学校教育人事管理规章制度(2).docx

学校教育人事管理制度
刘集乡中心学校七年级一班班级管理制度
同学们，你们是祖国的未来，是祖国的希望。“少年强则国强”。我们凭着对教育事业的负责态度，对你们父母负责的精神，也为你们的成长提供良好的班级环境，给你们营造一个良好的学习氛围，特制定以下奖惩制度，望你们能够自觉遵守，同时也希望你们向你的父母传达。
分值
一、全班同学每人每学期的基本分值为100分。
八荣八耻
二、奖励制度
1、学校举行抽考总评为一类，每人次加20分，总评为二类每人次加15分。
2、学校举行单科竞赛，取得
一、
二、三等奖分别加20、
15、10分。
3、学校举行集体活动，取得
一、
二、三等奖分别加20、
15、10分。
4、学校举行其他活动，取得
一、
二、三等奖分别加20、
15、10分。（如学校不分
一、
二、三等奖，将按一等奖计算。）
5、上课老师提问，回答问题踊跃且回答正确一次性加3分。
6、所有班干部经一学期考评为认真负责者每人次加20分，否则不加分。
7、所有组长经一学期考评为认真负责者每人次加15分，否则不加分。
8、班级同学每做好人好事一件，经查实一次性加3分。
三、扣分制度
1、看班迟到者扣5分。（时间根据季节调解）
2、看班旷课者扣6分。（预备未到者）
3、请假。请假者扣5分（请假必须写请假条一式两份，请假条必须由家长签字和医生证明你确实需要住院有效。请假条必须在请假之前交上来，否则算旷。）
4、旷课。对于随意旷课者一次性扣20分。
5、对于上课不注意听课者，随便讲话者等一切违纪现象一次性扣5分。被老师当场点名为违纪者一次性扣10分。
6、值日生不听从组长安排，由组长上报一次性扣5分。
7、作业不能缺，更不能拖欠，必须在老师规定的时间内送。否则每科目每次缺少者扣5分。
8、对于故意与别人发生摩擦，可以避免而又没有避免的，好上网的，打游戏的，搞男同学女同学亲近关系的，每项扣20分。
以上制度每周二总结一次，对于违纪者，告其家长，并受到一定的惩罚，主要体现为做好人好事或抄写班级制度。
分数达到60分为合格，超过100分为优秀，低于60分为不合格，低于60分者通知其家长将其子领回家，在家中耐心教育，教育好之后返校上课，该分值是评“优秀班干部”、“三好学生”、“优秀团员”、“入团”的主要依据。
祝。同学们天天向上，分值越来越高。
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