工程质量事故分析并帮助测试鉴定。

年 月 日

试验员（试验工）岗位职责
1． 认真贯彻执行国家规范，掌握常用材料的性能和基本成分。
2． 努力学习科学技术，不断提高个人的业务能力，熟练掌握各项试验业务和标准要求。
3． 接到送样试样后，要分清产地、品种、标号、数量，记录清楚。做完试验后，填写试验报告单必须做到数据可靠，结论明确，不得涂改。要按工号建立各类台帐。
4． 熟悉试验仪器性能、用途、注意事项、操作规程。注意使用前必须先检查仪器、设备的准确度，校正调整后再进行试验。
5． 负责室内卫生，工作完后对机器、工具、工作台及地面要及时检查清理、保持工作间的良好环境。
6． 在项目总工的领导下，负责协助取样员进行现场的原料、半成品的取样、送检工作，及时索取试验报告并将试验结果通报有关人员。
7． 做好砂石含水率、混凝土坍落度、砂浆稠度等试验的现场测定，为施工过程的质量控制提供及时、准确的数据。
8． 协助取样员做好试块的棸、养护、送检等工作。索取试验报告并及时向有关人员通报试验结果。
9． 熟悉常用建筑材料的性能指标及试验方法，掌握实验仪器、机具的性能，做好维护保养工作。
10． 在施工过程中应根据砂、石含水率的变化及时调整配合比。
11． 配合有关管理人员对原材料的采购、保管、标识、检验及使用进行检查和监督。
12． 认真整理有关的试验资料，做到及时、准确、不遗漏。
13． 根据项目新材料、新工艺、新技术推广计划的要求做好有关的试验工作， 以推动科技进步。
14． 做好实验用计量器具的维护、保养工作，并正确使用，避免失准。
15． 现场使用的原料均应先按规定取样实验合格后方可使用。
16． 对人工上料的混凝土后台计量进行抽样并做好记录，发现新课题应立即进行纠正，把计量偏差控制在允许的范围之内。

年 月 日

资料员岗位职责
1． 认真贯彻上级主管部门的各项规定。
2． 负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。
3． 资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料。
4． 资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
5． 收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。
6． 归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
7． 归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
8． 归档文件必须准确地反映、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程。
9． 严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。
10． 按照资料保管期限，定期鉴定资料。
11． 维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。
12． 参与本公司工程竣工图和整理和移交。
13． 资料员必须不断学习，钻研业务，提高微机操作技能，实现资料管理的自动化。
14． 资料员工作变动时，必须在输完资料移交手续后，方可离开岗位。

年 月 日

取样员岗位职责
1． 必须认真学习技术，努力提高业务水平。对试验的各种材料，取样的数据，必须保持准确性、严肃性，并对其进行认真分析。
2． 认真学习、研究、推广建筑材料的新技术，建筑材料取样进行试验，起督促和指导作用。现场混凝土、砂浆现场随机抽样，及时掌握为主体工程质量情况。
3． 及时做好对各种原材料的样检试验，及对各部位混凝土结构和预制混凝土构件试验。必须做好试验报告，作为竣工验收技术资料。
4． 对不合格的材料严禁使用，确保工程质量。
5． 爱护材料，按规定要求选取试件。
6． 对原材料、混凝土、砂浆检验、试验情况列表汇总，每月向领导汇报一次。

年 月 日

三、质检部岗位职责

质检部部长岗位职责
1． 负责质检部行政领导工作。
2． 负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全质检部管理制度。
3． 负责制订《质量策划管理程序》、《和测量管理程序》、《不合格品管理程序》并组织实施。
4． 负责公司质量目标的分解和落实，制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划，参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。
5． 负责组织质量检验，参加工程的基础、为主体验收、竣工验收和交接验收，提出工程质量评定意见，核定质量等级，负责监督检查验收和移交过程中出现的质量问题，负责对分部分项工程的检验状态进行标识、检查、监督，负责惧质量检查、验收中的相关数据，在工程质量抽查中发现不合格过程，要开具《不合格物资评审记录》通知有关人员按评审权限进行评审。
6． 参与审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施，并对施工项目施工组织设计（或专项质量计划）的实施进行监督检查。
7． 组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总公司总体质量目标的实现情况，质量动态和趋势，对可能发生偏离制订预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制。
8． 负责识别本部门的环境因素和危险源，填写《环境因素调查表》、《危险源调查表》、反馈给技术部和安保部，加强本部门的环境保护和职业健康安全管理；接受内部审核，参加管理评审会议；与各部门和项目部进行交流、沟通。
9． 根据施工阶段、部门、季节等变化，对本部门的环境管理运行工作进行自查，发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正与预防措施，并组织实施。
10． 负责本部门管理范围内文件的撰写、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。
11． 完成相关领导交办的其他任务。

年 月 日

质检员岗位职责
1． 坚持“百年大计，质量为主”的原则，认真贯彻国家颁布的工程质量检验评定标准，以及其他各相关技术要求。
2． 熟悉和掌握标准规范，做好项目工程质量的监督和检查，发现问题及时指出纠正。
3． 严格按施工验收规范开展质量管理活动，认真组织基层开展质量自检互检的专业检查活动。
4． 对用于工程上的原材料、半成品等，协助物资部门按有关技术标准进行监督检查；对需要试验的物资，督促材料人员和试验员按时取样送检，把好原材料质量关。
5． 参加重大质量事故的调查、分析，并对事故提出处理意见。
6． 随时进行在施工程的质量检查，检查中发现的问题及时向施工负责人指出，并按时芈，把质量事故消灭在萌芽状态。
7． 认真督促检查原材料质量情况，查看有关质保书，发现不合格的原材料立即停止使用，检查混凝土试块制作、保养情况；协助物资部门按有关技术标准进行监督检查；对需要试验的物资，督促材料人员和试验员按时取样送检，把好原材料质量关。
8． 熟悉施工图、施工规范和质量检验评定标准，实施分项、分部工程质量检查验收，监督不合格工程纠正措施的落实，发现质量隐患有权停工整顿，并向总工报告。
9． 把好工序质量关，执行“三检制”，上道工序不合格，下道工序不许施工，用工序质量来保证分项工程质量。
10． 实施工程质量预控，对工程可能出现的质量通病，及时向工长或项目经理报告，以便采取相应措施。
11． 出现事故或不合格情况时，要检查原因，掌握第一手资料，并及时通报工长，向项目经理和公司质量部门汇报，督促有关部门和豄及时提出纠正措施和预防措施。
12． 深入项目各班组，指导检查有关人员的工艺执行情况、原始记录及检验凭证的填写情况，并及时处理检验工作中的技术问题，参加质量分析会及不合格质量问题的处理工作。
13． 做好资料的汇集、整理和上报工作，参加工程竣工、交工验收工作，并做好质量信息的反馈工作。
14． 经常参加新材料、新工艺的学习，不断提高臫的业务水平。
15． 完成质检部长及相关领导交办的其他工作

年 月 日

四、经营部岗位职责

经营部部长岗位职责
1． 认真执行国家的方针、政策，在项目经理领导下，努力完成本部门的各项任务。
2． 参与公司编制年度生产计划，及时下达年、季各项技术经济计划指标。
3． 认真推行统计基础工作规范化，使统计工作沿着规范化的轨道运行。
4． 全面正确及时汇总、汇报各种统计报表和有关资料，并利用图表反映生产动态。
5． 参与工程招标工作，组织人员与相关部门酫编制招标文件，计算工程标底，参加评标、定标。
6． 配合有关部门做好机电设备的招标工作。
7． 按合同规定做好工程预付款、进度款的审核工作。
8． 做好工程预算结算审核工作。
9． 参加施工图设计交底，深入现场，及时了解掌握在施工程与工程造价有关的情况。
10． 做好工程造价分析及资料归档管理。
11． 做好与市建委工程造价处的联系。
12． 完成上级领导交办的其他工作。

年 月 日

经营部主管岗位职责
1． 负责经营部管理工作，贯彻落实上级有关单位、部门下属的文件、法规、规范。
2． 负责与部门内业务有关的环境因素、主要环境因素、危险源、主要危险源的测定和监督。
3． 负责对部门内有关申请、报告、报表、工程预决算等文件的审核上报，贯彻落实公司领导对工程瞀工作的指示。
4． 负责及时、真实、准确的向公司的有关部室提供与经营有关的数据。
5． 负责经营部阶段性和年度的工作总结。
6． 负责在投标、施工及垐的服务过程中，及时通过主动走访、电话、信件及交谈等方式收集顾客及相关方的满意信息。
7． 负责对标书和合同的评审，及合同跟踪管理工作。
8． 负责与公司有关法律法规的收集和信息传递。
9． 根据本部工作职责，编制本部月、季、年度工作计划，负责本部人员的思想教育，作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作。
10． 完成上级领导交办的其他工作。

年 月 日

预算员岗位职责
1． 认真学习贯彻上级单位各部门颁发的有关文件精神，熟练地运用定额文件，准确率达100%
2． 参加负责核算项目的招标工作，酫编制招标文件、计算标底。
3． 协助主管领导做好评标、预/决算工作，参加工程合同的谈判、审核工作。
4． 深入现场，对工程项目重点部位关键环节做好核实工作。
5． 负责工程进度款的审核工作，对结算文件进行详细审核，并提出拔付意见。
6． 负责工程结算工作，对结算文件进行详细审核，并提出具体书面意见。
7． 编写工程竣工结算报告，做好竣工工程的造价分析工作。
8． 各专业之间要积极主动做好协调工作，建筑工程由土建专业人员牵头，其他专业做好配合工作，特殊工程由本专业人员牵头，其他专业做好配合工作（如锅炉房由设备专业牵头，变配电室由电气专业牵头）

年 月 日

五、财务部岗位职责

会计主管岗位职责
1． 在财务部经理领导下，具体负责项目部会计部门的管理工作。
2． 负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务叚情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
3． 负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计合算作正常进行。
4． 按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5． 根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10D），并与科目明细核对相符。
6． 负责鹟管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
7． 负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
8． 负责每月预提和待摊费用的核算。
9． 负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。
10． 负责鹟各部门的费用报销业务手续。
11． 按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金、工会经费，并按规定上缴工会经费。
12． 对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定输销毁报批手续。
13． 定期组织对公司固定资产和流动流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
14． 严格按照财务管理制度的要求：认真做好记帐凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的㊣、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
15． 及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
16． 督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。
17． 定期组织所属部门员工学习国家有关财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务